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培訓(xùn)管理

培訓(xùn)管理	培訓(xùn)講師	發(fā)布時間	人氣
如何讓企業(yè)內(nèi)訓(xùn)效率高效果好？	周昌湘	2024-07-05	2522
如何設(shè)計入職培訓(xùn)？三個維度	張墨林	2025-06-08	2616
企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該關(guān)注哪些人？	柒雅	2024-06-03	2556
如何有效降低員工教育成本？	史明	2024-05-30	2546
新員工培訓(xùn)要有四個了解	田璐	2024-05-09	2547
專業(yè)人才的培訓(xùn)和管理干部的培訓(xùn)	田璐	2024-05-09	2551
兩點分析向員工收培訓(xùn)費	毛劍	2024-04-12	2541
提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)效果，避免這三點	趙亮	2024-03-26	2553
培訓(xùn)部門在公司怎么獲得話語權(quán)？	吳立國	2024-02-27	2516
如何打開線上學(xué)習(xí)新格局？	馬海容	2024-02-23	2495
節(jié)后復(fù)工，新員工的培訓(xùn)不是走過場	遲臺增	2024-02-21	2527
要想培訓(xùn)好新員工，需要解決三個問題	遲臺增	2024-02-21	2538
生而為人壓力大9個原因，你中了幾個？！	郭敬峰	2024-02-19	2679
培訓(xùn)的目的一定是這三個	史明	2024-01-17	2675
為什么很多企業(yè)要選擇外訓(xùn)老師？	周子人	2024-01-12	2553
如何去評估培訓(xùn)老師是否是專業(yè)的？	周子人	2024-01-12	2472
建立相對應(yīng)的匹配崗位的新員工培訓(xùn)	朱立	2024-01-11	2493
針對不同員工制定不同的培訓(xùn)方案	倪新明	2023-12-22	2563
培訓(xùn)課程怎么搞戰(zhàn)略？	倪新明	2023-12-22	2491
銷售團隊內(nèi)部培訓(xùn)，用好內(nèi)腦和外腦	楊臺軒	2023-12-07	2487
如何保證培訓(xùn)項目的順利開展？	柒雅	2023-12-06	2610
企業(yè)培訓(xùn)工作評價七個指標(biāo)	史明	2023-12-05	2668
培訓(xùn)需求分析原因與方法	柒雅	2023-11-29	2615
完整的培訓(xùn)制度體系主要包括七個部分	王賀鳴	2023-11-27	2733
企業(yè)培訓(xùn)的失敗，目的與目標(biāo)的區(qū)別與建議	麥琪	2023-11-16	2526
想派員工外出培訓(xùn)，但又怕員工學(xué)完就跑怎么辦？	麥琪	2023-11-16	2611
公司培訓(xùn)體系四維度框架	麥琪	2023-11-16	2657
企業(yè)為什么做不好培訓(xùn)？總結(jié)與方法	麥琪	2023-11-16	2529
新員工入職培訓(xùn)標(biāo)準框架三點	柒雅	2023-11-16	2509
企業(yè)培訓(xùn)成本有哪些？兩個部分	賴豐	2023-11-14	2711
企業(yè)培訓(xùn)的三大短板與核心優(yōu)勢	賴豐	2023-11-14	2564
企業(yè)培訓(xùn)師選拔最重要的三個原則	柒雅	2023-11-13	2456
企業(yè)年底應(yīng)重點關(guān)注哪些培訓(xùn)？	于洋	2023-11-10	2576
如何提高企業(yè)培訓(xùn)效果？	于洋	2023-11-10	2495
國企基層干部培養(yǎng)有哪些側(cè)重點？	欒光宇	2023-10-24	2472
如何真正get到老掉牙的傳幫帶？	柒雅	2023-10-24	2422
你公司的培訓(xùn)水平屬于什么級別？	田璐	2023-10-18	2658
培訓(xùn)的本質(zhì)是發(fā)現(xiàn)人才	田璐	2023-10-11	2476
優(yōu)秀的培訓(xùn)負責(zé)人有哪些特點？	田璐	2023-10-10	2559
