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員工管理內(nèi)訓(xùn)課
員工管理課程名稱 |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 講師地址 | 人氣 |
下屬培養(yǎng)與有效激勵(lì) | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2959 |
新生代90后溝通與管理技巧2.0版 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 2951 |
00后員工管理與溝通技巧 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 2941 |
90員工溝通與激勵(lì)技巧 | 16000元/天 | 張美娟 | 2天 | 北京 | 2944 |
高效管理溝通360度訓(xùn)練 | 16000元/天 | 別東陽 | 2天 | 鄭州 | 2974 |
《如何對(duì)新生代員工進(jìn)行高效溝通與輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 陳飛(SZGL) | 1天 | 北京 | 2962 |
90后員工管理溝通與激勵(lì)藝術(shù) | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 2940 |
《有效管理中的溝通與激勵(lì)技巧》 | 電話咨詢 | 董洪斌 | 1天 | 武漢 | 2958 |
感恩的心之塑造員工責(zé)任感 | 16000元/天 | 魏濱 | 2天 | 石家莊 | 2951 |
職場(chǎng)記憶兵法 | 25000元/天 | 姬廣亮 | 2天 | 北京 | 2941 |
壓力舒緩與下屬輔導(dǎo)技術(shù) | 14000元/天 | 唐振瑋 | 2天 | 石家莊 | 2964 |
正能量與責(zé)任培訓(xùn) | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 2958 |
職場(chǎng)常見心理現(xiàn)象及心理疏導(dǎo)技巧 | 12000元/天 | 彭奎 | 1天 | 東莞 | 2979 |
管理心理學(xué):開發(fā)心理資本,輔導(dǎo)員工心智成長(zhǎng) | 電話咨詢 | 彭遠(yuǎn)軍 | 4天 | 上海 | 2957 |
《心理學(xué)在新生代管理中的運(yùn)用》 | 14000元/天 | 陳曉璐 | 1天 | 上海 | 2950 |
培養(yǎng)自動(dòng)解決問題的優(yōu)秀員工 | 20000元/天 | 劉靖 | 2天 | 東莞 | 2943 |
90后員工管理實(shí)戰(zhàn)技巧 | 30000元/天 | 李平 | 2天 | 深圳 | 3006 |
如何做好員工輔導(dǎo)員 | 25000元/天 | 劉學(xué)民 | 2天 | 濟(jì)南 | 2968 |
優(yōu)秀員工特訓(xùn)營 | 電話咨詢 | 劉炎 | 2天 | 福州 | 2935 |
企業(yè)員工全面激勵(lì) | 28000元/天 | 黃大德 | 2天 | 北京 | 2949 |
如何有效培育和激勵(lì)下屬 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2945 |
低成本高激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù) | 30000元/天 | 李平 | 2天 | 深圳 | 2993 |
教練式輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 3034 |
標(biāo)桿物管企業(yè)干部梯隊(duì)建設(shè) | 25000元/天 | 孫凡 | 2天 | 重慶 | 2952 |
8590后職場(chǎng)“心”動(dòng)力 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 2天 | 濟(jì)南 | 2960 |
如何提高員工EQ與團(tuán)隊(duì)EQ | 30000元/天 | 吳娟瑜 | 2天 | 臺(tái)北 | 2954 |
8090后員工激勵(lì)與溝通技術(shù) | 16000元/天 | 何瀾 | 1天 | 杭州 | 2983 |
精益人才育成 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 2964 | |
任職資格與員工能力發(fā)展 | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2969 |
管理賦能——銀行管理干部*與新生代員工管理 | 電話咨詢 | 李楊 | 1天 | 廣州 | 2960 |
《新生代員工激活—團(tuán)隊(duì)激勵(lì)清單設(shè)計(jì)》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 156 |
有效的授權(quán)與激勵(lì) | 18000元/天 | 劉鵬 | 1天 | 北京 | 2949 |
《引領(lǐng)未來——90后優(yōu)秀員工特訓(xùn)》-廣州講師 | 16000元/天 | 吳丹 | 2天 | 深圳 | 2960 |
