已加入本站262天 , 點擊量：28856 次
職場效能提升教練
15年企業(yè)培訓管理和人才發(fā)展經(jīng)驗
國家認證高級企業(yè)培訓師
*AACTP國際注冊行動學習促動師
ACI職業(yè)培訓講師認證
《結構性思維》《*》《新精英職業(yè)生涯規(guī)劃》認證導師
2021中國金牌內訓師比賽“新銳講師”獲得者
管理的核心原則之一是專注基礎工作高質量完成并全心投入，管理者要靈活運用資源與工具確保任務高效達成。如...
之前分享過 pua 相關內容后，很多小伙伴向我抱怨被老板 pua，這里要區(qū)分 pua 和嚴格管理。 ...
怎么防止領導套你話？ 一、只講事實不講評價。比如領導問今年的評優(yōu)你覺得誰最合適，不要直接回答，...
新晉管理者常困擾于手下人多但做事更累，原因是忽略 “誰來做”?的問題。分享四個需思考的問題。有多少合...
越不怕領導越招領導喜歡，但要注意三點： 一、不搶領導風頭：可以比領導出色，但要擺正位置。領導有...
領導最想裁掉以下四類員工： 一、教領導做事的員工：多數(shù)領導自認為能力和經(jīng)驗比普通打工人強，下屬...
四個職場禁忌： 一、逾越職業(yè)邊界。職場中每個人都有特定角色和職責，cos 別人角色做越界之事會...
成為高能量職場人的建議： 一、確定目標后立即執(zhí)行，若效果好就勇往直前，效果不好就復盤重啟，合理...
頭腦清醒的玩家玩轉職場的 “無痛上班” 秘訣： 一、在做事上不受力、不內耗，工作上做 “淡人”...
職場高手懂得的五個底層邏輯： 一、不要逃避挑戰(zhàn)。職場中越難的事情往往越有價值，多是行業(yè)痛點，掌...
讓領導覺得你優(yōu)秀的四個辦法： 一、接受工作只問標準，用 WTR 三步法，即問完成時間（when...
做管理幾年的朋友因部門一位同事而煩惱，該同事工作態(tài)度好但業(yè)績不行。朋友壓力大且因他拖后腿，糾結是否優(yōu)...
過來人分享年輕人職場必知的 10 條規(guī)則。 一、能在網(wǎng)上查到的問題別用嘴問，別人能接受沒經(jīng)驗但...
若能掌握以下三點，領導也會對你有所忌憚。 一、心無所求行則剛毅。很多人畏懼上司是因為上司掌握晉...
職場中有四類女同事千萬不能輕易招惹，否則會給自己帶來麻煩。 一、高層領導身旁的女人。在管理層周...
荊玉娟
陳明麗
涵越
倪龍?zhí)?/a>
李悅冉
楊浩
葉顯開
姚名
王曉慧（GLSY）
大山（BJGL）
馬雅娜
魏亮
陳泓播
焦中秀