課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
溝通與性格課程
【課程目標(biāo)】:
隨著近年來(lái)色彩心理學(xué)的出現(xiàn)及廣泛流傳,越來(lái)越多的人們開(kāi)始意識(shí)到人與人之間的不同,也了解到同樣的一句話,對(duì)不同的人說(shuō)會(huì)取得不同的效果。本課程人們普遍關(guān)注的色彩心理學(xué)與人際關(guān)系相結(jié)合,使學(xué)員了解自己的同時(shí),也去了解他人,從而知道在不同人際關(guān)系交往中,應(yīng)如何展現(xiàn)自己,并學(xué)會(huì)通過(guò)正確的溝通,相互啟迪、相互成長(zhǎng),滿足其自我實(shí)現(xiàn)的需求,豐富彼此人生。
【培訓(xùn)對(duì)象】:
全體員工
【培訓(xùn)方式】:
講解分析、案例研討 、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、互動(dòng)、參與式培訓(xùn)
【課程大綱】:
第一講 什么是性格色彩
一、性格色彩的起源
希波克拉底“四液學(xué)說(shuō)”
二、性格色彩的分類
紅色(多血質(zhì))
藍(lán)色(抑郁質(zhì))
黃色(膽汁質(zhì))
綠色(粘液質(zhì))
三、如何認(rèn)識(shí)不同的性格色彩
四、性格色彩測(cè)試
第二講 溝通的境界
案例:陌生男子上來(lái)親你,你的反應(yīng)?
一、溝通的實(shí)質(zhì)和意義
二、溝通漏斗
1. 表達(dá)有誤
2. 理解有誤
三、溝通中的法則
a) 黃金法則:已所不欲,勿施于人
b) 鉆石法則:用別人喜歡的方式對(duì)別人
案例:魚(yú)頭湯的故事
第三講 溝通與性格的關(guān)系
一、衡量人際交往滿意度的兩個(gè)方面
1.事情(理性)
2.心情(感性)
二、溝通的境界
1.溝通不良
2.溝通順暢
3.應(yīng)變*
第四講 性格修煉
案例:性格造成的思維慣性不同
一、性格的基本觀念
性格無(wú)好壞之分
二、情緒、壓力的產(chǎn)生來(lái)源
1.不能影響他人
2.不能洞察他人
3.不能洞見(jiàn)自己
4.不能自我修煉
三、各色性格的*動(dòng)機(jī)
1.挑戰(zhàn)
2.快樂(lè)
3.完美
4.和諧
四、性格決定命運(yùn)
心態(tài)的小差異影響生活的大差異
1.婚戀篇
2.工作篇
第五講 知己解彼 了解自己和他人的性格差異
一、各色性格在地域上的分布
1. 紅色(在世界地域上的分布及在我國(guó)地域分布)
2.藍(lán)色(在世界地域上的分布及在我國(guó)地域分布)
3.黃色(在世界地域上的分布及在我國(guó)地域分布)
4.綠色(在世界地域上的分布及在我國(guó)地域分布)
二、各色性格的典型人物分析
小說(shuō)人物、政治人物、歷史人物等
三、職場(chǎng)如何拓展性格色彩
1.性格調(diào)整:揚(yáng)長(zhǎng)避短
2.色彩性格工具應(yīng)用:
融合、互補(bǔ)
減少溝通成本,快速贏得認(rèn)可
3.微表情心理學(xué)
溝通與性格課程
轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/gkk_detail/295693.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 李樂(lè)
溝通技巧內(nèi)訓(xùn)
- 《結(jié)構(gòu)化職業(yè)能力》 職場(chǎng)人 吳昊(
- 《行為風(fēng)格辨識(shí)與管理溝通》 吳昊(
- 3.0-第一性原理問(wèn)題分析 劉成熙
- 高效溝通與問(wèn)題解決 趙海云
- 《可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力》翻轉(zhuǎn)課堂— 李曉慧
- 目標(biāo)達(dá)成與協(xié)作溝通 曹勇
- 打破部門(mén)壁壘-跨部門(mén)溝通、 蔣麗娜
- 銷售360度內(nèi)外溝通技巧 曹勇
- 四把鑰匙--團(tuán)隊(duì)高品質(zhì)溝通 程平安
- 有效邀約與客戶拜訪溝通 曹勇
- 《非暴力溝通》 張瑞陽(yáng)
- 高效率時(shí)間管理與團(tuán)隊(duì)溝通技 李彥池