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人力資源內(nèi)訓(xùn)課
人力資源課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
離職預(yù)警與人才挽留培訓(xùn) 14000元/天 李巍華 1天 武漢 2942
高潛人才識(shí)別與甄選 14000元/天 李巍華 1天 武漢 2943
關(guān)鍵人才復(fù)制與管理 14000元/天 李巍華 2天 武漢 2943
人才運(yùn)營(yíng)與人才強(qiáng)企 電話咨詢 呂翠 1天 北京 2937
人才培養(yǎng)與培訓(xùn)體系搭建 電話咨詢 呂翠 1天 北京 2933
《全面任職資格體系設(shè)計(jì)》 電話咨詢 趙靜(BJRC) 2天 北京 2938
《人才盤點(diǎn):助力人效提升與人才發(fā)展》 電話咨詢 趙靜(BJRC) 2天 北京 2936
《基于人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系構(gòu)建》 電話咨詢 趙靜(BJRC) 2天 北京 2943
基于勝任力的人才選拔 電話咨詢 高歌 2天 上海 2953
新時(shí)代的組織與人才管理 14000元/天 羅建華 2天 深圳 2939
中小企業(yè)核心人才的選育用留技巧 14000元/天 羅建華 1天 深圳 2942
人才管理之任職資格體系構(gòu)建與實(shí)施 電話咨詢 陳永 2天 南京 2952
打造顧主品牌:提升人才競(jìng)爭(zhēng)力的隱形秘訣 電話咨詢 陳永 2天 南京 2947
基于人才數(shù)據(jù)的人效分析提升與實(shí)踐 電話咨詢 陳永 2天 南京 2940
攻心激勵(lì)——管理者如何留住企業(yè)優(yōu)秀人才 電話咨詢 孫林 2天 合肥 2940
非人高手秘籍 ——人才發(fā)展工作坊之選用育留全攻略 電話咨詢 焦中秀 2天 北京 2936
賦能企業(yè),點(diǎn)亮未來 ——人才發(fā)展卓越工作坊 電話咨詢 焦中秀 1天 北京 2948
《做好企業(yè)人才規(guī)劃,精準(zhǔn)引進(jìn)高潛人才》 電話咨詢 王曉娜 1天 重慶 2952
新時(shí)代 七大DNA打造創(chuàng)新型人才 電話咨詢 章利勇 1天 深圳 2946
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)——達(dá)成戰(zhàn)略的人才戰(zhàn)略 電話咨詢 楊華(SHRL) 2天 上海 2950
向華為學(xué)人才培養(yǎng)發(fā)展秘籍 電話咨詢 元修 2天 長(zhǎng)沙 2950
人盡其才三部曲--人才畫像、人才盤點(diǎn)和崗位評(píng)估 電話咨詢 王穎 3天 北京 2976
基于戰(zhàn)略層面的人才選拔、人才培養(yǎng)與人才保留實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 王穎 2天 北京 2950
高端人才的“選、育、用、留” 電話咨詢 王穎 2天 北京 2947
賦能培訓(xùn)專責(zé)-手把手教你搭建人才培養(yǎng)體系 電話咨詢 王穎 2天 北京 2958
“人才培養(yǎng)、績(jī)效管理和人才引進(jìn)與保留”三位一體賦能HRD 電話咨詢 王穎 1天 北京 2954
“甄”愛是你 非你不“選” 電話咨詢 王穎 1天 北京 2959
“轉(zhuǎn)思維、建標(biāo)準(zhǔn)、萃經(jīng)驗(yàn)和拓通道”四維一體賦能專家人才 電話咨詢 王穎 2天 北京 2952
90、95后人才的招聘與保留 電話咨詢 王穎 1天 北京 2952
人才識(shí)別、盤點(diǎn)與結(jié)果應(yīng)用實(shí)操 電話咨詢 文熠 1天 長(zhǎng)沙 2949
人才戰(zhàn)略落地—人才發(fā)展4板斧 電話咨詢 彭麗 2天 合肥 2950
盤明萃賦 識(shí)才提效 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2937
人才供應(yīng)鏈與人才梯隊(duì)建設(shè) 電話咨詢 茆挺 1天 北京 2953
管理者的核心人才管理和發(fā)展 電話咨詢 茆挺 1天 北京 2942
關(guān)鍵人才的激勵(lì)與保留 電話咨詢 茆挺 1天 北京 2957
人才發(fā)展理論與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 電話咨詢 茆挺 3天 北京 2945
精準(zhǔn)人才測(cè)評(píng)方法——方法、工具和運(yùn)用 電話咨詢 茆挺 1天 北京 2938
人才管理——打好人才管理的四張牌 電話咨詢 茆挺 2天 北京 2960
