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人力資源內(nèi)訓(xùn)課
人力資源課程名稱(chēng)
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
精準(zhǔn)混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)管理 電話咨詢 周鵬 2天 北京 2970
《字入人心，系統(tǒng)評(píng)估 —培訓(xùn)管理者項(xiàng)目評(píng)估總結(jié)撰寫(xiě)能力提升（工作坊）》 電話咨詢 吳昊（BJGL） 1天 北京 103
目標(biāo)管理與績(jī)效考核 電話咨詢 鄭力子 2天 北京 2970
MTP之目標(biāo)與績(jī)效管理體系構(gòu)建 電話咨詢 施曉林 2天 北京 2949
《目標(biāo)管理與績(jī)效考核實(shí)務(wù)》 電話咨詢 張瑞陽(yáng) 2天 成都 2963
銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理 電話咨詢 熊曉 2天 上海 2971
總經(jīng)理如何制定銷(xiāo)售目標(biāo)與績(jī)效管理 電話咨詢 馬誠(chéng)駿 2天 北京 2954
《基于戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)管理與績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)》 電話咨詢 陳永 2天 南京 2945
績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與落地 電話咨詢 茆挺 1天 北京 2948
戰(zhàn)略導(dǎo)向的目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)踐 電話咨詢 周愛(ài)國(guó) 2天 蘇州 2941
目標(biāo)管理與KPI分解 電話咨詢 劉成熙 2天 臺(tái)北 2950
從目標(biāo)到績(jī)效 電話咨詢 陳松 1天 北京 2946
《績(jī)效管理助推組織目標(biāo)達(dá)成》 電話咨詢 文熠 1天 長(zhǎng)沙 2966
結(jié)果導(dǎo)向：基于目標(biāo)達(dá)成的績(jī)效管理 電話咨詢 倪榮華 2天 深圳 2954
《OKR高效工作法》 電話咨詢 馬星 2天 上海 2942
如何正確把握及實(shí)現(xiàn)期望的績(jī)效目標(biāo) 電話咨詢 程守愛(ài) 2天 深圳 2945
《效能為王、重新激活—企業(yè)“六元八表”定績(jī)效實(shí)操》 電話咨詢 楊文浩 3天 深圳 2957
目標(biāo)績(jī)效管理 電話咨詢 馮柏忠 1天 上海 2944
解碼OKR——目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果法落地課程（版權(quán)課） 電話咨詢 陳松 2天 北京 2956
一線主管 KPI 分解與落實(shí) 電話咨詢 周新奇 2天 蘇州 2950
目標(biāo)管理：開(kāi)啟高效管理新境界 電話咨詢 陶娟 1天 北京 2950
企業(yè)高效能目標(biāo)績(jī)效管理 電話咨詢 胡軍令 2天 寧波 2959
項(xiàng)目績(jī)效：項(xiàng)目思維下的目標(biāo)管理和績(jī)效管理 電話咨詢 吳志德 2天 泉州 2943
關(guān)鍵對(duì)話：績(jī)效管理與策略推進(jìn) 電話咨詢 禹貞余 2天 北京 2960
管理者第二階段 績(jī)效管理 電話咨詢 張朝輝 2天 石家莊 2929
《目標(biāo)管理和績(jī)效考核》 電話咨詢 趙磊 2天 北京 3007
目標(biāo)導(dǎo)向的落地式績(jī)效管理 電話咨詢 丁曉劍 2天 上海 2947
高效的目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)務(wù) 電話咨詢 張青 2天 深圳 2939
公文寫(xiě)作與高效溝通 電話咨詢 刁靜 1天 重慶 2944
《洞悉員工內(nèi)心及溝通交流技巧》 電話咨詢 郭敬峰 2天 上海 2952
《公文寫(xiě)作與文字表達(dá)—職場(chǎng)人必學(xué)的溝通技能》 電話咨詢 柳揚(yáng) 1天 南京 2948
《溝通技巧、公文寫(xiě)作與接待禮儀》 電話咨詢 柳揚(yáng) 2天 南京 2956
妙筆生花--商務(wù)英文寫(xiě)作溝通 電話咨詢 王曉瓏 2天 廈門(mén) 2982
《四會(huì)系列課程》 電話咨詢 王吉鳳 2天 深圳 2929
溝通表達(dá)與演講稿寫(xiě)作 電話咨詢 孫瑋志 2天 廣州 2967
人際關(guān)系和沖突管理 電話咨詢 張佩星 2天 上海 2954
高效協(xié)同 價(jià)值呈現(xiàn) ——培訓(xùn)管理者如何與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通與協(xié)作 電話咨詢 李乾 1天 杭州 2965