員工管理方法改善與績(jī)效提升 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2982 |
如何通過績(jī)效管理激勵(lì)研發(fā)人員 | 電話咨詢 | 劉勁松 | 2天 | 上海 | 2985 |
員工成長(zhǎng)與發(fā)展管理 | 電話咨詢 | 黃俊敏 | 2天 | 武漢 | 2962 |
人事沖突管理,化干戈為玉帛 | 電話咨詢 | 劉子滔 | 2天 | 深圳 | 2951 |
引領(lǐng)變革——組織變革中的員工動(dòng)力激發(fā) | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2955 |
《員工經(jīng)驗(yàn)萃取及結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)技巧》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 59 |
邊做邊學(xué)——如何通過OJT造就高績(jī)效員工 | 16000元/天 | 劉建 | 1天 | 廣州 | 127 |
《員工關(guān)系及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》 | 電話咨詢 | 伍純 | 2天 | 成都 | 3003 |
《金牌雇主:?jiǎn)T工關(guān)系管理訓(xùn)練營》 | 電話咨詢 | 伍純 | 2天 | 成都 | 2985 |
《凝聚人心、提升效能,改善干群關(guān)系的利器》 ——員工關(guān)系管理 | 電話咨詢 | 毛司禾 | 1天 | 北京 | 2965 |
快速構(gòu)建新老員工認(rèn)知共識(shí)與行為合力 | 24000元/天 | 萬新立 | 2天 | 深圳 | 2961 |
新生代領(lǐng)導(dǎo)力:95后—00后的員工管理攻略 | 30000元/天 | 徐越 | 2天 | 深圳 | 2942 |
新生代管理與多元領(lǐng)導(dǎo)力 | 電話咨詢 | 付小東 | 2天 | 廣州 | 2956 |
金牌人才官---專業(yè)離職面談技巧 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 1天 | 北京 | 2934 |
00后新生代團(tuán)隊(duì)管理 | 電話咨詢 | 朱雪蓮 | 1天 | 常州 | 2944 |
《找到95后中的“成年人”—新生代員工招募技巧解析》 | 電話咨詢 | 張祖舜 | 1天 | 上海 | 2931 |
《員工成長(zhǎng)與發(fā)展管理》 | 電話咨詢 | 張超(CDGL) | 1天 | 成都 | 2941 |
*——新生代員工柔性管理 | 電話咨詢 | 蔣麗娜 | 2天 | 廣州 | 2981 |
激活新生代 ——新人管理帶教與心理輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 2947 |
* ——新生代管理的心理學(xué)策略 | 電話咨詢 | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 2952 |
問題員工管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 | 電話咨詢 | 張隴 | 2天 | 北京 | 2932 |
員工情感管理實(shí)施理論和方法 | 電話咨詢 | 舒化魯 | 2天 | 北京 | 2935 |
《破解員工管理難題,降低離職率的實(shí)操方法》——企業(yè)員工管理之道 | 電話咨詢 | 鐘建華 | 2天 | 深圳 | 2955 |
*——用95/00后思維管理新生代員工 | 電話咨詢 | 莫言 | 1天 | 成都 | 2939 |
相遇后浪 激情共創(chuàng)——X0后員工招聘與管理實(shí)務(wù) | 電話咨詢 | 華乃晨 | 1天 | 沈陽 | 2941 |
員工管理課程培訓(xùn) | 電話咨詢 | 華乃晨 | 1天 | 沈陽 | 2940 |
四環(huán)節(jié)教你如何練習(xí)“員工關(guān)系”基本功 | 電話咨詢 | 麥琪 | 1天 | 無錫 | 2953 |
《做好員工關(guān)系、提升員工滿意度》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2945 |
《員工關(guān)系管理與人才保留》 | 電話咨詢 | 史明 | 1天 | 重慶 | 2941 |
留住新生代,解決用工荒——員工管理與關(guān)系處理 | 14000元/天 | 陳詩彤 | 1天 | 上海 | 2944 |
《如何做好特殊時(shí)期的員工關(guān)系管理》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2934 |
《如何有效開展戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2945 |
新生代員工管理的四個(gè)核心 | 電話咨詢 | 王吉鳳 | 1天 | 深圳 | 2929 |
80、90后員工的管理藝術(shù) | 14000元/天 | 鮑雨 | 3天 | 蘇州 | 2967 |
代際管理和* | 電話咨詢 | 劉子詡 | 2天 | 北京 | 2949 |
