劲爆欧美精品36页_欧美变态味孕交_国产成人亚洲_国产_成年网站在线播放 - 伊人青青 小苹果电影在线观看免费,人人干狠狠干,少妇性活bbbbbbbbb四川,久久九九精品视频

人才管理課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)	講師地址	人氣
《人力規(guī)劃與人才甄別》	電話咨詢	許世光	2天	南京	2952
非人力資源管理的人力資源管理培訓(xùn)課程	6000元/天	涂遠(yuǎn)偉	1天	上海	2951
基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的人才管理體系建設(shè)	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2944
賦能增效、盤明萃賦——關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)重構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2945
《實(shí)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)》	電話咨詢	林恩	2天	廣州	2945
案例教學(xué)---企業(yè)職級(jí)體系建立與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2939
《任職資格與人才管理設(shè)計(jì)方案班》	電話咨詢	王老師	1天	深圳	2941
TD實(shí)戰(zhàn)：人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	2949
勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與人才測(cè)評(píng)技術(shù)	電話咨詢	王弘力	1天	深圳	2944
人才梯隊(duì)建設(shè)與晉升管理	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2941
首席人才官的修煉——企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)*實(shí)踐	電話咨詢	馬紅忠	2天	深圳	2932
“金牌伯樂(lè)” ——人才測(cè)評(píng)師培養(yǎng)與認(rèn)證	電話咨詢	張劍	3天	深圳	2957
以流程為導(dǎo)向的組織，人才結(jié)構(gòu)如何設(shè)計(jì)？	電話咨詢	張憶博	2天	上海	2967
《人才變革創(chuàng)新化》-人才管理八大變革體系設(shè)計(jì)與實(shí)操	電話咨詢	肖方浩	2天	成都	2963
BEI行為事件訪談 人才識(shí)別精準(zhǔn)匹配	電話咨詢	賴豐	1天	成都	2959
人才盤點(diǎn)實(shí)操方法與工具	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	2949
任職資格管理和關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	2954
企業(yè)識(shí)人用人育人留人新策略	電話咨詢	趙達(dá)	2天	廣州	2950
基于勝任力的人才測(cè)評(píng)與選拔	電話咨詢	王湘棣	2天	哈爾濱	2944
《企業(yè)如何培育和培養(yǎng)人才》	電話咨詢	趙磊	1天	北京	2952
數(shù)字化時(shí)代的人才激勵(lì)	電話咨詢	李志勇	2天	北京	2943
老司機(jī)帶你—精準(zhǔn)人才盤點(diǎn)	電話咨詢	胡如意	2天	昆明	2960
人才盤點(diǎn)與發(fā)展體系建設(shè)	電話咨詢	李忠美	2天	蘇州	2963
基于勝任力的人才管理體系構(gòu)建	電話咨詢	柯建峰	1天	廣州	2956
精兵強(qiáng)將：搭建高效人才梯隊(duì)體系	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	2959
留住關(guān)鍵人才的六項(xiàng)修煉	電話咨詢	李志勇	2天	北京	2959
《中層干部人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	2952
變革轉(zhuǎn)型下商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位一體化人才培養(yǎng)體系構(gòu)建	電話咨詢	劉斌	2天	北京	2959
醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	王興茂	2天	深圳	2937
建立有效的人才盤點(diǎn)機(jī)制	電話咨詢	吳健	1天	北京	2943
突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸——總經(jīng)理如何選、育、用、留人	電話咨詢	趙浩然	2天	寧波	2939
企業(yè)人才評(píng)價(jià)中心核心技術(shù)培訓(xùn)	電話咨詢	余建明	2天	深圳	2933
人才畫像工作坊	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2928
敏捷人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	2951
戰(zhàn)略性人才梯隊(duì)建設(shè)與人才管理	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	2937
如何打造高效的人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	詠冬	2天	北京	2939
人力成本分析與管控公開課	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2967
人才盤點(diǎn)，一套核心人力資源儲(chǔ)備及使用的方法	電話咨詢	張博文	2天	北京	2940
組織能力建設(shè)與人才發(fā)展	電話咨詢	陳萍萍	1天	北京	2954
企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)-北京講師	電話咨詢	徐德霞	2天	北京	2939