CFR持續(xù)性績(jī)效管理溝通 電話咨詢 茆挺 1天 北京 2963
《團(tuán)隊(duì)管理-績(jī)效溝通技巧》 電話咨詢 羅淼 2天 成都 2976
用對(duì)話激發(fā)下屬潛能—績(jī)效溝通與引導(dǎo)式管理藝術(shù) 電話咨詢 穆生一 1天 天津 77
支行管理人員的績(jī)效管理與溝通技能提升 電話咨詢 安然 1天 沈陽(yáng) 2934
新勞動(dòng)法下員工調(diào)整優(yōu)化實(shí)操策略與勞資談判 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 136
逆勢(shì)增長(zhǎng)：人力資源規(guī)劃與組織能力實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) 電話咨詢 冉濤 2天 深圳 66
工作匯報(bào)與政務(wù)信息寫(xiě)作 電話咨詢 滕佳 1天 沈陽(yáng) 2955
結(jié)構(gòu)性思維——公文寫(xiě)作與工作匯報(bào)能力提升訓(xùn)練（含PPT制作） 電話咨詢 吳軍 2天 武漢 2957
非人力資源經(jīng)理的人力資源沙盤(pán)-上海培訓(xùn)師 電話咨詢 郭力 1天 上海 2957
出口成章-內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)技能提升訓(xùn)練沙盤(pán) 電話咨詢 劉江鴻 2天 深圳 2962
敘事心理學(xué)在人力資源中的運(yùn)用 電話咨詢 傅美花 2天 北京 2947
《懂人性，得人心》 EAP技術(shù)賦能企業(yè)人力資本 電話咨詢 周亞明 2天 深圳 2964
心理學(xué)五大技術(shù)應(yīng)用在人力資源領(lǐng)域課綱示例 電話咨詢 王東暉（JLXZ） 1天 長(zhǎng)春 2967
房樹(shù)人心理測(cè)評(píng)-洞悉員工內(nèi)心世界 電話咨詢 郭敬峰 1天 上海 2999
職業(yè)化服務(wù)禮儀與服務(wù)規(guī)范修煉 電話咨詢 張瑤 2天 十堰 2966
會(huì)議接待禮儀與文書(shū)檔案管理 電話咨詢 滕佳 2天 沈陽(yáng) 2936
會(huì)議接待禮儀與公文寫(xiě)作 電話咨詢 張瑤 1天 十堰 2941
公文寫(xiě)作與商務(wù)禮儀 電話咨詢 張濛 2天 濟(jì)南 2931
青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與禮儀素養(yǎng)修煉 電話咨詢 張明芳 1天 武漢 100
《從0到1，新員工職業(yè)生涯規(guī)劃與職場(chǎng)禮儀》 電話咨詢 陳淑亞 1天 北京 2950
公務(wù)員面試必備禮儀 電話咨詢 李華欣 2天 深圳 3100
管理者如何成為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 電話咨詢 倪砥 1天 廣州 2983
《匯報(bào)演講與寫(xiě)作能力提升》 電話咨詢 顧宇 2天 上海 2963
寫(xiě)清楚，講明白—述職·就職·競(jìng)職演講稿寫(xiě)作及PPT呈現(xiàn)課綱示例 電話咨詢 王東暉（JLXZ） 2天 長(zhǎng)春 2959
職場(chǎng)公眾演說(shuō)與作匯報(bào)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 電話咨詢 任天行 2天 深圳 2933
直播TTT：直播培訓(xùn)師授課能力與口才提升 電話咨詢 傅一聲 2天 無(wú)錫 2967
工程師的培訓(xùn)與演講技巧 電話咨詢 張良全 2天 北京 2941
TTT-鍛造有影響力的商務(wù)演講 電話咨詢 靳新琳 2天 北京 2953
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧 電話咨詢 晉紀(jì)書(shū) 1天 鄭州 2951
零基礎(chǔ)演講實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 張帆 2天 成都 2949
《魅力TTT授課技巧及演講表達(dá)》 電話咨詢 郭敬峰 1天 上海 2958
綻放你的舞臺(tái)魅力—課程研發(fā)與演講呈現(xiàn)（TTT） 電話咨詢 曹愛(ài)宏 3天 北京 2946
如何呈現(xiàn)一堂經(jīng)典精彩的課程——內(nèi)訓(xùn)師授課與演講技能提升 電話咨詢 張一楠 2天 濟(jì)南 2943
TTT授課技巧 電話咨詢 向容 2天 上海 2944
崗位競(jìng)聘精講課—面試技巧與演講呈現(xiàn)全解 電話咨詢 穆生一 1天 天津 99
房地產(chǎn)企業(yè)如何有效選、育、用、留人才 電話咨詢 陳志剛 2天 深圳 3012
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能提高 電話咨詢 孫劍君 2天 上海 2980
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 汪顏 2天 廣州 2950