識(shí)才提效---人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) 電話咨詢 欒光宇 2天 深圳 2955
基于企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的識(shí)才提效人才管理技術(shù) 電話咨詢 欒光宇 2天 深圳 2937
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè) 電話咨詢 田明民 1天 昆山 2946
數(shù)字化時(shí)代——基于人才崗位勝任力構(gòu)建與實(shí)操技術(shù) 電話咨詢 李乾 1天 杭州 2940
人才盤點(diǎn)—人才價(jià)值*化 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2936
用人才畫布實(shí)現(xiàn)部門“商業(yè)價(jià)值” 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2946
人效透視——部門人才畫像與應(yīng)用 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2979
擁抱新能源時(shí)代,引領(lǐng)人才管理變革 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2963
打造超級(jí)組織——用市場(chǎng)營(yíng)銷的思路進(jìn)行人才管理分析 14000元/天 梁若冰 1天 北京 2940
看透你的人生——人才測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)工作坊 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2942
咨詢式通過定崗定編提升企業(yè)人效 電話咨詢 楊棟 1天 深圳 2943
國(guó)企人才建設(shè)與管理體系優(yōu)化 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2953
人才盤點(diǎn)驅(qū)動(dòng)人力資本開發(fā) 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2949
人才管理體系與干部選拔 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2942
人才盤點(diǎn)的前中后,管理者應(yīng)該做什么? 電話咨詢 陳偉平 1天 廣州 2960
人才盤點(diǎn)技術(shù)賦能訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 陳偉平 2天 廣州 2956
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)-廣東講師 電話咨詢 陳偉平 2天 廣州 2964
易學(xué)易用的素質(zhì)模型構(gòu)建方法論 電話咨詢 陳偉平 2天 廣州 2943
“人才發(fā)展TD” ——關(guān)鍵人才的管理與復(fù)制 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2925
編制與人才隊(duì)伍建設(shè) 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2944
國(guó)有企業(yè)人才選拔與人才培養(yǎng) 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2935
賦能增效——企業(yè)人才發(fā)展體系重構(gòu)工作坊 電話咨詢 葉新麗 2天 武漢 2942
《組織發(fā)展與關(guān)鍵人才培養(yǎng)》 電話咨詢 班紅亮 2天 杭州 2934
洞悉現(xiàn)在,引領(lǐng)未來-人才盤點(diǎn)工作坊 電話咨詢 劉原彰 1天 北京 2938
人才發(fā)展問題解決與場(chǎng)景化操作工具 電話咨詢 蘇潔 1天 北京 2930
國(guó)企人才盤點(diǎn)技術(shù)與人才培養(yǎng)計(jì)劃 電話咨詢 蘇潔 2天 北京 2932
創(chuàng)領(lǐng)未來-搭建可持續(xù)賦能的人才培養(yǎng)體系 電話咨詢 柒雅 1天 杭州 2958
關(guān)鍵人才管理與員工滿意度提升 電話咨詢 陳軍 1天 深圳 2938
《你的樣子-人才畫像DRAW模型應(yīng)用課程》 電話咨詢 張墨林 1天 北京 2938
關(guān)鍵人才激勵(lì)與保留的三大法寶 電話咨詢 葉新麗 1天 武漢 2926
