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執(zhí)行體系建立培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)容第1講 領(lǐng)導(dǎo)透視：理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)【本講重點(diǎn)】員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)下屬對(duì)于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反映*管理專家霍根曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，他說(shuō)：&
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企業(yè)轉(zhuǎn)型和變革
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企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)
組織流程再造