人力資源轉(zhuǎn)型與HRBP 電話咨詢 汪廷云 2天 深圳 2966
數(shù)據(jù)化人力資源管理實(shí)操工作坊 電話咨詢 梁沈 2天 北京 2981
企業(yè)管理咨詢之人力資源管理咨詢 電話咨詢 申杰 2天 北京 2960
向跨國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)人力資源管理 電話咨詢 曾江濤 2天 廣州 2954
新時(shí)代人力資源管理體系建設(shè) 電話咨詢 楊文浩 1天 深圳 2969
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與人力資源管理 電話咨詢 黃利君 1天 西安 2950
怎樣做好人力資源工作 電話咨詢 段小海 2天 東莞 2968
人力成本分析與控制方法 電話咨詢 佟天佑 1天 廣州 2934
HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn) 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 2955
新形勢(shì)下的員工關(guān)系管理 電話咨詢 潘玉章 2天 無(wú)錫 2963
非人力資源主管的人力資源管理理念與實(shí)務(wù) 電話咨詢 李穎峰 2天 上海 2964
行政辦公區(qū)域卓越6T與6S管理 電話咨詢 宋德標(biāo) 2天 寧波 2942
影響企業(yè)員工離職原因分析與管理對(duì)策 電話咨詢 趙老師 2天 成都 2986
崗位評(píng)估的方法大全內(nèi)訓(xùn) 電話咨詢 曾慶學(xué) 2天 武漢 2965
離職管理培訓(xùn) 電話咨詢 李繪芳 2天 北京 2953
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 汪顏 1天 廣州 2969
人力資源管理診斷與應(yīng)用 電話咨詢 佟天佑 1天 廣州 2949
EXCEL 數(shù)據(jù)分析大師成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 劉凌峰 2天 廈門(mén) 2938
企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營(yíng) 電話咨詢 趙菊春 1天 北京 2947
人力資源數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用 電話咨詢 高歌 2天 上海 2955
理財(cái)經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn) 電話咨詢 祁峰 2天 北京 2966
新時(shí)期人力資源管理 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 2957
TSPC營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理優(yōu)勢(shì)管理策略訓(xùn)練 電話咨詢 鄒文強(qiáng) 2天 深圳 2948
TTT之導(dǎo)：培訓(xùn)師課堂教導(dǎo)方法 電話咨詢 楊春 2天 北京 2954
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理培訓(xùn) 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 2967
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師授課表達(dá)與現(xiàn)場(chǎng)控制技 電話咨詢 董玉川 2天 重慶 2953
TTT內(nèi)部講師系統(tǒng)訓(xùn)練 電話咨詢 曾子熙 2天 深圳 2948
培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理落地 電話咨詢 謝言川 3天 深圳 2943
*達(dá)成——團(tuán)隊(duì)職業(yè)化修煉 電話咨詢 張進(jìn) 2天 杭州 2954
從精兵到強(qiáng)將 —企業(yè)管理者職業(yè)化塑造 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2964
技術(shù)人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)與測(cè)評(píng)培訓(xùn) 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 2983
中層管理人員職業(yè)技能培訓(xùn) 電話咨詢 李繪芳 2天 北京 2937
企業(yè)如何控制用人風(fēng)險(xiǎn) 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 2988
人事經(jīng)理勞動(dòng)法兩日速成研修班 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 2965