80\\90后員工關(guān)系管理 | 電話咨詢 | 鞏頤璇 | 2天 | 深圳 | 2945 |
《95后員工管理》 | 電話咨詢 | 何云鵬 | 2天 | 北京 | 2928 |
管理破局 五LI模型 | 電話咨詢 | 辛博 | 1天 | 北京 | 2943 |
乘風(fēng)破后浪,團(tuán)隊(duì)永前行 ——00后員工管理1234法 | 電話咨詢 | 辛博 | 1天 | 北京 | 2943 |
《賦能新生代——9500后員工管理》 | 14000元/天 | 陳曉璐 | 2天 | 上海 | 2931 |
《留住好員工?》 | 18000元/天 | 王家琪 | 2天 | 深圳 | 2937 |
績(jī)效輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧 | 12000元/天 | 周煒博 | 2天 | 青島 | 2946 |
非物質(zhì)激勵(lì)-心理學(xué)在員工激勵(lì)中的應(yīng)用 | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2945 |
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下如何進(jìn)行90后激勵(lì)與管理 | 電話咨詢 | 李忠美 | 2天 | 蘇州 | 2957 |
DISC性格分析及員工激勵(lì) | 18000元/天 | 郝澤霖 | 2天 | 天津 | 2976 |
零成本激勵(lì)-廣州講師 | 15000元/天 | 趙安信 | 2天 | 廣州 | 2947 |
善用激勵(lì)技巧保留核心員工 | 電話咨詢 | 毛希勇 | 2天 | 深圳 | 2962 |
中國式激勵(lì)——激發(fā)員工內(nèi)動(dòng)力 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2955 |
咫尺匠心 ——工匠精神的培育與締造 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2942 |
管理者的培育輔導(dǎo)與激勵(lì)藝術(shù) | 電話咨詢 | 閆偉 | 1天 | 鄭州 | 2951 |
如何做好離職面談與員工關(guān)系管理 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2948 |
人力資源從業(yè)者的談判技術(shù) | 20000元/天 | 呂春蘭 | 1天 | 上海 | 2965 |
提升80后領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 電話咨詢 | 曹育愷 | 2天 | 南京 | 2959 |
顧客與員工的忠誠 | 30000元/天 | 李維 | 2天 | 北京 | 2986 |
非HR主管的人力資源管理 | 20000元/天 | 劉軍元 | 2天 | 石家莊 | 2990 |
《壓力緩解與積極客服心態(tài)》 | 14000元/天 | 潘巖 | 2天 | 廣州 | 2954 |
優(yōu)秀員工從正能量開始 | 電話咨詢 | 和平坤 | 2天 | 東莞 | 2944 |
有效激勵(lì),創(chuàng)造效益 | 電話咨詢 | 劉子滔 | 2天 | 深圳 | 2964 |
“疏”情壓力棒——組織情壓疏導(dǎo)與激勵(lì)留人 | 15000元/天 | 黃輝雄 | 2天 | 廈門 | 2958 |
積極情商領(lǐng)導(dǎo)力—欣賞式管理與激勵(lì)方略 | 20000元/天 | 王智 | 2天 | 北京 | 2958 |
激情工作-員工內(nèi)驅(qū)力提升訓(xùn)練 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2946 |
關(guān)鍵人才甄選及測(cè)評(píng)技巧 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2961 |
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的人才戰(zhàn)略 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2956 |
互聯(lián)網(wǎng)思維下的組織變革與人才激勵(lì) | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2933 |
自我激勵(lì)之心態(tài)管理-合肥講師 | 15000元/天 | 夏世寶 | 1天 | 合肥 | 2951 |
弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的員工培訓(xùn) | 16000元/天 | 凌潔冰 | 2天 | 鄭州 | 2947 |
有效引領(lǐng)新生代員工 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 2951 |
新營銷環(huán)境下企業(yè)員工的責(zé)任與使命 | 20000元/天 | 閆治民 | 2天 | 鄭州 | 2956 |
開啟新的動(dòng)力—解除員工的三年之癢,五年之痛 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2957 |
學(xué)感恩,做忠誠付出的好員工 | 20000元/天 | 陳沛亮 | 2天 | 北京 | 2962 |
