講師介紹:
王鴻銘——實戰(zhàn)派職業(yè)素養(yǎng)專家!
職業(yè)指導(dǎo)師專家
CIPTT—*ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師
中華培訓(xùn)講師網(wǎng)高級講師
現(xiàn)任天下伐謀公司高級合伙人、簽約講師
【培訓(xùn)風(fēng)格】
曾擔(dān)任日本鈴木株式會社中國區(qū)公司、德國Maritim酒【點擊詳細(xì)】
溝通的秘訣是什么?挑人,要避免和不明白的人說沒價值的話,以下四句話幫你發(fā)現(xiàn)不值一談的人,讓你不再對牛彈琴,這四句話是:我早知道、你這不對、別人不傻、都是垃圾。 第一句,我早知道。就是喜歡放馬后炮的人,口頭禪是我早就知道,他的底層心理是
職場上若發(fā)現(xiàn)以下五個征兆,需格外小心,這可能意味著你即將被架空: 一、身邊突然有好心同事主動詢問并幫忙分擔(dān)工作,領(lǐng)導(dǎo)也變得體恤,給你安排助手,甚至替你給下屬安排工作。 二、工作中大家意見不一致時,卻不愿跟你爭論,一聊到關(guān)鍵節(jié)點就
職場黑話常常表意不明確。例如 : 一、“對齊一下顆粒度” 意思是鞏固誰都搞不清楚的細(xì)節(jié)。 二、“垂直領(lǐng)域” 指只干某一項,其他不管。 三、“建立矩陣”
想升職需戒掉 “備胎” 思維的相關(guān)內(nèi)容。 一、“備胎” 思維的特征。認(rèn)為主動爭取升職機(jī)會可恥,會被當(dāng)成出頭鳥被同事 diss,公司外招有空缺職位也不毛遂自薦,只會被動等提拔,即便領(lǐng)導(dǎo)有明
職場上這三句話是最常見的給你下套的話,留心這樣的職場人。 一、“我不是和你說過了嗎”,這句話就是典型的推卸責(zé)任,話外之音就是我早就告訴你了,現(xiàn)在出了問題和我無關(guān),所以你來扛責(zé)任。反思一下他到底有沒有說過,可能沒
送禮這個事兒,最尷尬的情況莫過于被婉言謝絕,而且發(fā)生的概率非常高,所以為了讓對方能夠收下你的心意,必須提前推演對方有哪些拒絕你的因素和托辭,并且要準(zhǔn)備好應(yīng)對的話術(shù)。 1、對方跟你說,你太不懂事了,把東西拿回去,怎么回?領(lǐng)導(dǎo),這次是我冒
優(yōu)秀的職場人,仔細(xì)觀察他們的說話方式,都會有著共同的套路,學(xué)會這些,你也會越來越厲害。 一、說話別太直。即使對方有明顯的問題,也別著急著去糾正他,但凡沒動你的錢包,沒觸及你的尊嚴(yán)底線,牢記四個字 “聊個天吧”。
年后第一天上班,在辦公室外面遇到領(lǐng)導(dǎo)了,該說點什么?四個思路。 第一個思路,拱手禮。這是萬能操作,碰到誰都可以拱手說一句,新年好。拱手禮的細(xì)節(jié),女孩子右手在上,男孩子左手在上。 第二個思路,常規(guī)問候。問對方的身體,重點在夸,夸對