用工成本的控制與工傷責(zé)任的的嫁法律操作實(shí)務(wù) 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 2975
合同的法律設(shè)計(jì)與管理 電話咨詢 陳軍 2天 上海 2951
績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧 電話咨詢 楊小松 2天 成都 2997
研發(fā)績(jī)效管理 電話咨詢 謝寧 2天 深圳 2956
目標(biāo)管理與績(jī)效考核 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2965
人力資源管理實(shí)踐技能咨詢式培訓(xùn) 電話咨詢 吳昀橋 2天 上海 2964
電力行業(yè)中高層績(jī)效管理與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)研討課程 電話咨詢 林恩 2天 汕頭 2957
職位設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 電話咨詢 豆世紅 2天 深圳 2946
績(jī)效面談技術(shù)及演練 電話咨詢 玄萬(wàn)利 1天 上海 2940
基于企業(yè)戰(zhàn)略的研發(fā)績(jī)效管理 電話咨詢 劉紅革 2天 深圳 2948
從優(yōu)秀走向卓越高績(jī)效員工訓(xùn)練與輔導(dǎo) 6000元/天 張若 2天 西安 2956
卓越績(jī)效管理體系建立——企業(yè)內(nèi)涵式成長(zhǎng)解決方案 電話咨詢 王小剛 2天 上海 2965
平衡計(jì)分卡在績(jī)效管理中的應(yīng)用 電話咨詢 閆偉 1天 鄭州 2971
卓越績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 2965
崗位分析、任職資格與績(jī)效面談實(shí)務(wù) 電話咨詢 胡一夫 2天 鄭州 2953
研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)培訓(xùn) 電話咨詢 王改云 2天 北京 2948
績(jī)效培訓(xùn)課程 電話咨詢 張楚培 1天 武漢 2954
現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效工資分配與考核實(shí)戰(zhàn)操作 電話咨詢 朱思祥 2天 深圳 2944
全員《績(jī)效評(píng)鑒系統(tǒng)》應(yīng)用與管理 電話咨詢 鄭中夏 2天 蘇州 2951
績(jī)效管理修煉課程課綱 電話咨詢 馮國(guó)良 2天 廣州 2938
績(jī)效管理內(nèi)部咨詢項(xiàng)目班 電話咨詢 余曉榮 3天 上海 2950
人力績(jī)效技術(shù)——構(gòu)建企業(yè)的排毒系統(tǒng)與成長(zhǎng)機(jī)制 電話咨詢 楊春 2天 北京 2970
績(jī)效管理體系構(gòu)建、全面薪酬體系設(shè)計(jì)與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制3+2特 電話咨詢 何志聰 2天 北京 2958
構(gòu)建高效的績(jī)效管理體系 電話咨詢 王雷軍 2天 石家莊 2957
戰(zhàn)略績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱 電話咨詢 汪廷云 2天 深圳 2940
績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)精要 電話咨詢 王小剛 2天 上海 2950
績(jī)效引擎 “打造您的業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)”工作坊 電話咨詢 顧鶴鳴 2天 上海 2953
經(jīng)理人1+3績(jī)效管理技能 電話咨詢 譚天詢 2天 廣州 3007
績(jī)效改進(jìn)技術(shù)：培訓(xùn)經(jīng)理到績(jī)效顧問(wèn) 電話咨詢 崔連斌 2天 深圳 2958
達(dá)成目標(biāo)的必要手段——互動(dòng)式績(jī)效考核 電話咨詢 韓應(yīng)科 2天 青島 2982
建筑施工企業(yè)績(jī)效考核與薪酬激勵(lì) 電話咨詢 張何之 2天 上海 2970
IT行業(yè)卓越的戰(zhàn)略績(jī)效管理高級(jí)研討課程 電話咨詢 林恩 2天 汕頭 2982
電信行業(yè)研發(fā)與技術(shù)人員績(jī)效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討 電話咨詢 林恩 2天 汕頭 2963
項(xiàng)目績(jī)效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討課程 電話咨詢 林恩 3天 汕頭 2969
流程績(jī)效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討課程 電話咨詢 林恩 2天 汕頭 2958
基于BSC與KPI的績(jī)效管理體系 電話咨詢 賈君新 2天 深圳 2945