對(duì)“80后”員工的有效管理與培養(yǎng)能力 | 電話咨詢 | 謝言川 | 2天 | 深圳 | 2937 |
用績(jī)效管理來激勵(lì)員工創(chuàng)造價(jià)值 | 16000元/天 | 安新強(qiáng) | 2天 | 秦皇島 | 2944 |
打造自主管理的優(yōu)秀員工 | 電話咨詢 | 劉長(zhǎng)雄 | 2天 | 上海 | 2961 |
《打造職場(chǎng)人士的陽光心態(tài)》大綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 3020 |
薪酬談判實(shí)戰(zhàn)攻略 | 15000元/天 | 陳琦 | 1天 | 無錫 | 2964 |
*員工的18般武藝 | 16000元/天 | 許可森 | 2天 | 南京 | 2944 |
成功從優(yōu)秀員工做起 | 22000元/天 | 于大城 | 1天 | 長(zhǎng)沙 | 3008 |
美業(yè)人員心態(tài)激勵(lì)與士氣打造 | 17000元/天 | 曾鵬錦 | 1天 | 深圳 | 2938 |
員工心態(tài) 80-90后員工管理技巧 | 16000元/天 | 孫培俊 | 2天 | 北京 | 2945 |
新員工百煉成鋼-深圳講師 | 14000元/天 | 李根穩(wěn) | 8天 | 深圳 | 2962 |
《員工激勵(lì)與積極心態(tài)營造》 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2942 |
《成功從感恩心態(tài)開始》 | 17000元/天 | 曾鵬錦 | 1 天 | 深圳 | 2926 |
《贏在心智》引爆團(tuán)隊(duì)正能量 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2972 |
員工職業(yè)素養(yǎng)提升 | 電話咨詢 | 尚翎 | 1天 | 長(zhǎng)沙 | 2936 |
《00后員工管理》 | 電話咨詢 | 趙新詠 | 1天 | 北京 | 2947 |
職業(yè)化成就未來 ——員工成長(zhǎng)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 趙了了 | 2天 | 北京 | 2938 |
《員工自我管理與職業(yè)化提升》 | 15000元/天 | 王群祥 | 1天 | 北京 | 2929 |
企業(yè)新員工的職場(chǎng)升級(jí) | 16000元/天 | 王惠 | 1天 | 上海 | 2937 |
優(yōu)秀員工的自我激勵(lì)激發(fā) | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2937 |
企業(yè)員工全面激勵(lì) | 19000元/天 | 李禹成 | 2天 | 北京 | 2945 |
《心態(tài)與“新”態(tài)》 ---激勵(lì)員工與自我激勵(lì)/敬業(yè)與職業(yè)素養(yǎng) | 20000元/天 | 鮑愛中 | 2天 | 上海 | 2946 |
《正能量組織打造與管理》 | 18000元/天 | 于煥新 | 2天 | 北京 | 2940 |
《激發(fā)正能量-全員激勵(lì)風(fēng)暴》 | 15000元/天 | 汪文輝 | 2天 | 重慶 | 2954 |
優(yōu)秀員工職業(yè)化建設(shè)—為企業(yè)插上騰飛的翅膀 | 15000元/天 | 馮崑 | 2天 | 重慶 | 2943 |
《激發(fā)生命潛能訓(xùn)練營》—溫州講師 | 20000元/天 | 歐陽震 | 2天 | 溫州 | 2950 |
年末:《員工心態(tài)調(diào)整與士氣打造》 | 17000元/天 | 曾鵬錦 | 2天 | 深圳 | 2943 |
企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)化塑造(2天版) | 電話咨詢 | 祝永 | 2天 | 2977 | |
企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)化塑造-無錫講師 | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2929 | |
優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造(理念+工具) | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2929 | |
優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造(理念版) | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2936 | |
優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造 | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2933 | |
卓越員工自我五項(xiàng)管理 | 電話咨詢 | 徐正 | 1天 | 合肥 | 2951 |
快樂工作的好員工巔峰激勵(lì)課程-上海講師 | 18000元/天 | 楊慶嵐 | 1天 | 上海 | 2947 |
