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銷售型企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	3天	北京	104
《現(xiàn)代新國企人力資源管理創(chuàng)新實踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	2945
非人—管理者的選育用留	電話咨詢	陶娟	1天	北京	2937
《知人善任—非人力管理者的人力資源管理》	電話咨詢	粟長風(fēng)	2天	廣州	2936
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理—青島講師	電話咨詢	付梅	2天	青島	2940
《激活團隊：管理人員的人力資源管理》	電話咨詢	方超(BJGL)	2天	北京	2944
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《非人力資源的人力資源管理-中層管理者的選、用、育、留》	電話咨詢	高劍	1天	北京	2940
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培養(yǎng)培訓(xùn)	電話咨詢	徐蕓	2天	上海	2932
司有賢良之士眾，則司之治厚	電話咨詢	于洋	2天	北京	2963
人人有事做、事事有人管——企業(yè)崗位工作分析與評估	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	2962
非人力資源管理的人力資源管理	電話咨詢	陳政一	2天	無錫	2940
讓業(yè)務(wù)管理者更強大 ——非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	2928
【角色、責(zé)任、方法】——非人的人力資源管理	電話咨詢	傅飛強	2天	北京	2943
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《非人力資源職能經(jīng)理的人力資源管理提升培訓(xùn)》	電話咨詢	單鋒	2天	北京	2946
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生產(chǎn)一線核心人才梯隊培養(yǎng)系統(tǒng)方法	電話咨詢	宋曦	2天	溫州	2949
《數(shù)據(jù)驅(qū)動：人力資本管理與業(yè)務(wù)增長》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	75
增百成千——增員特訓(xùn)營	電話咨詢	嚴雅麗	3天	武漢	2973
內(nèi)訓(xùn)師必備--微課開發(fā)-為業(yè)務(wù)績效賦能	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2939
《AI前沿應(yīng)用及人力資源優(yōu)化實踐》	電話咨詢	余星冰	1天	杭州	58
非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	孫海峰	2天	上海	2955
推薦技術(shù)與人脈管理工作坊	電話咨詢	張進	1天	上海	2961
《海外經(jīng)理人勞資關(guān)系管理》	電話咨詢	張慧海	1天	深圳	2934
《從認知到行動：國企末等績效員工自我重塑與合規(guī)發(fā)展訓(xùn)練營》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	62
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	周康	1天	北京	2965
《香港地區(qū)人力資源管理關(guān)鍵要點與實操解析》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	84
《人力資源的AI轉(zhuǎn)型實操工作坊》	電話咨詢	江南	2天	北京	2975
國企人力資源優(yōu)化、科研項目申報與DeepSeek工具應(yīng)用實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2974
基于DACUM的崗位能力建模與培訓(xùn)體系搭建實戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2969
提升人力資本效能 促進企業(yè)人效提升	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2972
強化內(nèi)功：AI助力企業(yè)提質(zhì)增效管理之道	電話咨詢	胡軍令	1天	寧波	2982
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)——北京講師	電話咨詢	左京	2天	北京	2966
AI賦能HR—AI高效助力人才的選育用留	電話咨詢	趙曉光	2天	北京	2987
激活組織——華為熵減的人力資源與團隊管理實踐	電話咨詢	張蕾	2天	深圳	2950
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程——北京講師	電話咨詢	李志勇	1天	北京	2952
勞動人事合規(guī)管理的流程控制與工具	電話咨詢	崔甲生	3天	上海	2987
《非人力資源經(jīng)理的HR管理》	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2962
《華為人力資源管理體系及實踐》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	2955
《慧眼識才、知人善用—中高層管理者的識人用人技巧》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	2973
民法典背景下新工會法理解及新時代職工代表如何履職	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	2948
企業(yè)中層干部的人力資源管理提升課	電話咨詢	范遠飛	5天	南京	2950
《新生代員工的“選育用留”》	電話咨詢	秦超	1天	成都	2938
人力資源培訓(xùn)為人才開發(fā)插上翅膀	電話咨詢	范遠飛	1天	南京	2932
《低績效員工調(diào)崗與退出的實操技巧和風(fēng)險防控》	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2946
《勞動關(guān)系與企業(yè)用工風(fēng)險防范》	電話咨詢	崔永瑋	3天	南京	2944
《人事制度體系建立與用工風(fēng)險防控》	電話咨詢	崔永瑋	1天	南京	2937
《企業(yè)組織發(fā)展與人效提升策略》	電話咨詢	史明	2天	重慶	2949