巧用測(cè)評(píng)精準(zhǔn)識(shí)人和用人	電話咨詢	單鋒	2天	北京	2950
中小型企業(yè)的人才供應(yīng)鏈建設(shè)	電話咨詢	解佑材	1天	深圳	2939
華為人才戰(zhàn)略	電話咨詢	解佑材	1天	深圳	2931
勵(lì)才之策：如何做好人才培與人才保留	電話咨詢	李鳳	2天	武漢	2954
《*?創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項(xiàng)目》	電話咨詢	劉江鴻	5天	深圳	2952
《人才激勵(lì)方案設(shè)計(jì)研修班》	電話咨詢	王老師	3天	深圳	2949
人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立培訓(xùn)	電話咨詢	李繪芳	2天	北京	2934
企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略管理培訓(xùn)	電話咨詢	李繪芳	2天	北京	2947
企業(yè)用人之道	電話咨詢	卜安洵	2天	南京	2946
《曾國(guó)藩的識(shí)人及用人藝術(shù)》	電話咨詢	安豐文	1天	北京	2941
企業(yè)優(yōu)秀人才的選育用留	電話咨詢	閆偉	1天	鄭州	2949
崗位勝任力模型建立與運(yùn)用	電話咨詢	黃文平	2天	上海	2961
用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人才效能提升	電話咨詢	楊老師	2天	上海	2952
《新常態(tài)下企業(yè)選用育留的人才經(jīng)營(yíng)發(fā)展管理》	電話咨詢	張永林	1天	北京	2942
《本碩》招聘導(dǎo)入留才與輔導(dǎo)員計(jì)劃	電話咨詢	鄭中夏	1天	蘇州	2946
激活組織的積分制實(shí)操班	電話咨詢	譚老師	2天	深圳	2985
基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與組織發(fā)展	電話咨詢	陳松光	2天	北京	2949
Deepseek+盤明萃賦 人才致勝—— 新時(shí)代關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與任職建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2968
《企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展的AI必修課：DeepSeek賦能實(shí)踐》	電話咨詢	張凱寓	2天	北京	2978
5+1構(gòu)建中國(guó)式卓越勝利力模型	電話咨詢	儲(chǔ)桂榮	2天	蘇州	2956
戰(zhàn)略性人才規(guī)劃與人才供應(yīng)鏈打造	電話咨詢	康傳偉	2天	上海	2952
企業(yè)整合中的人力資源管理	電話咨詢	林安	1天	深圳	2946
《戰(zhàn)略績(jī)效管理-企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)與全面績(jī)效管理》	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2950
提升人力績(jī)效創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值	電話咨詢	舒音	3天	上海	2954
高技能人才智能制造培訓(xùn)	電話咨詢	李勇	2天	青島	2944
《如何從戰(zhàn)略出發(fā)提升人效？》 航空人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	鐘意	2天	青島	70
《基于業(yè)務(wù)導(dǎo)向的企業(yè)人才管理》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	73
《核心人才的保留和激勵(lì)》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	63
《新質(zhì)生產(chǎn)力背景下新時(shí)代技能人才的隊(duì)伍建設(shè)》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	81
《如何讓企業(yè)人才輩出良將如潮》 核心關(guān)鍵人才的選育用留	電話咨詢	張子斌	2天	北京	104
業(yè)務(wù)管理者的選用育留人才管理技能提升工作坊	電話咨詢	張子斌	2天	北京	79
組織提效四步法行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊	電話咨詢	張子斌	2天	北京	75
《業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才發(fā)展規(guī)劃》	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	2957
《構(gòu)建職能人才新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制職能人才工時(shí)量化激勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	2965
《人才戰(zhàn)略——聚焦核心人才，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增》	電話咨詢	馬力	2天	杭州	2947
中高層管理者的人才管理之道	電話咨詢	高永華	1天	蘇州	2976
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 --直線經(jīng)理的人才管理	電話咨詢	劉文鵬	2天	大連	2951
薪火相傳——新員工輔導(dǎo)與帶教	電話咨詢	趙麗沙	2天	北京	2956
華為領(lǐng)先之道——企業(yè)文化與熵減的人才管理實(shí)踐	電話咨詢	張蕾	2天	深圳	2977
招聘面試管理	6000元/天	涂遠(yuǎn)偉	1天	上海	2946
賦能新生代哪吒—數(shù)智時(shí)代下生產(chǎn)工廠的人才管理	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2985
《核心人才的激勵(lì)與保留》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	71
