30 家國企央企特邀管理講師
高級(jí)管理咨詢師
山東省多家政府單位特聘管理講師
曾任:濰坊市舜天汽車租賃公司(國企)|總經(jīng)理
曾任:山東益壽食品公司(新四板)|人力資源部、運(yùn)營部部長
曾任:天瑞健康管理公司(中國保健協(xié)會(huì)理事單位)|營銷學(xué)院院長
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)囊蔡哿?,員工事事都等著你來定目標(biāo),等著你來安排任務(wù)。開會(huì)的時(shí)候,也基本上都是你在說項(xiàng)...
管理員工管理的是什么?就是在管理他的錯(cuò)誤。在企業(yè)中,員工犯錯(cuò)是很正常的,但作為管理者,不能抓住一個(gè)員...
營造企業(yè)氛圍,不可或缺的一點(diǎn)。有人說要想企業(yè)氛圍好,那就一定要做到尊重員工,贊美鼓勵(lì)、認(rèn)可員工。可是...
作為一個(gè)管理者,你應(yīng)該要清楚的知道影響團(tuán)隊(duì)效率的因素有哪些。我?guī)湍惴窒砹肆鶄€(gè),你看看我們哪個(gè)做的還不...
每個(gè)管理者的話都很害怕去處理團(tuán)隊(duì)的沖突,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的沖突,如果一旦處理不好的話,會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員跟管理者...
跟大家分享的是一個(gè)管理者的核心能力,如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感。我們都知道團(tuán)隊(duì)成員來自于不同的經(jīng)歷,不同的工...
老板跟職業(yè)經(jīng)理人每天都在做四個(gè)題目,問答題、判斷題、選擇題和填空題。 1、問答題,老板這個(gè)事情...
我們企業(yè)里邊,不管是領(lǐng)導(dǎo)層,還有高管,他們這個(gè)能力是哪里來的呢?有很多人說這個(gè)能力是不是先天的?我說...
大學(xué)畢業(yè)時(shí)剛剛進(jìn)入工作狀態(tài),每天想的是如何搞好上下工部門間的關(guān)系,如何討好上級(jí),得到領(lǐng)導(dǎo)的信賴與厚愛...
領(lǐng)導(dǎo)者如何做到人盡其才?員工的發(fā)展水平要從兩個(gè)維度進(jìn)行分類。 1、是能力,也就是有沒有本事把這...
我們領(lǐng)導(dǎo)層有一個(gè)大忌,就是他們喜歡把百分之七十八十的精力放在去改變員工。實(shí)際上傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)人怎么去改變...
開早會(huì)千萬不要罵員工,這是我們管理的大忌。一年之計(jì)在于春,一天之計(jì)在于晨。正確的管理方式是在早會(huì)的時(shí)...
說員工是來我們企業(yè)是來求財(cái)?shù)模皇菆?bào)恩的,他不是欠我們的。所以說很多人他就很糾結(jié)。為什么糾結(jié),就是...
其實(shí)管理沒什么大事兒,你說這個(gè)人活著一輩子能的大事兒是吧?除了生老病死是大事兒,我感覺其他都談不上大...
最近國產(chǎn)劇漫長的季節(jié)大熱,里面的廠長,利用職務(wù)之便勾結(jié)港商侵吞國有資產(chǎn)。如果你在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中發(fā)現(xiàn)你的...