HR人才發(fā)展體系建立與實(shí)施 電話咨詢 蘇潔 1天 北京 2952
《基于戰(zhàn)略的人才發(fā)展體系建設(shè)》 電話咨詢 王洪濤 2天 上海 2950
科學(xué)用人——崗職規(guī)劃用人,績(jī)效管理勵(lì)人 電話咨詢 王穎 1天 北京 3014
組織設(shè)計(jì)與人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)工作坊 電話咨詢 王穎 1天 北京 2939
職場(chǎng)轉(zhuǎn)身:管培生的人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 王穎 1天 北京 2957
高效人才培養(yǎng)體系建設(shè) 14000元/天 趙泊瑜 2天 保定 2953
人才激發(fā)與組織氛圍建設(shè) 電話咨詢 施煒瑾 1天 深圳 2948
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) ——人才驅(qū)動(dòng)組織發(fā)展 電話咨詢 羅勝飛 2天 廣州 2928
敏捷勝任力建模與人才測(cè)評(píng)盤點(diǎn) 電話咨詢 羅勝飛 2天 廣州 2931
任職資格體系構(gòu)建工作坊 電話咨詢 羅勝飛 2天 廣州 2933
專業(yè)HR人才盤點(diǎn)與干部梯隊(duì)建設(shè) 電話咨詢 苑振翊 2天 北京 2941
基于業(yè)績(jī)突圍的人才管理 電話咨詢 徐春梅 1天 杭州 2922
如何有效做好人才盤點(diǎn)工作 12000元/天 李椿雨 1天 深圳 2950
人才發(fā)展(TD)與培訓(xùn)發(fā)展(LD)雙體系建設(shè) 12000元/天 李椿雨 1天 深圳 2950
新時(shí)代人才戰(zhàn):戰(zhàn)略人才建設(shè) 電話咨詢 康弘年 1天 北京 2929
人才管理三部曲之三--訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的加速人才培養(yǎng)新模式 12000元/天 陳老師 1天 廈門 2939
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)——韓國(guó)凱 12000元/天 韓國(guó)凱 2天 石家莊 2949
關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)—元曉敏 電話咨詢 元曉敏 2天 上海 2965
人才管理三部曲之二—人才測(cè)評(píng)核心技術(shù)及應(yīng)用 12000元/天 陳老師 2天 廈門 2948
HR管理者的人才經(jīng)營(yíng)課 30000元/天 徐越 2天 深圳 2943
阿里巴巴HIRE與FIRE大綱 電話咨詢 陳衛(wèi)中 2天 廣州 2951
新媒體招聘與人才運(yùn)營(yíng) 電話咨詢 王軍古 2天 深圳 2953
《成長(zhǎng)型企業(yè)的人才資本管理》 電話咨詢 馬曉雯 1天 北京 2939
《人才盤點(diǎn)對(duì)企業(yè)究竟有什么價(jià)值》 電話咨詢 馬曉雯 1天 北京 2933
《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人才管理》 電話咨詢 馬曉雯 1天 北京 2939
《組織發(fā)展與人才盤點(diǎn)》 電話咨詢 竹輝(鄭敬華) 2天 青島 2937
《打造高效招聘策略,吸引優(yōu)質(zhì)人才》 ——用營(yíng)銷思維驅(qū)動(dòng)招聘創(chuàng)新 電話咨詢 曹喬喬 2天 杭州 2936
企業(yè)關(guān)鍵人才管理—識(shí)別、激勵(lì)與保留 電話咨詢 陳軍 2天 深圳 2952
《圍繞工作成果的人才畫像五步法》 電話咨詢 穆生一 1天 天津 2972
人才甄選官 電話咨詢 姜紅 2天 武漢 2933
人才測(cè)評(píng)官-知微知彰簡(jiǎn)賢任能 電話咨詢 姜紅 2天 武漢 2926
人才戰(zhàn)略落地工作坊 電話咨詢 李振印 2天 上海 2927
金牌面試官——人才選拔與精準(zhǔn)面試技巧 電話咨詢 李彩玉 2天 深圳 2944
人才管理與繼任計(jì)劃手冊(cè) 電話咨詢 孫鐘子 2天 上海 2939
人效倍增-人才系統(tǒng)構(gòu)建與教練式管理 電話咨詢 周玉蕊 2天 北京 2927
高績(jī)效人才盤點(diǎn)與人才選用 電話咨詢 孫維 2天 上海 2941
人才規(guī)劃與人才梯隊(duì)建設(shè) 電話咨詢 謝穎 2天 北京 2943
《企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵人才培養(yǎng)》 電話咨詢 李斌(ZJRL) 2天 杭州 2936