《繼任管理與人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)精要》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	77
《從降本增效談人力成本控制》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	90
高效輔導(dǎo)與人員成長(zhǎng) --阿里巴巴銷售培養(yǎng)人才的道與術(shù)	電話咨詢	王義生	1天	北京	2955
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	張老師	2天	北京	3047
管理者人才建設(shè)秘訣	電話咨詢	甘紅亮	2天	佛山	2958
《創(chuàng)新營(yíng)銷人才塑造特訓(xùn)營(yíng)》	電話咨詢	瞿超	3天	長(zhǎng)沙	2939
《5大要素，做好組織人才管理》 人才發(fā)展管理者能力提升	電話咨詢	吳昊（BJGL）	2天	北京	72
《激發(fā)內(nèi)核—高潛人才成就體系量化管理設(shè)計(jì)》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	39
銷售管理者如何通過(guò)“選育用留”來(lái)持續(xù)提升轄區(qū)業(yè)績(jī)	電話咨詢	朱冠舟	1天	北京	2951
華為銷售人才能力提升與管理實(shí)踐	電話咨詢	杜祥林	1天	深圳	2967
《DeepSeek賦能組織進(jìn)化與人才躍遷》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	84
《人才輩出—做好導(dǎo)師必修課》	電話咨詢	甘紅亮	2天	佛山	75
《人才輩出-精準(zhǔn)識(shí)別與培育銷售人才》	電話咨詢	甘紅亮	1天	佛山	79
《人才輩出—教練式人才培養(yǎng)與輔導(dǎo)》	電話咨詢	甘紅亮	1天	佛山	67
《關(guān)鍵談話——用績(jī)效反饋帶動(dòng)人才激勵(lì)》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	74
數(shù)字化時(shí)代的組織人才管理	電話咨詢	鐘意	1天	青島	53
人才標(biāo)準(zhǔn)與能力提高	電話咨詢	鐘意	1天	青島	84
《心理密碼：破解員工之謎—心理學(xué)在人才管理中的核心運(yùn)用》	電話咨詢	劉尋	2天	成都	73
《推進(jìn)降本增效 實(shí)施人效提升》企業(yè)人效提升工作坊	電話咨詢	張子斌	2天	北京	69
《人才培養(yǎng)品牌共創(chuàng)工作坊》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	67
《人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略：人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程》	電話咨詢	張娜	2天	北京	2975
人才盤點(diǎn)的戰(zhàn)略定位及業(yè)務(wù)賦能	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2951
制造業(yè)戰(zhàn)略性人才管理體系構(gòu)建	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2953
貿(mào)易代理商操盤手的人才管理與隊(duì)伍建設(shè)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2966
企業(yè)人才精準(zhǔn)識(shí)別與評(píng)價(jià)的創(chuàng)新與實(shí)踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2963
高潛人才識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)攔截實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	臧凱	1天	北京	2960
戰(zhàn)略人才精準(zhǔn)識(shí)別與績(jī)效閉環(huán)管理	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2968
五維人才官?AI加持，提人效，管理者如何玩轉(zhuǎn)人才管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2952
精益管理人才訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	馬健	2天	長(zhǎng)春	3143
人才梯隊(duì)建設(shè)—基于靶心戰(zhàn)略的人才訓(xùn)戰(zhàn)實(shí)操課	電話咨詢	陳蕊	1天	北京	2953
優(yōu)才招幕實(shí)訓(xùn)	電話咨詢	蔡維芳	1天	大連	2945
數(shù)智化人才的個(gè)人修煉	電話咨詢	章利勇	1天	深圳	2961
數(shù)字化時(shí)代企業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng)與高效培訓(xùn)體系搭建	電話咨詢	李乾	2天	杭州	2952
打造人才梯隊(duì)-人才盤點(diǎn)與培訓(xùn)體系構(gòu)建	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2958
全域?qū)煶砷L(zhǎng)心征程 ——基于傳幫帶工匠模式做好團(tuán)隊(duì)人才帶教與培養(yǎng)	電話咨詢	王傳慶	2天	南寧	3002
基于勝任力的人才開發(fā)與培養(yǎng)	電話咨詢	賈萌	1天	北京	2992
高質(zhì)發(fā)展——六維人效管理	電話咨詢	馬超	3天	西安	2975
排兵布陣——人才盤點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)操與落地	電話咨詢	馬超	2天	西安	2968