咨詢式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 易文睿 2天 南通 2944
卓越的目標(biāo)與績(jī)效管理高級(jí)研討課程大綱 電話咨詢 林恩 2天 汕頭 2944
構(gòu)建基于戰(zhàn)略的績(jī)效（業(yè)績(jī)）管理體系 電話咨詢 徐盛倫 2天 北京 2996
績(jī)效管理體系建設(shè)與實(shí)施實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 熊通明 1天 北京 2959
生產(chǎn)績(jī)效管理 電話咨詢 祖林 2天 北京 2954
績(jī)效管理實(shí)務(wù)——解決管理困惑，打造高績(jī)效企業(yè) 電話咨詢 劉秋華 2天 北京 2962
基于戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效管理與指標(biāo)量化 電話咨詢 艾志朋 2天 北京 2950
卓越績(jī)效管理模式研習(xí)班 電話咨詢 王小剛 1天 上海 2943
績(jī)效管理與指標(biāo)量化 電話咨詢 艾志朋 1天 北京 2966
企業(yè)績(jī)效管理--工具模擬訓(xùn)練班 電話咨詢 賈長(zhǎng)松 2天 北京 2955
績(jī)效管理的失效原因與解決方案 電話咨詢 胡學(xué)謙 2天 深圳 2953
基于流程的職位設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 電話咨詢 豆世紅 2天 深圳 2954
經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù)培訓(xùn) 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 2944
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)班 電話咨詢 劉衛(wèi)剛 2天 貴陽(yáng) 2960
咨詢式目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 楊棟 2天 深圳 2951
轉(zhuǎn)型企業(yè)“事業(yè)合伙人薪酬激勵(lì)體系建設(shè)” 電話咨詢 白洪山 2天 北京 2944
目標(biāo)管理與互動(dòng)式績(jī)效考核 電話咨詢 韓應(yīng)科 2天 青島 2943
薪酬設(shè)計(jì)與管理 電話咨詢 鄭力子 2天 北京 2973
策略性薪酬體系設(shè)計(jì) 電話咨詢 黃亨煜 2天 北京 2955
基于能力素質(zhì)的BEI行為面試技巧 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2973
人力資源規(guī)劃與預(yù)算設(shè)計(jì) 電話咨詢 劉建華 2天 北京 2980
HRBP：業(yè)務(wù)伙伴式的人力資源管理 電話咨詢 劉向明 1天 北京 2991
HRBP的商務(wù)敏銳度 電話咨詢 黃常捷 1天 上海 2952
金字塔原理與公文寫(xiě)作實(shí)務(wù) 電話咨詢 張一丹 1天 鄭州 2983
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo) 電話咨詢 柳晴 2天 廣州 2983
企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧 電話咨詢 申杰 2天 北京 3079
化解員工“泡病假” 的疑難雜癥 聚焦三期、“泡病假”、抑郁癥、醫(yī)療期等疑難雜癥 電話咨詢 洪桂彬 1天 上海 3036
HR轉(zhuǎn)型突破--跳出專(zhuān)業(yè)深井成為業(yè)務(wù)伙伴 電話咨詢 康至軍 2天 北京 2944
企業(yè)人事制度的制定與執(zhí)行 電話咨詢 柳晴 2天 廣州 2966
新晉經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)階段三：規(guī)劃執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù) 電話咨詢 譚激遁 2天 廣州 2951
知人善用DISC性格分析技巧 電話咨詢 譚激遁 1天 廣州 3051
有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 2976
基于企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)體系建設(shè) 電話咨詢 李宣漫 2天 福州 3023
培訓(xùn)師的60把飛刀-培訓(xùn)演繹與呈現(xiàn) 電話咨詢 孫彥 2天 上海 2991
員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實(shí)施技能 電話咨詢 張偉強(qiáng) 2天 上海 3004
全面二胎、女職工三期、 電話咨詢 洪桂彬 1天 上海 2993
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