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——濟南講師	電話咨詢	任槿泓	2天	濟南	2926
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理必修課	電話咨詢	王飛（BJRL）	2天	北京	2936
國企改制背景下的人力資源開發(fā)與人才發(fā)展	電話咨詢	王穎	1天	北京	2933
《基于戰(zhàn)略與人性的建筑施工企業(yè)人力資源管理》	電話咨詢	張敏（HZGL）	1天	杭州	2935
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程學(xué)習(xí)	電話咨詢	舒濤	1天	成都	2946
高瞻遠矚、重新建構(gòu)——十四五期間國企人力資本激活與重構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	2957
《崗位管理體系建設(shè)》	電話咨詢	張博文	2天	北京	2940
有溫度地辭退	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2934
員工離職勸退溝通藝術(shù)	電話咨詢	林竹	1天	成都	2938
國有企業(yè)三項制度改革與選用育留	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2945
《戰(zhàn)略人力資源管理 》	電話咨詢	代偉偉	2天	北京	2925
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理訓(xùn)練》	電話咨詢	王洪濤	2天	上海	2946
【沙場點兵：關(guān)鍵戰(zhàn)役的戰(zhàn)將選拔】	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2933
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程》	電話咨詢	張墨林	1天	北京	2935
通過組織行為提升人崗匹配	電話咨詢	葉新麗	2天	武漢	2932
《識人用人，提升績效—非人管理者的人力資源管理》	電話咨詢	竇毅	1天	北京	2957
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——北京講師	電話咨詢	竇鵬	1天	北京	2949
HR如何上接戰(zhàn)略下啟運營	電話咨詢	林安	2天	深圳	2935
當代背景下經(jīng)營管理者的人力資源管理	電話咨詢	林安	2天	深圳	2938
上接戰(zhàn)略下啟運營的人力資源管理	電話咨詢	林安	2天	深圳	2936
（非人） 直線管理者人力資源管理	電話咨詢	苑振翊	2天	北京	2941
騰訊人才之道—對標互聯(lián)網(wǎng)，全面打造卓越人力資源管理體系	電話咨詢	袁野	2天	深圳	2935
研發(fā)及技術(shù)人員的選用育留與績效	電話咨詢	陳新春	1天	北京	2936
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2950
《人力資源降本增效OCT模型的創(chuàng)新與實踐 》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2938
《戰(zhàn)略人力資源管理體系化建設(shè)》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2947
《企業(yè)選人實操技術(shù)應(yīng)用》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	2935
勞動用工管理	電話咨詢	黃育德	1天	北京	2942
《戰(zhàn)略型人力資源管理-做設(shè)計、懂戰(zhàn)略、建機制、推文化、促變革》	電話咨詢	竹輝（鄭敬華）	2天	青島	2940
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織變革與人才升級	電話咨詢	竹輝（鄭敬華）	1天	青島	2938
《非人力資源部門的人力資源管理》	電話咨詢	穆生一	1天	天津	2931
人力資源規(guī)劃整理法（高管版）	電話咨詢	徐婉益	2天	北京	2928
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》技能課程	電話咨詢	張娜	1天	北京	2933
人力六脈神劍，助力管理攀登高峰 《人力資源經(jīng)理六大模塊技能提升》	電話咨詢	付軍勝	2天	北京	2955
崗位分析與崗位評價	電話咨詢	曾江濤	2天	廣州	2926
工作分析與職務(wù)說明——構(gòu)建高價值人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)	電話咨詢	王衛(wèi)東	1天	北京	2950
《非人力資源高管的人力資源管理》	電話咨詢	伍純	1天	成都	2946
面試技巧、開除員工技巧、離職預(yù)警工具和保留話術(shù)	電話咨詢	張進	2天	上海	2952
“人人都是HR”——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	吳震源	2天	上海	2944
非人力經(jīng)理的人力資源管理能力提升	電話咨詢	谷亞楠	1天	上海	2935
《華為人力資源管理》 ——華為干部管理	電話咨詢	武彥麗	1天	深圳	2956
基于戰(zhàn)略的人力體系建設(shè)	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2941
知人善用：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	肖承建	2天	杭州	2927
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理訓(xùn)練課程	電話咨詢	王穎	2天	北京	2925
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 ——管理者的選育用留課程	電話咨詢	麥琪	2天	無錫	2945
防范用工風(fēng)險，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系—— 企業(yè)人力資源管理法律實務(wù)	電話咨詢	華乃晨	2天	沈陽	2939
卓越管理：非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理	電話咨詢	孫之行	2天	深圳	2933
《構(gòu)建核心競爭力：戰(zhàn)略人力資源管理》	電話咨詢	徐凱	2天	深圳	2933
知人善任—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	馬超	2天	西安	2938