《出海企業(yè)國(guó)際化人才戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)打造》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	2966
《人才領(lǐng)導(dǎo)力---業(yè)務(wù)破局與人才規(guī)劃》	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	2952
核心崗位人才體系化培養(yǎng)策略	電話咨詢	戴鵬杰	1天	北京	2949
企業(yè)人才發(fā)展與系統(tǒng)推進(jìn)	電話咨詢	張佩星	2天	上海	2946
《國(guó)企干部和人才培養(yǎng)的理論與實(shí)踐》	電話咨詢	張永軍	1天	北京	2957
《關(guān)鍵人才勝任力敏捷建模工作坊》	電話咨詢	周雋峰	1天	北京	2982
高潛人才職業(yè)化養(yǎng)成	電話咨詢	邵華	2天	北京	2938
戰(zhàn)略解碼與人才發(fā)展	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2953
高管卓越組織力組織管理戰(zhàn)略組織人才變革	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2934
《人才管理系列-激勵(lì)與保留》	電話咨詢	伍純	1天	成都	2949
管理者識(shí)人用人秘籍	電話咨詢	杜程	1天	沈陽(yáng)	2952
《打造優(yōu)質(zhì)人才供應(yīng)鏈》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	1天	北京	2929
揚(yáng)帆出海 人才先行—— 如何培養(yǎng)國(guó)際化人才 文化和價(jià)值觀的融合	電話咨詢	趙楠(BJGL)	2天	北京	2959
HR-向HW學(xué)習(xí)人才管理：狼性團(tuán)隊(duì)的打造	電話咨詢	蔣石剛	1天	上海	2947
《人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略：人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2934
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) ——高效招聘、培養(yǎng)和開發(fā)人才	電話咨詢	章利勇	1天	深圳	2943
《言傳身教—人才“傳幫帶”技能培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)演練》	電話咨詢	粟長(zhǎng)風(fēng)	1天	廣州	2931
國(guó)企改制背景下打造企業(yè)人才價(jià)值鏈的四把金鑰匙	電話咨詢	王穎	1天	北京	2932
《建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)型人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	張敏（HZGL）	1天	杭州	2933
目標(biāo)選才（*標(biāo)準(zhǔn)課程）	電話咨詢	付小東	1天	廣州	2936
快消行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)人才的選育用留	電話咨詢	付小東	2天	廣州	2939
關(guān)鍵人才的管理與激活	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	2922
組織管理和人才發(fā)展	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2944
人才畫像構(gòu)建	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2935
人才培養(yǎng)使用及梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	李乾	1天	杭州	2946
《煉經(jīng)成金—組織人才經(jīng)驗(yàn)萃取》	電話咨詢	岳焱	2天	南京	2931
甄選人才 管理績(jī)效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2939
基于戰(zhàn)略的關(guān)鍵人才管理	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2927
華為人才戰(zhàn)略與人才發(fā)展	電話咨詢	尚峰	1天	深圳	2933
管理智慧與領(lǐng)導(dǎo)力——識(shí)人用人	電話咨詢	劉承林	2天	濟(jì)南	2961
數(shù)智化時(shí)代中高層綜合管理能力提升 ——高效人才選留與培養(yǎng)	電話咨詢	章利勇	2天	深圳	2937
基于人才發(fā)展和問(wèn)題分析與解決的行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目	電話咨詢	吳雅瀾	4天	成都	2943
《讓人才創(chuàng)造價(jià)值——人才培養(yǎng)體系構(gòu)建》	電話咨詢	盛一鳴	2天	上海	2935
學(xué)騰訊績(jī)效管理與人才模式	電話咨詢	周則康	2天	深圳	2929
人財(cái)致勝-人才引進(jìn)與培養(yǎng)	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2926
企業(yè)人才梯隊(duì)場(chǎng)景下的人才識(shí)別	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2932
非職權(quán)影響---業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才駕馭	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	2928
非人資管理-業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才經(jīng)營(yíng)	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	2934
實(shí)戰(zhàn)育才：打造高效人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	王魯	2天	上海	2937
