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社會(huì)職稱：
-管理培訓(xùn)專家，是培訓(xùn)界的先行者和導(dǎo)師
-北京電視臺(tái)《卓越之道》欄目主講嘉賓
-中新人才產(chǎn)業(yè)有限公司副總裁
-*漢堡大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)師
-*領(lǐng)導(dǎo)力中心《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證中文培訓(xùn)師
-擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、*黨校等【點(diǎn)擊詳細(xì)】
員工執(zhí)行力弱如何解決，這個(gè)執(zhí)行力弱，從表面上來(lái)看，實(shí)際上是三個(gè)要素。第一個(gè)是能力不足，就是他不會(huì)做。...
有的人認(rèn)為，我在公司里面有背景，是老板的親戚，有些人自認(rèn)為人際關(guān)系很好，你也不敢動(dòng)。面對(duì)各種各樣的不...
如果你遇到比你高的高人，少談自己的見(jiàn)解，多問(wèn)。如果你碰到了那個(gè)叫鐘南山這個(gè)級(jí)別的人，不住的問(wèn)鐘先生，...
員工的士氣不足，動(dòng)力不足，我們應(yīng)該有什么方法來(lái)對(duì)待他？今天教大家這個(gè)輔導(dǎo)問(wèn)題員工的六個(gè)步驟。 第一步...
未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該是一個(gè)什么樣子？ 第一個(gè)，不要努力，學(xué)會(huì)借力。不是work hard（努...
企業(yè)里面養(yǎng)的垃圾多了之后，優(yōu)秀的人留不住？為什么？他覺(jué)得環(huán)境被破壞了？對(duì)糟糕的人遷就和縱容，就是對(duì)優(yōu)...
業(yè)務(wù)能力非常強(qiáng)，但是人際交往能力特別弱的人，能不能培養(yǎng)做主管呢？把業(yè)務(wù)高手培養(yǎng)成管理高手的話，那么要...
民營(yíng)企業(yè)最大的單位就是說(shuō)我的領(lǐng)導(dǎo)力很強(qiáng)，可是我沒(méi)辦法把我的下屬變得跟我一樣，最終結(jié)果可能會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者...
靠關(guān)系管理的人都有一個(gè)特點(diǎn)，跟顧客吃吃喝喝，因?yàn)楦罂蛻舫猿院龋缓竽孟聛?lái)第二輪的訂單，為了第二輪的...
你想想唐僧什么時(shí)候親自去打過(guò)妖怪，只要你碰到了孫悟空，你就要說(shuō)悟空救我。悟空我跟你講，天上地下的找救...
我們大量的企業(yè)的中層還在做著一些員工的活，他實(shí)際上丟掉了對(duì)員工的培訓(xùn)，對(duì)流程的關(guān)注，對(duì)員工的激勵(lì)。所...
如何看待只要結(jié)果不要過(guò)程，就是完全錯(cuò)誤的邏輯，是偽知識(shí)。我們的說(shuō)法剛好相反，但結(jié)果不佳的時(shí)候請(qǐng)回歸到...
一個(gè)成功的中層管理者如何扮演一個(gè)出色的自我，我就給你四個(gè)角色。 你要成為1、一個(gè)合格的下屬，2、優(yōu)秀...
唐太宗李世民講過(guò)一段話，好的領(lǐng)導(dǎo)人其實(shí)是借力的高手。 1、如果你很智慧，借你的謀略，智者取其謀...
從業(yè)務(wù)高手成長(zhǎng)為管理高手中間差幾步，我們給大家提供幾個(gè)觀點(diǎn)，供大家參考。第一點(diǎn)，從業(yè)務(wù)向管理轉(zhuǎn)型，相...
趙振東
吳雅瀾
陳燕萍
潤(rùn)巖
粟長(zhǎng)風(fēng)
金玉玲
饒敏
陳國(guó)星
秦發(fā)家
郭靜（BJGL）
郭山峰
王震
張燁
李家齊
郭慶雷