學(xué)習(xí)創(chuàng)效行活動及運作計劃	創(chuàng)效管理咨詢	2023-09-23	2465
為什么大家都在吶喊培訓(xùn)沒有用？	徐華瑋	2023-09-11	2470
公司的培訓(xùn)水平在什么級別？五個級別	柒雅	2023-08-22	3049
怎么去評估培訓(xùn)到底有沒有落地？	柒雅	2023-08-22	2449
真不是員工不優(yōu)秀，是你真的不培訓(xùn)啊	鄭競一	2023-08-22	2438
什么時候培訓(xùn)員工最有效果？五個關(guān)鍵節(jié)點	文宇	2023-08-15	2553
企業(yè)培訓(xùn)，是福利還是任務(wù)？	田璐	2023-07-31	2460
霍普HP總裁為何這么重視企業(yè)知識萃取？	徐華瑋	2023-07-27	2477
企業(yè)開展知識萃取，有哪些環(huán)節(jié)需要特別注意？	徐華瑋	2023-07-27	2461
知識萃取六步法，如何基于工作場景來做好萃取？	徐華瑋	2023-07-26	2611
企業(yè)培訓(xùn)，竟然蘊含這么巨大的價值？	田璐	2023-07-26	2436
游戲化教學(xué)，玩出來的價值，你知道多少？	田璐	2023-07-26	2450
游戲化能夠顯著提升組織績效以及工作效率	田璐	2023-07-25	2482
游戲化本質(zhì)上來說是一個讓學(xué)習(xí)變得更有趣的方式	田璐	2023-07-25	2469
培訓(xùn)式賦能，如何用才更有價值？	徐華瑋	2023-07-25	2429
知識如何安排規(guī)劃更有效？	徐華瑋	2023-07-25	2424
知識萃取的過程中，是你對一些方法在未來能結(jié)構(gòu)化、套路化	徐華瑋	2023-07-25	2415
怎么樣從隱性知識中獲得技能？	徐華瑋	2023-07-13	2426
隱性知識應(yīng)該怎么進行統(tǒng)一的梳理？	徐華瑋	2023-07-13	2454
為啥隱性知識更有價值，更值得萃取？	徐華瑋	2023-07-13	2452
華為前三個月的新人，他是怎么去培養(yǎng)的，分成四個階段	張一丹	2023-07-03	2481
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)五大問題及解決思路	創(chuàng)效管理咨詢	2023-06-30	2403
如何去培訓(xùn)員工的專業(yè)能力？	田璐	2023-06-30	2544
做了這么久的HR，你知道培訓(xùn)有哪些短板嗎？	田璐	2023-06-30	2454
連鎖企業(yè)培育新人，容易走入三種誤區(qū)	田璐	2023-06-29	2434
按照這三個原則去選拔培訓(xùn)師一定會事半功倍	田璐	2023-06-29	2484
新員工應(yīng)該怎么培訓(xùn)？循序漸進的培訓(xùn)內(nèi)容，新員工不僅有成長，留存率也會很高	田璐	2023-06-28	2467
老員工培訓(xùn)設(shè)計及建議	田璐	2023-06-28	2464
到底應(yīng)該對員工做哪些培訓(xùn)？員工培訓(xùn)內(nèi)容的五個類別	田璐	2023-06-21	2776
對外漢語教師資格證書培訓(xùn)不妨從體驗開始吧	上海授文教育	2023-06-07	2420
國際教師資格證培訓(xùn)課堂如何展開氣氛更活躍	上海授文教育	2023-06-07	2409
【課程演繹】如何面對學(xué)員的提問？	喬恩	2025-06-09	2473
【課程演繹】培訓(xùn)師的表達要有“四度”	喬恩	2025-06-08	2471
【課程演繹】6個步驟解構(gòu)高質(zhì)量的課程演繹輔導(dǎo)	喬恩	2025-06-09	2452
【課程設(shè)計】構(gòu)建高效培訓(xùn)課堂的三大必要條件	喬恩	2025-06-08	2442
【課程設(shè)計】黨課應(yīng)該如何設(shè)計？	喬恩	2023-05-26	2437
【課程設(shè)計】布魯納課程教學(xué)四原則	喬恩	2025-06-08	2642
做SOP和渠道賦能的時候，該怎么樣去做到落地？	王弘力	2023-05-09	2462
企業(yè)如何實行老帶新？	李錦	2023-05-08	2685
四個字學(xué)會培訓(xùn)的核心要領(lǐng)	趙山海	2023-04-19	2432