業(yè)務(wù)管理者人才梯隊(duì)搭建必修課	電話咨詢	苑振翊	1天	北京	2926
人才盤點(diǎn)技術(shù)-杭州講師	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	2935
《人才發(fā)展戰(zhàn)略五步法》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2933
《激發(fā)組織活力—全維度打造多元化的人才激勵(lì)機(jī)制》	電話咨詢	郝洪梅	4天	深圳	2942
《企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)》	電話咨詢	董彩超	2天	寶雞	2934
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力·人才執(zhí)行力培養(yǎng)	電話咨詢	賴豐	2天	成都	2934
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力·人才管理	電話咨詢	賴豐	1天	成都	2943
激活：部屬有效輔導(dǎo)與人才培養(yǎng)	電話咨詢	甘紅亮	1天	佛山	2934
《商業(yè)銀行人才培養(yǎng)與發(fā)展》	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2939
績(jī)效面談--績(jī)效管理的關(guān)鍵	電話咨詢	閆偉	1天	鄭州	2941
業(yè)務(wù)組織能力及核心人才打造	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2943
卓越組織力-組織管理-戰(zhàn)略組織人才變革	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2943
家族企業(yè)人才戰(zhàn)略	電話咨詢	鄭敬普	2天	北京	2950
企業(yè)人才培育發(fā)展體系——企業(yè)的造血機(jī)制	電話咨詢	鐘彩民	2天	北京	2941
當(dāng)培訓(xùn)遇上劇本殺——老板的選人、留人智慧	電話咨詢	高劍	1天	北京	2941
《提升績(jī)效的IDP人才發(fā)展實(shí)操》	電話咨詢	孫維	1天	上海	2946
創(chuàng)造性人才養(yǎng)成計(jì)劃（工作坊） ?	電話咨詢	劉胤淞	2天	上海	2943
《國(guó)企技能型人才培養(yǎng)的理論、實(shí)務(wù)和創(chuàng)新》	電話咨詢	張永軍	1天	北京	2947
《人才盤點(diǎn)和人才梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	伍純	1天	成都	2934
團(tuán)隊(duì)盤點(diǎn)與人才發(fā)展	電話咨詢	張進(jìn)	4天	上海	2942
人才管理全流程溝通話術(shù)	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	2942
打響企業(yè)核心人才流失的“保衛(wèi)戰(zhàn)	電話咨詢	葛玉輝	2天	上海	2936
人才盤點(diǎn)與離職預(yù)警	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	2939
《戰(zhàn)略性人力資源管理》 ——如何做好戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)和人才發(fā)展的協(xié)同增效	電話咨詢	崔慶法	2天	杭州	2929
“數(shù)字化轉(zhuǎn)型” ——數(shù)字化時(shí)代的組織與人才管理	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2926
“人才驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)” ——人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2938
“人才地圖” ——人才盤點(diǎn)與九宮格應(yīng)用	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2943
國(guó)際化視野和人才培養(yǎng)以及全球化業(yè)務(wù)打造	電話咨詢	張佩星	3天	上海	2939
人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)	電話咨詢	莫言	2天	成都	2929
人才管理與儲(chǔ)備策略	電話咨詢	胡潤(rùn)東	2天	北京	2969
人才盤點(diǎn)與人才管理	電話咨詢	崔永瑋	1天	南京	2935
育人有為，人財(cái)倍出——部屬IDP培養(yǎng)發(fā)展反饋輔導(dǎo)	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2947
華為人才管理精修營(yíng)——人才驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的秘訣	電話咨詢	程鵬	2天	上海	2936
《組織人才班：組織設(shè)計(jì)與人才管理》	電話咨詢	杭峰	2天	深圳	2944
人才培養(yǎng)與人才激勵(lì)	電話咨詢	陳衛(wèi)中	1天	廣州	2928
《從人才標(biāo)準(zhǔn)到學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)》一天版	電話咨詢	辛絳	1天	蘇州	2946
核心人才激勵(lì)與保留	電話咨詢	張進(jìn)	1天	上海	2941
《中小企業(yè)人才發(fā)展與績(jī)效提升》	電話咨詢	趙磊	2天	北京	2924
新時(shí)代鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略專題輔導(dǎo)	電話咨詢	卓明勇	1天	深圳	2932
《核心骨干技術(shù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目》	電話咨詢	史明	2天	重慶	2930
《組織人才盤點(diǎn)與基于戰(zhàn)略的人才供應(yīng)鏈管理》	電話咨詢	陳永	2天	南京	2946