《企業(yè)特種部隊(duì)》三連冠特訓(xùn)營課綱 | 電話咨詢 | 朱相望 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 2933 |
《新入職員工360°管理》 | 14000元/天 | 肖仁山 | 2天 | 鄭州 | 2948 |
心突破與自我升級(jí) | 24000元/天 | 君鳴 | 1天 | 北京 | 2949 |
自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)精神-杭州培訓(xùn)班 | 20000元/天 | 陳浩 | 1天 | 北京 | 2949 |
體驗(yàn)式培訓(xùn) | 14800元/天 | 黃小國 | 1天 | 廣州 | 2936 |
新員工入職:臥薪嘗膽做蘑菇,破繭重生變花朵 | 電話咨詢 | 曹高舉 | 2天 | 鄭州 | 2960 |
驅(qū)動(dòng):?jiǎn)T工滿意度與動(dòng)機(jī)管理 | 20000元/天 | 高正坤 | 3天 | 武漢 | 2959 |
馬詩敏:《通過時(shí)間管理提高工作效率》培訓(xùn)課綱 | 12000元/天 | 馬詩敏 | 1天 | 廣州 | 2948 |
用人單位與職場(chǎng)新人雙贏的結(jié)合點(diǎn):個(gè)人品牌 | 24000元/天 | 駱峰 | 1天 | 北京 | 2960 |
領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì) | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2945 |
直線管理者激勵(lì)與培育部屬 | 電話咨詢 | 毛希勇 | 2天 | 深圳 | 2966 |
管理心理學(xué)與員工激勵(lì)培訓(xùn) | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2938 |
部屬培養(yǎng)與員工激勵(lì)培訓(xùn) | 電話咨詢 | 李繪芳 | 2天 | 北京 | 2952 |
員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技術(shù) | 25000元/天 | 胡鵬飛 | 2天 | 深圳 | 2978 |
勞務(wù)派遣工的激勵(lì)與管理 | 18000元/天 | 陳毓慧 | 2天 | 廣州 | 2947 |
制造型企業(yè)80、90后員工的管理 | 電話咨詢 | 丁展鵬 | 2天 | 廣州 | 2960 |
員工激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)攻略 | 電話咨詢 | 陳嘯語 | 2天 | 2941 | |
開啟新的動(dòng)力——解除員工的三年之癢,五年之痛 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2947 |
問題員工心理疏導(dǎo)與談話技巧 | 30000元/天 | 張顧嚴(yán) | 2天 | 杭州 | 2962 |
自動(dòng)自發(fā)卓越團(tuán)隊(duì) | 16000元/天 | 馮賢勝 | 1天 | 武漢 | 2953 |
部屬培育與有效激勵(lì) | 電話咨詢 | 蔡林 | 2天 | 2961 | |
8090后員工的管理 | 12000元/天 | 楊愈 | 1天 | 岳陽 | 2936 |
中國式領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2970 |
80、90后員工管理藝術(shù) | 17000元/天 | 王梓喬 | 2天 | 北京 | 2972 |
如何正確引導(dǎo)與激勵(lì)85-90后 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2949 |
管理者輔導(dǎo)與激勵(lì) | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 1天 | 深圳 | 2981 |
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略之寬帶薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì) | 14000元/天 | 范望歆 | 1天 | 長(zhǎng)沙 | 2980 |
如何管理和激勵(lì)新生代員工 | 16000元/天 | 王波 | 2天 | 北京 | 2936 |
《教練式下屬輔導(dǎo)與培養(yǎng)管理》董波浪 | 20000元/天 | 董波浪 | 2天 | 武漢 | 2945 |
壓力與情緒管理 | 18000元/天 | 楊楠 | 1天 | 長(zhǎng)春 | 2950 |
《*-新生代員工管理》 | 24000元/天 | 蔣巍巍 | 2天 | 上海 | 2949 |
《職場(chǎng)EAP:疫情應(yīng)激后的恐慌心理疏導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 彭遠(yuǎn)軍 | 1天 | 上海 | 2947 |
基層主管新生代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 電話咨詢 | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 2957 |