《向華為學(xué)習(xí)-打造有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍》 電話咨詢 杭峰 1天 深圳 2928
關(guān)鍵人才管理-人才的選用、培育、激勵(lì)與保留 22000元/天 周潮 2天 上海 2948
人才盤點(diǎn) 14000元/天 蘇鴻志 1天 北京 2944
《績(jī)效導(dǎo)向的高潛人才盤點(diǎn)與選用》 電話咨詢 孫維 1天 上海 2950
五步做好人才盤點(diǎn) 電話咨詢 徐蕓 2天 上海 2942
大數(shù)據(jù)下的人才經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與管控 24000元/天 禹志 2天 長(zhǎng)沙 2956
人才發(fā)展與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 電話咨詢 林安 2天 深圳 2933
“人才測(cè)評(píng)與員工培育”工作坊 20000元/天 劉貴鴻 2天 廣州 2946
內(nèi)部選拔和人才培養(yǎng)機(jī)制 ——企業(yè)人才選、育、留、用 22000元/天 孫海藍(lán) 3天 青島 2931
盤出企業(yè)的效能和利潤(rùn)——企業(yè)人才管理的基石:人才盤點(diǎn) 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2943
人才戰(zhàn)略:CEO如何排兵布陣贏在終局 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2939
人才供應(yīng)鏈:實(shí)現(xiàn)高績(jī)效均衡的人才管理模式 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2930
數(shù)字化時(shí)代的人才管理之道 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2935
AC評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)技術(shù) 電話咨詢 譚天詢 1天 廣州 2944
人效提升“三板斧”——穿透人效管理迷局,驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量增長(zhǎng) 電話咨詢 楊冰 1天 武漢 3129
如何識(shí)人、用人、育人、留人 電話咨詢 陳銀火 2天 東莞 2941
電網(wǎng)優(yōu)秀人才的職責(zé)與考核 14000元/天 羅建華 2天 深圳 2944
構(gòu)建不依賴個(gè)人英雄的人才體系——解密華為人才管理之道 電話咨詢 何麟 2天 廣州 2950
留住核心人才--基于核心人才的梯隊(duì)建設(shè) 14000元/天 羅建華 1天 深圳 2956
數(shù)智化時(shí)代的組織與人才管理 14000元/天 羅建華 1天 深圳 2940
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之源——人才梯隊(duì)建設(shè)與管理 電話咨詢 吳震源 1天 上海 2950
《人才發(fā)展—關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)》 電話咨詢 竇彥斌 2天 北京 2940
部門內(nèi)部的下屬培養(yǎng)與人才梯隊(duì) 15000元/天 孫曉輝 1天 北京 2948
關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng) 電話咨詢 劉成熙 2天 臺(tái)北 2948
企業(yè)人才培養(yǎng)與用人之道 電話咨詢 費(fèi)寧 2天 北京 2935
人才招聘與培養(yǎng)激勵(lì) 16000元/天 劉海宏 2天 青島 2946
排兵布陣—輕松四步搞定人才盤點(diǎn) 電話咨詢 趙曉光 2天 北京 2946
業(yè)培融合-基于業(yè)務(wù)目標(biāo)的人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 趙曉光 2天 北京 2952
基于戰(zhàn)略人才驅(qū)動(dòng)--公司人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè) 電話咨詢 谷亞楠 2天 上海 2931
一招制勝,為企業(yè)引進(jìn)高績(jī)效人才 ——《人才精準(zhǔn)招聘》 電話咨詢 毛司禾 1天 北京 2952
《基于組織戰(zhàn)略的關(guān)鍵人才管理》 電話咨詢 文熠 1天 長(zhǎng)沙 2955
