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招聘面試內(nèi)訓(xùn)課
招聘面試課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
房樹人心理測(cè)評(píng)-洞悉員工內(nèi)心世界 電話咨詢 郭敬峰 1天 上海 2995
公務(wù)員面試必備禮儀 電話咨詢 李華欣 2天 深圳 3099
崗位競(jìng)聘精講課—面試技巧與演講呈現(xiàn)全解 電話咨詢 穆生一 1天 天津 96
基于能力素質(zhì)的BEI行為面試技巧 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2972
房地產(chǎn)管理者慧眼識(shí)人招聘技能 電話咨詢 王老師 1天 深圳 2985
姜上泉:《加速成長(zhǎng)——人才精益系統(tǒng)》 電話咨詢 姜上泉 3天 深圳 2967
人才甄選技術(shù)—實(shí)景招聘面試技術(shù) 電話咨詢 石睿 2天 廣州 2943
高效招聘與選才技巧 電話咨詢 石睿 2天 廣州 2943
高效招募與選聘技巧——痕跡識(shí)人,面試讀心 電話咨詢 王老師 2天 深圳 2954
招聘入職爭(zhēng)議典型案例360°復(fù)盤分析及風(fēng)險(xiǎn)控制 電話咨詢 張隴 1天 北京 3001
“練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官:人才甄選、配置與識(shí)別 電話咨詢 王穎 1天 北京 2945
金牌面試官——人才招聘與甄選技術(shù) 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2947
DEEPSEEK智慧招才-新時(shí)代創(chuàng)新招聘 電話咨詢 李鳳 1天 武漢 2976
AI+招聘:智能時(shí)代人才獲取之道 電話咨詢 金天野 1天 溫州 2959
AI工具助力招聘提效 電話咨詢 謝志旺 1天 佛山 2964
《HR管理實(shí)踐》-北京講師 電話咨詢 單鋒 2天 北京 2984
抖音快手短視頻招聘創(chuàng)新 電話咨詢 歐陽澤林 2天 上海 2965
基于勝任力的人員招聘甄選 電話咨詢 趙磊 1天 北京 2944
招募訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 宋世麗 2天 北京 2953
基于房企戰(zhàn)略的高效招聘與差異化人才培養(yǎng)模式案例解析 電話咨詢 趙黎珞 2天 北京 2964
九型人格在人才招聘中的應(yīng)用 電話咨詢 蕭楓 1天 蘇州 2964
筆跡分析、九型人格與識(shí)人用人 電話咨詢 夏延 2天 石家莊 2947
提升組織效能,打造組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的金鑰匙——績(jī)效輔導(dǎo)和面試技巧 電話咨詢 毛司禾 1天 北京 2955
勝任力模型建立與招聘面試評(píng)價(jià)技術(shù) 電話咨詢 黃亨煜 2天 北京 2938
《金牌面試官》 基于勝任力的招聘與甄選技術(shù) 電話咨詢 李曉慧(SZ) 2天 深圳 98
《撬動(dòng)AIGC技術(shù),顛覆傳統(tǒng)招聘》 如何用AI賦能企業(yè)面試官 電話咨詢 李曉慧(SZ) 2天 深圳 93
《金牌面試官——賦能業(yè)務(wù)的招聘能力提升》 電話咨詢 張杰 1天 廣州 126
《高效招聘與面試技巧培訓(xùn)》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 94
《校招搶人大戰(zhàn)2.0: 面試官?gòu)那嚆~到王者—校招快面試實(shí)踐分享》 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 88
《金牌面試官進(jìn)階: 3倍速快面試破局招聘困境—快面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)萃取》 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 73
《招聘標(biāo)準(zhǔn)化》 電話咨詢 獨(dú)小寧 2天 西安 2973
如何選拔*銷售人才 電話咨詢 高海燾 2天 北京 2942
慧眼識(shí)鷹-銷售人才的甄選與診測(cè)技術(shù) 電話咨詢 龍平 2天 北京 2950
校招戰(zhàn)略升級(jí)與效能突破 電話咨詢 穆生一 1天 天津 104
