中國*制造業(yè)QCD采購供應(yīng)鏈管理專家
知名企業(yè)管理專家、年度管理顧問
?企業(yè)利潤第一人
?制造業(yè)采購管理訓(xùn)練第一人
?中國培訓(xùn)界最受推崇的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師
?中國*采購供應(yīng)鏈管理QCD專家
?國際職業(yè)資格認證協(xié)會(IPCA)專家
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怎么選擇靠譜價格又低的供應(yīng)商?相信這也是很多采購人的心聲,供應(yīng)商的選擇是個復(fù)雜的過程,需要綜合考慮很多因素,可以參考以下幾點建議。 第一,了解供應(yīng)商的背景。在選擇供應(yīng)商之前,先對供應(yīng)商的背景、信譽、產(chǎn)品、質(zhì)量等方面進行了解,可以通過查
導(dǎo)讀:它是一個忌諱的話題,它也是一個不得不談的話題。它直接關(guān)系到公司切實利益,影響到采購成本和質(zhì)量,同時也是企業(yè)文化和員工價值觀的體現(xiàn)。它就是公司的“黑洞”—灰色采購,源源吞噬著公司的利益。然而對于采購人員的廉潔度管理,是靠人
供應(yīng)商選擇。供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系是供應(yīng)鏈管理的重要組成部分,貫穿于供應(yīng)鏈管理的全過程,而慎重選擇供應(yīng)商是合作的第一步。從供應(yīng)鏈角度,供應(yīng)商是企業(yè)的外部資源,也要納入企業(yè)的正常管理中。而從企業(yè)角度,選擇供應(yīng)商的目標必須要與企業(yè)整體的長期目標規(guī)劃
上次我們談到,技術(shù)采購只有具有專業(yè)知識功底的采購人員,才能對商品具有敏銳的洞察力和銷售預(yù)估能力。 其實,采購還是個技術(shù)活兒。只會把請貨計劃報給供應(yīng)商的采購人員不是合格的采購人員。有些企業(yè)為了維持采購隊伍的純潔,頻繁更換采購人員的做法也不
今天有朋友問到我對采購的職業(yè)規(guī)劃有什么好的建議,我有時候也迷茫過,做這么多年采購,我們能走到那一步?自己現(xiàn)在在那一步?以下內(nèi)容也只是個人之見,不可作為任何參考。 采購師職業(yè)發(fā)展方向 1.采購跟單:采購的初級入門 ,這個階段可以學(xué)到采
既然采購如此之重要,到底怎樣才能與供應(yīng)商談判,讓供應(yīng)商降價?這當(dāng)然需要專業(yè)的采購工程師,把采購工作作為一項系統(tǒng)工程,另外在新的時代下,善用數(shù)字化工具助力,不僅僅是以前繁雜的核價工作,而維系的龐大的財購部門得到精簡,而且能夠快速支持到采購談判
無論你今天的企業(yè)做了多大,你都是客戶的供應(yīng)商??墒怯械钠髽I(yè)做大以后,店大欺客,眼里只有利潤,供應(yīng)商只是待宰的羔羊,砧板上的魚肉??蛻羝圬摴?yīng)商,常見有九大陰招。 1、天天招標。每個季度招標,每年招標,每月招標,甚至每個項目還要單獨招標
如何進行供應(yīng)市場分析,這五步需知道。 第一步,確定目標。做供應(yīng)市場分析需要明確解決什么問題,能否徹底解決問題,多久能解決問題,誰負責(zé)獲得信息,需要獲得多少信息,對信息的準確度有什么要求,通過什么途徑獲得信息,如何處理信息等相關(guān)環(huán)節(jié),并