人才評(píng)估與盤點(diǎn) 電話咨詢 張進(jìn) 3天 上海 2958
人才盤點(diǎn)與發(fā)展課程 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 2937
人才盤點(diǎn)課程 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 2942
基于勝任力的人才管理整體解決方案 22000元/天 周潮 2天 上海 2940
組織發(fā)展與人才發(fā)展體系建設(shè) -提升組織整體績(jī)效的兩把利劍 25000元/天 馬本軍 1天 上海 2953
《企業(yè)高潛人才盤點(diǎn)-2.0版》 電話咨詢 王建華 1天 北京 2979
提升銀行后備人才管理能力 24000元/天 李愛華 2天 北京 2973
《盤活人才與激發(fā)動(dòng)力,人才管理“選用育留”方法》 ——提升人才效能與歸屬感 電話咨詢 鐘建華 2天 深圳 2968
企業(yè)家用人謀略與人才管理 20000元/天 陳方 2天 成都 2929
盤明萃賦 人才致勝 —— 新時(shí)代關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與任職建構(gòu) 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2940
人才隊(duì)伍規(guī)劃與建設(shè) 電話咨詢 莫言 2天 成都 2962
開展科學(xué)的人才盤點(diǎn):7S+3K 電話咨詢 莫言 2天 成都 2936
企業(yè)高流動(dòng)率下的問題探究與人才保留 電話咨詢 華乃晨 1天 沈陽 2948
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程培訓(xùn) 電話咨詢 李偉愷 2天 石家莊 2943
關(guān)鍵人才能力建模工作坊 電話咨詢 楊小鐘 2天 上海 2940
《管理者成長(zhǎng)地圖:人才梯隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì)》 22000元/天 陸華龍 2天 北京 2932
人才畫像工作坊——畫出最適用的人才畫像 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 2929
如何進(jìn)行定崗定編與工作分析 ——企業(yè)定崗定編與工作分析方法 電話咨詢 朱立 2天 煙臺(tái) 2934
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)發(fā)展 ——企業(yè)戰(zhàn)略人才盤點(diǎn)及人才發(fā)展 電話咨詢 朱立 2天 煙臺(tái) 2930
調(diào)兵遣將—人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)和應(yīng)用 電話咨詢 馬超 3天 西安 2936
人才戰(zhàn)略——打造支撐績(jī)效的人才經(jīng)營(yíng) 35000元/天 何欣 2天 深圳 2937
《人才梯隊(duì)建設(shè)-敏捷建立崗位勝任力模型》 電話咨詢 李錦 1天 天津 2953
如何選育用留人才課程 電話咨詢 高海燾 2天 北京 2947
學(xué)習(xí)地圖搭建課程 電話咨詢 王文超 2天 成都 2951
如何通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)HR效能提升 電話咨詢 王建華 2天 北京 2970
互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展全景提升訓(xùn)練營(yíng) 32000元/天 白睿 2天 北京 2999
用數(shù)字化人才畫像倍增面試精準(zhǔn)度 電話咨詢 李鳳 1天 武漢 2941
《人力規(guī)劃與人才甄別》 電話咨詢 許世光 2天 南京 2951
組織持續(xù)成功的奧秘人才的選育留用 14000元/天 方鶯 1天 北京 2960
非人力資源管理的人力資源管理培訓(xùn)課程 6000元/天 涂遠(yuǎn)偉 1天 上海 2951
基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的人才管理體系建設(shè) 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 2944
員工體驗(yàn)時(shí)代—企業(yè)如何做到慧眼識(shí)才育才與留才 16000元/天 魏云東 2天 北京 2941