讓你的崗位變暢銷 電話咨詢 穆生一 1天 天津 88
簡(jiǎn)歷篩選技術(shù) 電話咨詢 穆生一 1天 天津 73
《伯樂的技術(shù) - AI時(shí)代招聘策略與面試技巧》 電話咨詢 徐莉 2天 蘇州 91
從心發(fā)現(xiàn)—面試背后的心理學(xué)揭秘 電話咨詢 穆生一 1天 天津 90
保險(xiǎn)行業(yè)校招面試實(shí)用技巧與策略 電話咨詢 張子斌 1天 北京 69
《數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的招聘全生命周期管理與效能提升》 電話咨詢 張子斌 1天 北京 111
《金牌面試官—高績(jī)效人才選配之道》 電話咨詢 張娜 1天 北京 2975
《精準(zhǔn)招聘—社會(huì)招聘與校園招聘策略》 電話咨詢 張娜 1天 北京 2965
《玩轉(zhuǎn)Z時(shí)代招聘-用精準(zhǔn)選人提升企業(yè)利潤(rùn)》 電話咨詢 張娜 2天 北京 2972
《用AI賦能金牌面試官》 電話咨詢 張娜 1天 北京 2982
數(shù)字化賦能下的HR精準(zhǔn)化招聘與人才管理實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 張子斌 1天 北京 2959
校招流程管理及面試技巧與策略 電話咨詢 張子斌 1天 北京 2970
招聘提效——DeepSeek賦能面試官精準(zhǔn)選才 電話咨詢 李彩玉 1天 深圳 2967
解鎖AI高效招聘與面試技巧提升 電話咨詢 張子斌 1天 北京 2977
保險(xiǎn)管理人員招聘面試實(shí)用技巧與策略 電話咨詢 張子斌 1天 北京 2974
金牌面試官---結(jié)構(gòu)化面試實(shí)施與精準(zhǔn)識(shí)人 電話咨詢 王弘力 2天 深圳 2947
金牌面試官的精準(zhǔn)面試 電話咨詢 魏俊妮 2天 佛山 2971
金牌面試官-實(shí)景招聘與面試技巧 電話咨詢 王建華 2天 武漢 2974
金牌面試官——精準(zhǔn)選人工作坊 電話咨詢 李志勇 2天 北京 2959
《金牌面試官》培訓(xùn)課程 電話咨詢 玄萬利 2天 上海 2963
精準(zhǔn)識(shí)人——金牌面試官 電話咨詢 葉新麗 2天 武漢 2958
識(shí)人有術(shù)選人有道——金牌面試官 電話咨詢 蘇潔 1天 北京 2979
《金牌面試官:一招掘金—行為面試法(STAR)的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》 電話咨詢 葉紹斌 1天 東莞 2956
《高效面試技巧與實(shí)踐》 電話咨詢 朱立 2天 煙臺(tái) 2979
《精準(zhǔn)識(shí)人—金牌面試官招聘技巧》 電話咨詢 張燁 1天 北京 2943
管理者的招聘面試技巧 電話咨詢 陶娟 2天 北京 2956
創(chuàng)新組織的團(tuán)隊(duì)組建與招聘管理 電話咨詢 臧凱 1天 北京 2940
候選人測(cè)評(píng)與工具 電話咨詢 高歌 1天 上海 2950
慧眼識(shí)金-招聘實(shí)戰(zhàn)技巧 電話咨詢 高歌 1天 上海 2962
成就金牌面試官:四步卓越修煉之旅 電話咨詢 焦中秀 1天 北京 2954
《如何做好高效精準(zhǔn)招聘》 ——金牌招聘:招到適合人才的方法與技巧 電話咨詢 崔慶法 2天 杭州 2960
《金牌面試官課程培訓(xùn)》 電話咨詢 粟長(zhǎng)風(fēng) 1天 廣州 2949
國(guó)央企招聘流程實(shí)務(wù)管理 電話咨詢 鐘意 1天 青島 2978
選人兩把利劍:做好校招和社招 電話咨詢 王穎 1天 北京 2932
金牌面試官 基于公司人才標(biāo)準(zhǔn)與畫像下的人才甄選與面試場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 王穎 2天 北京 2955
《金牌面試官》------解鎖面試:心理與行為的洞察 電話咨詢 舒濤 1天 成都 2955
識(shí)人有術(shù)—金牌面試官的人才甄選技巧 電話咨詢 彭麗 1天 合肥 2951
心理學(xué)在招聘甄選中的應(yīng)用 電話咨詢 茆挺 1天 北京 2949
《校園招聘面試》 電話咨詢 張博文 2天 北京 2957
《人力資源管理及面試官培訓(xùn)》 電話咨詢 張博文 1天 北京 2947
《面試官賦能課程培訓(xùn)》 電話咨詢 張博文 2天 北京 2946
降本思維重塑人才招聘與面試技巧 電話咨詢 田明民 2天 昆山 2950