《銀行管理者：非人力資源的人力資源管理》	電話咨詢	安然	2天	沈陽	2927
人力資源全方位全流程法律風(fēng)險防范與應(yīng)對策略	電話咨詢	鐘永棣	8天	廣州	2938
非人力資源管理者的用工風(fēng)險防范與勞動糾紛應(yīng)對	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	2928
互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理戰(zhàn)略布局	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	2942
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理	6000元/天	涂遠偉	1天	上海	2942
企業(yè)培訓(xùn)管理	6000元/天	涂遠偉	1天	上海	2943
組織活力與任職資格——持續(xù)激發(fā)以人為本的組織活力，實現(xiàn)銷量倍增	電話咨詢	王京剛	1天	青島	2946
《中小企業(yè)人才發(fā)展與績效提升》	電話咨詢	趙磊	2天	北京	2924
《非HRM的HR管理》	電話咨詢	史明	1天	重慶	2925
《企業(yè)任職資格標準體系與職業(yè)規(guī)劃設(shè)計》	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2939
基于能力評估的職級職等體系的構(gòu)建	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	2976
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——廣州講師	電話咨詢	魏俊妮	1天	佛山	2930
崗位設(shè)計與任職評價	電話咨詢	趙磊	1天	北京	2949
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課	電話咨詢	韓冬	2天	西安	2933
《互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實踐》	電話咨詢	陳永	2天	南京	2934
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-廣州老師	電話咨詢	王吉鳳	1天	深圳	2922
《崗位設(shè)計與任職評價培訓(xùn)大綱》	電話咨詢	趙磊	2天	北京	2952
新時代非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	丁曉劍	2天	上海	2932
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理?	電話咨詢	劉冰	2天	鄭州	2945
對標華為—人力資源管理實踐	電話咨詢	劉芳	1天	天津	2945
人力資源沙盤模擬訓(xùn)練	電話咨詢	趙成國	2天	蘇州	2929
《民法典》時代企業(yè)人力管理與風(fēng)險應(yīng)對	電話咨詢	孫志強	2天	石家莊	2945
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理能力提升	電話咨詢	黨曉鋮	3天	深圳	2931
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-深圳講師	電話咨詢	倪榮華	2天	深圳	2936
人力資源協(xié)同管理與風(fēng)險防控	電話咨詢	白永亮	1天	北京	2930
經(jīng)營環(huán)境變革下風(fēng)險、變通、成本的人力資源平衡	電話咨詢	白永亮	1天	北京	2929
國企用人模式的戰(zhàn)略規(guī)劃與模式選擇	電話咨詢	白永亮	1天	北京	2942
人力資源盡職調(diào)查與目標企業(yè)管理團隊	電話咨詢	林承鐸	1天	蘇州	2947
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課-中層管理者的七個角色	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2921
商業(yè)銀行專業(yè)技術(shù)類人才的能力素質(zhì)模型與能力成長路徑	電話咨詢	劉斌	2天	北京	2947
《高效人力資源管理的心理法則》	電話咨詢	趙秀峰	1天	太原	2925
系統(tǒng)架構(gòu)人力資源管理體系	電話咨詢	張冰	2天	廣州	2932
新時代人力資源在企業(yè)中的影響力塑造	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	2920
工作分析－勝任模型	電話咨詢	閻金岱	1天	天津	2935
《組織架構(gòu)設(shè)計》	電話咨詢	閻金岱	2天	天津	2955
《新生代精準增員·特訓(xùn)營》	電話咨詢	張云杉	2天	東莞	2932
《優(yōu)秀班組長如何有效育留員工》	電話咨詢	萇群旗	1天	深圳	2957
并購中的職級體系整合	電話咨詢	洪晟	1天	上海	2934
《戰(zhàn)略視角下的非人力資源的人力資源管理》	電話咨詢	郝軍龍	2天	北京	2921
人才的選、育、用、留	電話咨詢	丁云峰	2天	沈陽	2930
【尋找人力資源管理的源動力】	電話咨詢	傅飛強	2天	北京	2934
人力資源的招聘與甄選	電話咨詢	傅飛強	2天	北京	2937
讓每一位管理者都成為管理高手	電話咨詢	張成強	2天	北京	2931
懂業(yè)務(wù)的HR：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人力效能提升	電話咨詢	趙老師	2天	成都	2942
人力資源年/季度規(guī)劃	電話咨詢	胡八一	2天	廣州	2933
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-上海講師	電話咨詢	周國強	2天	上海	2950
部門經(jīng)理應(yīng)該掌握的人力資源管理基礎(chǔ)技能	電話咨詢	徐德霞	2天	北京	2933
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-南京講師	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2940
揚帆起航入職場 -----新員工職業(yè)化勝任力修煉	電話咨詢	崔海芳	1天	西安	2961
“人力資源管理操作系統(tǒng)方案產(chǎn)出落地班” 系列課程	電話咨詢	張劍	8天	深圳	2952
《人力資源原理結(jié)構(gòu)化方法訓(xùn)練》	電話咨詢	宋德標	2天	寧波	2927
易理在企業(yè)管理中的應(yīng)用---中國式人力資源管理	電話咨詢	崔士光	2天	北京	2929