賦能增效、盤明萃賦——關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)重構(gòu) 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2945
《實(shí)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)》 電話咨詢 林恩 2天 廣州 2945
案例教學(xué)---企業(yè)職級(jí)體系建立與人才梯隊(duì)建設(shè) 電話咨詢 王弘力 2天 深圳 2939
《任職資格與人才管理設(shè)計(jì)方案班》 電話咨詢 王老師 1天 深圳 2941
TD實(shí)戰(zhàn):人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) 電話咨詢 元曉敏 2天 上海 2949
建設(shè)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍 18000元/天 關(guān)志坤 1天 廣州 2948
零售銀行核心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng) —一條能夠加速提升高績(jī)效的結(jié)構(gòu)化與個(gè)性化之路 25000元/天 郁曉冰 2天 上海 2952
勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與人才測(cè)評(píng)技術(shù) 電話咨詢 王弘力 1天 深圳 2943
人才梯隊(duì)建設(shè)與晉升管理 電話咨詢 王弘力 2天 深圳 2941
慧眼識(shí)人----如何選到合適的人 16000元/天 姜燕芬 1天 濟(jì)南 2935
首席人才官的修煉——企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)*實(shí)踐 電話咨詢 馬紅忠 2天 深圳 2932
“金牌伯樂” ——人才測(cè)評(píng)師培養(yǎng)與認(rèn)證 電話咨詢 張劍 3天 深圳 2955
民營(yíng)人才管理與員工隊(duì)伍穩(wěn)定管理 12000元/天 王漢明 2天 金華 2943
以流程為導(dǎo)向的組織,人才結(jié)構(gòu)如何設(shè)計(jì)? 電話咨詢 張憶博 2天 上海 2967
《人才變革創(chuàng)新化》-人才管理八大變革體系設(shè)計(jì)與實(shí)操 電話咨詢 肖方浩 2天 成都 2963
人才經(jīng)營(yíng)36謀略 20000元/天 朱會(huì)友 2天 廣州 2929
BEI行為事件訪談 人才識(shí)別精準(zhǔn)匹配 電話咨詢 賴豐 1天 成都 2958
人才盤點(diǎn)實(shí)踐方法與技巧 18000元/天 李玉萍 2天 深圳 2956
人才盤點(diǎn)實(shí)操方法與工具 電話咨詢 譚天詢 2天 廣州 2949
任職資格管理和關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè) 電話咨詢 譚天詢 2天 廣州 2953
降低流失率、提高敬業(yè)度 ——“加減乘除 4 運(yùn)算”打通人才戰(zhàn)略 25000元/天 呂遠(yuǎn)洋 2天 深圳 2958
企業(yè)識(shí)人用人育人留人新策略 電話咨詢 趙達(dá) 2天 廣州 2949
基于勝任力的人才測(cè)評(píng)與選拔 電話咨詢 王湘棣 2天 哈爾濱 2944
關(guān)鍵人才選拔培養(yǎng)與激勵(lì) 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 2935
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)與防控實(shí)操 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 2931
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 2938
《企業(yè)如何培育和培養(yǎng)人才》 電話咨詢 趙磊 1天 北京 2952
數(shù)字化時(shí)代的人才激勵(lì) 電話咨詢 李志勇 2天 北京 2943
降本增效——數(shù)字化人才戰(zhàn)略 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2927
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老司機(jī)帶你—精準(zhǔn)人才盤點(diǎn) 電話咨詢 胡如意 2天 昆明 2959


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