“最短路徑” ——高效招聘與精準(zhǔn)面試的一招五式? 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2956
情景模擬面試技巧提升 電話咨詢 林竹 1天 成都 2948
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧 電話咨詢 石先廣 1天 上海 2949
精準(zhǔn)識(shí)人術(shù)-內(nèi)部選才與外部招聘技巧 電話咨詢 蘇潔 1天 北京 2932
向獵頭學(xué)招聘,提高企業(yè)HR 招聘交付實(shí)力 電話咨詢 陳軍 3天 深圳 2942
招聘管理—金牌面試官識(shí)人技巧 電話咨詢 陳軍 2天 深圳 2934
招聘管理—金牌面試官識(shí)人技巧 電話咨詢 陳軍 2天 深圳 2923
《面試官賦能課程》 電話咨詢 張墨林 1天 北京 2933
如何利用社交平臺(tái)進(jìn)行人才定向挖掘 電話咨詢 陳軍 1天 深圳 2945
贏在起跑線——校園招聘實(shí)戰(zhàn)攻略 電話咨詢 葉新麗 1天 武漢 2948
如何選拔數(shù)字化人才 電話咨詢 葉新麗 1天 武漢 2955
金牌面試官—Z時(shí)代00后校招面試技巧 電話咨詢 蔣麗娜 1天 廣州 2956
部門的招聘規(guī)劃與人員配置 電話咨詢 蘇潔 2天 北京 2934
“練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官:人才精準(zhǔn)甄選與配置 電話咨詢 王穎 1天 北京 2953
面試官如何慧眼識(shí)人選人 電話咨詢 徐春梅 1天 杭州 2952
華為人才規(guī)劃與招聘面試 電話咨詢 陳雨點(diǎn) 2天 深圳 2953
*人才選聘 電話咨詢 周亞明 1天 深圳 2950
《簡(jiǎn)歷識(shí)別技巧》 電話咨詢 聞博 1天 深圳 2955
《精準(zhǔn)招聘—企業(yè)人才致勝的核心》 電話咨詢 聞博 2天 深圳 2931
《新生代校園招聘新攻略》 電話咨詢 聞博 1天 深圳 2933
《人力資源精準(zhǔn)面試技術(shù)應(yīng)用》 電話咨詢 馬曉雯 2天 北京 2937
招聘與面試實(shí)務(wù) 電話咨詢 黃育德 1天 北京 2946
《招聘規(guī)劃-如何為公司尋找合適的人才》 電話咨詢 竹輝(鄭敬華) 2天 青島 2943
打造組織金牌面試官工作坊 電話咨詢 田卉 2天 天津 2958
有效的招聘渠道開發(fā)與應(yīng)用 電話咨詢 李汶娟 1天 石家莊 2961
金牌面試官——非人力資源部門的面試技術(shù) 電話咨詢 李汶娟 2天 石家莊 2949
《科學(xué)招聘助力企業(yè)降本增效》 ——科學(xué)招聘五步法 電話咨詢 曹喬喬 2天 杭州 2941
招聘難問題破解與人才識(shí)別 電話咨詢 王弘力 1天 深圳 2941
《讓你的崗位變暢銷》 ——簡(jiǎn)單高效的招聘全流程 電話咨詢 穆生一 1天 天津 2938
《金牌招聘官》 ——招聘面試全流程 電話咨詢 穆生一 2天 天津 2942
慧眼識(shí)人 為企選材 《招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧》 電話咨詢 付軍勝 1天 北京 2955
銀行人力資源經(jīng)理招聘與面試操作實(shí)務(wù)技巧 電話咨詢 劉成熙 2天 臺(tái)北 2951
《招聘與面試甄選技巧》 電話咨詢 劉建軍(GL) 1天 北京 2940
潛心修煉-成為招聘高手的實(shí)用技能 電話咨詢 李彥剛 2天 北京 2944
面試官的面試系統(tǒng)與邏輯系統(tǒng)定制課 電話咨詢 韓冬 2天 西安 2977
實(shí)用招聘管理技巧 電話咨詢 陳銀火 1天 東莞 2943
《金牌面試官修煉之——精準(zhǔn)識(shí)人》 電話咨詢 沈陽 1天 北京 2937
《金牌面試官、面試強(qiáng)攻略》 電話咨詢 沈陽 2天 北京 2944
渠道梳理與要推薦技術(shù) 電話咨詢 張進(jìn) 1天 上海 2969
高效招聘官之渠道與人才搜索技術(shù) 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 2942
“人人都成為伯樂——招聘面試技巧與能力提升”引導(dǎo)工作坊 電話咨詢 吳震源 1天 上海 2953
慧眼識(shí)人:金牌面試官 電話咨詢 谷亞楠 2天 上海 2944
專業(yè)面試官(校招+社招綜合版) 電話咨詢 張進(jìn) 1天 上海 2945
校招面試實(shí)戰(zhàn)技巧 電話咨詢 張進(jìn) 1天 上海 2946