新經(jīng)濟形勢下勞動標準執(zhí)行對中小企業(yè)管理的影響	電話咨詢	白永亮	2天	北京	2941
基礎(chǔ)人力資源管理	電話咨詢	楊剛	2天	北京	2934
人工智能時代的人力資源戰(zhàn)略布局	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	2931
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理體系	電話咨詢	余志剛	2天	上海	2950
總經(jīng)理的人力資源管理策略與實務(wù)	電話咨詢	劉成熙	2天	臺北	2933
市場化人才選聘與激勵創(chuàng)新機制	電話咨詢	劉成熙	1天	臺北	2935
人力資源管理與開發(fā)及其在醫(yī)院中的應(yīng)用	電話咨詢	馬佳臨	2天	北京	2982
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理大綱	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2922
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	陳松光	2天	北京	2946
移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的人力資源管理變革	電話咨詢	黃文平	2天	上海	2957
用人部門經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	馮智明	2天	上海	2934
提升經(jīng)營能力，讓企業(yè)更高效	電話咨詢	林安	2天	深圳	2940
《非人力資源的人力資源管理》	電話咨詢	廖瑩	2天	廣州	2942
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》	電話咨詢	張永林	2天	北京	2931
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	王建華	2天	北京	2932
新時代下的戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	傅老師	2天	上海	2942
企業(yè)體系建設(shè)與管理升級	電話咨詢	喻國慶	1天	深圳	2939
房企非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	趙老師	1天	成都	2940
VUCA時代非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	程燕	2天	鄭州	2929
非人力資源經(jīng)理的管理	電話咨詢	王振華	2天	鄭州	2945
《中層管理者HR管理之一非HR的HR管理》	電話咨詢	黃海建	1天	石家莊	2948
戰(zhàn)略性人才招聘和“金牌面試官“	電話咨詢	麥科	2天	北京	2945
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	麥科	2天	北京	2929
戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	2922
人才測評技術(shù)	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	2934
《非人資主管》的人力資源管理	電話咨詢	鄭中夏	2天	蘇州	2932
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	葛虹	2天	深圳	2946
選用育留的智慧	電話咨詢	張永林	2天	北京	2929
《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》	電話咨詢	胡斌	2天	北京	2943
卓越企業(yè)人才的選育用留管理培訓(xùn)	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	2943
標桿房企戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃——薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展	電話咨詢	趙黎珞	2天	北京	2963
房企非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	趙黎珞	2天	北京	2931
留人留心—離職溝通與員工保留	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2925
選苗育才——管理者如何培育下屬	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2936
企業(yè)人才競爭力——選用育留的智慧	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2941
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2932
勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用實戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2944
人力資源戰(zhàn)略與年度規(guī)劃	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2927
企業(yè)智商的關(guān)鍵——如何選育用留人才	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2943
戰(zhàn)略性人力資本運營與風(fēng)險管控——全面提升人力資本運營效率，降低企業(yè)運營風(fēng)險	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	2928
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企業(yè)人才的“選育用留”體系構(gòu)建	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	2930
戰(zhàn)略性人力資源轉(zhuǎn)型——華為*實踐學(xué)習(xí)	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	2944
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計創(chuàng)新	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	2928