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中國企業(yè)培訓講師
《結(jié)構(gòu)化思維與組織溝通技巧》
2025-07-05 09:28:01
 
講師:高思研 瀏覽次數(shù):2932

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 一線員工

培訓講師:高思研    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

結(jié)構(gòu)化思維與組織溝通課程

【課程背景】
我們在認知這個世界時,只有兩種思維形態(tài),一種是結(jié)構(gòu)化思維,另一種是感官化思維。大部分人的思維處在較初始的感官化思維階段,或者是處在線性或平面思維的階段。這些都不可能形成真正的結(jié)構(gòu)分析能力。如果從職業(yè)能力而論,無論是從基層到中層還是從中層到高層,而與之相配套的思維能力都應(yīng)該進行格式化。
本課程以金字塔原理為核心,以實務(wù)操作、案例分析、工具模型為主導,使學員能夠自主建構(gòu)結(jié)構(gòu)化思維的表達模式,改變隨性式思維方式,應(yīng)用金字塔原理進行結(jié)構(gòu)化思維和邏輯性表達,從而提升個人及組織的溝通效率。

【課程對象】適合企業(yè)各級員工(最好分級授課)
即使你現(xiàn)在尚未成為一個專業(yè)的人,但并不妨礙成為職業(yè)化的人!專業(yè)的人未必職業(yè),而不夠職業(yè)化的人再專業(yè)也對企業(yè)毫無意義!以結(jié)構(gòu)化思維能力鍛造你的職業(yè)化是一個毋庸置疑的選擇!
你是否就是下一個被晉升的人,與你在工作當中所表現(xiàn)出來的結(jié)構(gòu)化思維有著極大的關(guān)系!當你經(jīng)常在領(lǐng)導面前表現(xiàn)出邏輯思維嚴密、表達層次清晰、內(nèi)容重點突出的時候,當你經(jīng)常把結(jié)構(gòu)化的行動方案提交到領(lǐng)導手中的時候,晉升機會就離你不遠了,也許只是一個時間的問題。結(jié)構(gòu)化思維邏輯性的表達讓你離晉升更近一步! 

【課程收益】
結(jié)構(gòu)化思維,邏輯性表達,是一項重要的管理技能和工作技能,掌握了這一技能,將使你在職場競爭和市場競爭中獲得以下優(yōu)勢:
在思考中:中心思想明確,重點突出,條理清晰,周延完整;
在表達中:想清楚,說明白!準確高效的闡述觀點;
在職場中:提升表達力、溝通力、說服力、影響力;

【課程大綱】
問題討論:
1、在工作中思考時你會遇到哪些問題?
2、在工作中溝通時你會遇到哪些問題?
3、在工作中表達時你會遇到哪些問題?
結(jié)論:思路決定出路!

第一單元    理解結(jié)構(gòu)化思維
案例:面試法寶------結(jié)構(gòu)化思維
一、思維與表達為什么需要結(jié)構(gòu)化
1、何為結(jié)構(gòu)化?何為結(jié)構(gòu)化思維?
2、為什么需要結(jié)構(gòu)化
3、結(jié)構(gòu)化思維的優(yōu)點

二、結(jié)構(gòu)化思維工具-----金字塔原理
1、用金字塔原理思考、溝通、表達的主要好處
2、金字塔原理的精髓
3、金字塔結(jié)構(gòu)的特點:自上而下、層次清晰、結(jié)構(gòu)簡單、重點突出

三、結(jié)構(gòu)化思維的應(yīng)用
1、結(jié)構(gòu)化思維的原則“一個中心,四項基本原則”
2、如何應(yīng)用結(jié)構(gòu)化思維
案例分析:透過咨詢顧問的工作方式看結(jié)構(gòu)化思維
3、結(jié)構(gòu)化思維的培養(yǎng)

第二單元    結(jié)構(gòu)化思維的構(gòu)建
一、豐富自己的思想
1、一個思想的構(gòu)成----5W2H方法
2、通過疑問/回答來擴展思想
3、通過演繹推理和歸納總結(jié)來概括思想
體驗練習:

二、構(gòu)建思維邏輯
1、各種思想的分組歸類
2、同組思想的邏輯關(guān)系排序
3、上下思想層次的以上統(tǒng)下
體驗練習:

三、構(gòu)建邏輯清晰的金字塔結(jié)構(gòu)
1、主題明確時的自上而下構(gòu)建方法
2、主題不明確時的自下而上構(gòu)建方法
體驗練習:

第三單元    應(yīng)用金字塔原理結(jié)構(gòu)化的溝通
一、如何溝通、表達自己的思想
舉例:說你想說的?說人想聽的?
1、思想表達必須結(jié)論先行
2、思想表達的兩種形式:問題導向型&目標導向型
3、避免“缺乏思想”的觀點---*S原則
模擬演練:

二、在溝通及表達中金字塔原理應(yīng)用的要點
1、先重要后次要
2、先框架后細節(jié) ;
3、先結(jié)果后過程 
4、先總結(jié)后具體 ;
5、先結(jié)論后原因 
6、先論點后論據(jù) ;
體驗練習:

三、溝通表達的幾種模式
1、“總-分-總”的溝通表達模式
2、“三-三-三”的溝通表達模式
3、溝通的PMP技巧
4、與客戶溝通的FABE與*N方法
5、管理溝通的GROW教練模式
綜合實戰(zhàn)演練:
培訓成果檢測:

結(jié)構(gòu)化思維與組織溝通課程


轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/gkk_detail/291704.html

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    參加課程:《結(jié)構(gòu)化思維與組織溝通技巧》

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