慧眼識(shí)人——企業(yè)高效招聘面試技巧 電話咨詢 高永華 2天 蘇州 2946
《招聘面試技巧》 電話咨詢 徐莉 2天 蘇州 2948
人人都是金牌面試官——招聘、面試的流程和技巧 電話咨詢 莫言 2天 成都 2962
招聘管理課程培訓(xùn) 電話咨詢 華乃晨 1天 沈陽 2930
金牌面試官的四項(xiàng)全能修煉 電話咨詢 王穎 2天 北京 2954
慧眼識(shí)人—基于投射+C的高效面試技巧 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2942
招聘渠道分析與面試談判技巧 電話咨詢 崔永瑋 1天 南京 2940
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試應(yīng)試技巧 電話咨詢 崔永瑋 1天 南京 2937
四步打造金牌面試官 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 2947
招聘量化管理:三維度打造高效招聘體系 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 2962
關(guān)鍵對(duì)話之薪酬面談 電話咨詢 崔永瑋 1天 南京 2953
金牌面試官的五把鑰匙——人才面試與評(píng)估技巧 電話咨詢 徐凱 1天 深圳 2938
《慧眼識(shí)星——金牌面試官》 電話咨詢 魏方翌 2天 成都 2974
校園招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧 電話咨詢 李汶娟 2天 石家莊 2956
知人善察—打造職業(yè)面試官 電話咨詢 馬超 2天 西安 2947
人才招聘結(jié)構(gòu)化面試設(shè)計(jì)技術(shù) 電話咨詢 黃亨煜 2天 北京 2940
練就火眼金睛——商業(yè)銀行面試官技能提升 電話咨詢 安然 1天 沈陽 2941
《金牌面試官課程》 電話咨詢 孫立娜 1天 深圳 2958
金牌面試官-課程 電話咨詢 禹貞余 2天 北京 2966
高效面試技巧 ——掌握快速識(shí)人、用人的方法與技巧 電話咨詢 朱立 2天 煙臺(tái) 2945
金牌面試官工作坊 電話咨詢 馬力 2天 杭州 2948
后疫情時(shí)代遠(yuǎn)程視頻面試 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2965
捅破面試窗戶紙最簡(jiǎn)面試技術(shù) 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2941
面試官高級(jí)版(高管) 電話咨詢 張進(jìn) 1天 上海 2954
專業(yè)面試官之追問篇 電話咨詢 張進(jìn) 1天 上海 2941
招聘面試中的找人技巧 電話咨詢 張進(jìn) 1天 上海 2963
企業(yè)人才面試與甄選技術(shù) 電話咨詢 趙達(dá) 2天 廣州 2951
互聯(lián)時(shí)代的精準(zhǔn)招聘 電話咨詢 魏俊妮 2天 佛山 2934
打造金牌面試官課程培訓(xùn) 電話咨詢 茆挺 2天 北京 2940
金牌面試官——業(yè)務(wù)管理者面試技巧 電話咨詢 馬紅忠 1天 深圳 2931
金牌面試官---精準(zhǔn)招聘與結(jié)構(gòu)化面試(楊輝) 電話咨詢 楊老師 2天 上海 2949
建工企業(yè)如何精準(zhǔn)識(shí)別人才 電話咨詢 張成強(qiáng) 1天 北京 2952
《我是金牌面試官》——非HR面試官的面試技能訓(xùn)練 電話咨詢 陳永 2天 南京 2928
《95后校園招聘新攻略》課程 電話咨詢 賴豐 2天 成都 2949
校招面試官七項(xiàng)修煉 電話咨詢 余宏厚 1天 鄭州 2945
企業(yè)招募中如何識(shí)人、用人 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2963
《企業(yè)招募中如何簡(jiǎn)單快速準(zhǔn)確識(shí)人》 ——捅破面試識(shí)人窗戶紙 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2947
“七步”搞定校招專場(chǎng) 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2955
慧眼識(shí)才,現(xiàn)代企業(yè)招聘面試技能提升法 電話咨詢 葉紹斌 1天 東莞 2950
績(jī)效導(dǎo)向的閉環(huán)招聘體系建設(shè)和精準(zhǔn)識(shí)人技術(shù) 電話咨詢 葉新麗 2天 武漢 2968