《一學(xué)就會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力》——新生代員工管理 | 電話咨詢 | 劉霜 | 2天 | 北京 | 2939 |
正能量與高效執(zhí)行力-西安講師 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2952 |
防微杜漸,構(gòu)建和諧環(huán)境—— 企業(yè)員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2940 |
團(tuán)隊(duì)情緒管理:扭轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)消極狀態(tài) | 24000元/天 | 王明偉 | 1天 | 北京 | 2942 |
《駕馭 AI 浪潮:00 后員工管理新策略》 | 17000元/天 | 孫倩 | 1天 | 北京 | 76 |
正能量——做最好的電力員工 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2968 |
非物質(zhì)激勵(lì)—員工心理洞察與引導(dǎo)激勵(lì) | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2950 |
《凝心聚氣—中基層員工裸心會(huì)》 | 電話咨詢 | 余星冰 | 1天 | 杭州 | 87 |
引爆員工激勵(lì)培訓(xùn)系列課程之—打造*員工團(tuán)隊(duì) | 20000元/天 | 豆旗 | 2天 | 珠海 | 2945 |
激活員工 | 電話咨詢 | 劉洪剛 | 2天 | 2940 | |
《共創(chuàng)自驅(qū)型團(tuán)隊(duì)——員工動(dòng)機(jī)管理與激勵(lì)》 | 電話咨詢 | 徐莉 | 2天 | 蘇州 | 84 |
接納不同,重塑關(guān)系——新生代員工管理與引導(dǎo)技巧 | 電話咨詢 | 袁沐風(fēng) | 2天 | 重慶 | 2959 |
《教練式的員工培育輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 張祝光 | 2天 | 濟(jì)南 | 2959 |
《因人而異的管理——員工問題與沖突應(yīng)對(duì)》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 2991 |
《員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》課程 | 電話咨詢 | 俞萍 | 2天 | 杭州 | 2950 |
員工發(fā)展與激勵(lì) | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 2960 |
《員工激勵(lì)與培養(yǎng)》 | 電話咨詢 | 大山(BJGL) | 2天 | 北京 | 2944 |
新晉主管輔導(dǎo)之道 | 12000元/天 | 王德友 | 1天 | 蘇州 | 2946 |
基于新生代員工的卓越管理 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 2943 |
《員工輔導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》 | 14000元/天 | 劉乃持 | 1天 | 石家莊 | 2956 |
《新生代員工的管理藝術(shù)》 | 13000元/天 | 何興勝 | 2天 | 重慶 | 2946 |
有效激勵(lì)員工與授權(quán)管理 | 13000元/天 | 何興勝 | 1天 | 重慶 | 2946 |
《代際力——新生代員工管理》 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2935 |
《跨越代際——新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 蘇運(yùn) | 2天 | 廣州 | 2949 |
新生代員工管理訓(xùn)練課程 | 電話咨詢 | 姜雷 | 1天 | 北京 | 2941 |
《創(chuàng)造性激勵(lì)》 ——領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮和創(chuàng)造性激勵(lì)技巧 | 16000元/天 | 柳瑞軍 | 2天 | 石家莊 | 2929 |
《90、95后新生代員工的管理》 | 16000元/天 | 蔡林 | 1天 | 杭州 | 2931 |
Z世代(95/00后)員工管理——新生代員工創(chuàng)新管理 | 電話咨詢 | 孫梵 | 2天 | 北京 | 2938 |
《后疫情時(shí)代員工成長(zhǎng)與修煉》 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2953 |
基于教練技術(shù)的員工輔導(dǎo)與激勵(lì)課程 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 2943 |
有效的部屬培育 | 電話咨詢 | 劉建軍(GL) | 1天 | 北京 | 2958 |