《金牌面試官》課程培訓(xùn) 電話咨詢 遲彬 2天 西安 2943
聚沙成塔 厚積薄發(fā)—解決中堅(jiān)崗位招聘困惑 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2932
精耕細(xì)作 全線出擊—破解基層員工招聘難題 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2949
按圖索驥 伯樂相馬—掌握高端人才獵聘之道 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2956
量體裁衣 精準(zhǔn)識(shí)人—用人部門的招聘面試技巧 電話咨詢 張劍 1天 深圳 2954
慧眼識(shí)人 聘之有道—精準(zhǔn)招聘面試實(shí)用技巧 電話咨詢 張劍 1天 深圳 2947
慧眼識(shí)人 聘之有道—高效招聘訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 張劍 1天 深圳 2972
金牌面試官:招聘面試與甄別技巧 電話咨詢 劉冰 2天 鄭州 2954
精準(zhǔn)識(shí)人,現(xiàn)代企業(yè)人力招聘技能提升 電話咨詢 葉紹斌 2天 東莞 2972
金牌面試官 實(shí)際、實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 王秋菊 2天 上海 2946
企業(yè)遠(yuǎn)程面試·簡(jiǎn)單快速準(zhǔn)確識(shí)人 電話咨詢 余宏厚 1天 鄭州 2954
《面試訪談與人才評(píng)鑒》 電話咨詢 龍平 3天 北京 2955
如何面試中高層管理者 電話咨詢 劉向明 2天 北京 2958
《人才招聘與面試技巧》 電話咨詢 賈君新 2天 深圳 2928
點(diǎn)睛之學(xué):打造*面試官 電話咨詢 蘇毅 2天 深圳 2938
慧眼識(shí)人與高效面試甄選六步法 電話咨詢 李志勇 2天 北京 2940
精準(zhǔn)招聘與面試操作技巧 電話咨詢 許衛(wèi) 1天 上海 2954
高效的招人留人技巧 電話咨詢 陳朝華 2天 廣州 2957
銀行優(yōu)質(zhì)員工“選、定、育、留”實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 郭寬 2天 天津 2931
人才甄選——招聘與面試技巧 電話咨詢 賈宇 1天 鄭州 2943
直線經(jīng)理人的面試選才 電話咨詢 趙仁鑫 2天 北京 2944
人才甄別-金牌面試官 電話咨詢 吳健 1天 北京 2935
基于系統(tǒng)發(fā)展的招聘管理 電話咨詢 徐嘉辰 2天 深圳 2930
慧眼識(shí)金——高效度信度的招聘甄選 電話咨詢 郭文智 2天 北京 2948
五維力招聘-重新定義招聘面試 電話咨詢 張劍 2天 深圳 3005
基于勝任力的招聘與甄選技術(shù) 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2945
人員甄選與面試技術(shù) 電話咨詢 李海燕 2天 北京 2954
《精準(zhǔn)招聘》 電話咨詢 李明巖 2天 北京 2945
管理者招聘面試技術(shù)提升訓(xùn)練 電話咨詢 王雷軍 2天 石家莊 2944
《招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升》 電話咨詢 楊思源 2天 上海 2936
基于能力模型的招聘面試技術(shù)內(nèi)訓(xùn) 電話咨詢 劉用 2天 廣州 2959
如何招聘、甄選優(yōu)秀的銷售人才 電話咨詢 詠冬 2天 北京 2935
招募面試實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 劉建華 2天 北京 2930
戰(zhàn)略性人才招聘和任用體系 電話咨詢 周國(guó)強(qiáng) 2天 上海 2957
如何使用新媒體抖音流量招聘基層員工及留存穩(wěn)定 電話咨詢 楊老師 2天 上海 3010
你好,面試官 電話咨詢 張博文 3天 北京 2926
《高效招聘與面試技巧》 電話咨詢 陳賽紅 1天 廣州 2950
校園招聘——不止于校園招聘 電話咨詢 王德超 1天 北京 2937
高效招聘與面試之道 電話咨詢 張成強(qiáng) 1天 北京 2956
打造卓越招聘面試官 電話咨詢 張成強(qiáng) 2天 北京 2935


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