區(qū)分培訓(xùn)要求與需求	李一卓	2023-04-07	2450
培訓(xùn)如何被業(yè)務(wù)賦能的五塊核心技巧	王弘力	2023-03-30	2465
如何做好企業(yè)培訓(xùn)？	上海投智企業(yè)	2023-03-28	2913
楊天河老師診斷級培訓(xùn)項目運作指南	楊天河	2023-03-27	2426
HR入職新公司，應(yīng)該如何搭建公司培訓(xùn)體系？	薄子健	2023-03-15	2383
新員工加入公司怎么培訓(xùn)，講什么？	劉文迪	2023-02-28	2463
如何基于組織發(fā)展現(xiàn)狀設(shè)計學(xué)習(xí)項目？	肖興	2023-02-24	2436
如何基于公司人才培養(yǎng)的需要來設(shè)計學(xué)習(xí)項目？	肖興	2023-02-24	2442
如何基于公司戰(zhàn)略設(shè)計學(xué)習(xí)項目？	肖興	2023-02-24	2402
如何讓領(lǐng)導(dǎo)支持你的學(xué)習(xí)項目？	肖興	2023-02-24	2457
集齊5個重要角色，才能做好培訓(xùn)工作	付源泉	2023-02-13	2463
三招解決沒有培訓(xùn)預(yù)算的痛	楊文浩	2023-02-10	2440
什么是職業(yè)培訓(xùn)？	郭文智	2023-02-01	2852
搭建內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)體系，需要避免四個坑	周昌湘	2023-02-01	2452
如何規(guī)劃戰(zhàn)略培訓(xùn)內(nèi)容？	周昌湘	2023-01-31	2419
新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容你真的知道嗎？	劉濤	2023-01-17	2448
如何做好內(nèi)部培訓(xùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？	于玨	2023-01-13	2402
怎么樣才能讓培訓(xùn)產(chǎn)生價值？	劉文迪	2023-01-05	2418
公司為什么做新員工訓(xùn)練？	劉文迪	2023-01-05	2438
門店如何制定培訓(xùn)計劃，提升員工能力	陳靜	2022-12-26	2448
培訓(xùn)的最高階玩法，把培訓(xùn)當(dāng)獎勵	劉文迪	2022-12-26	2378
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師該如何培養(yǎng)？	魏春	2022-12-23	2434
企業(yè)培訓(xùn)到底怎么搞？優(yōu)秀的企業(yè)都注重人才培訓(xùn)系統(tǒng)	上海投智企業(yè)	2022-12-23	2390
內(nèi)訓(xùn)課的四大綱要	上海投智企業(yè)	2022-12-23	2387
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)十大熱銷課題	上海投智企業(yè)	2022-12-23	2463
如何設(shè)計公司內(nèi)訓(xùn)？	馬詩敏	2022-12-22	2397
如何成為一名培訓(xùn)師？	馬詩敏	2022-12-22	2437
做培訓(xùn)的基本流程	?蔡學(xué)江	2022-12-22	2388
4個字讓你學(xué)會培訓(xùn)的核心要領(lǐng)	劉海納	2022-12-22	2455
營運培訓(xùn)三件套，讓您輕松搞定員工培訓(xùn)	劉海納	2022-12-22	2455
如何提升線上學(xué)習(xí)項目的培訓(xùn)效果？	魏春	2022-12-22	2417
從線下到線上課堂應(yīng)該如何落實學(xué)員需求？	魏春	2022-12-22	2435
五步選拔內(nèi)部講師	魏春	2022-12-22	2453
產(chǎn)品培訓(xùn)的三個屬性	劉崢	2022-12-22	2427
一套完整的培訓(xùn)管理體系應(yīng)該包含哪些要素？	鐘明輝	2022-12-22	2487
怎樣建立培訓(xùn)體系？	漠老師	2022-12-22	2399
什么才是有效的培訓(xùn)？	鐘明輝	2022-12-22	2457
公司培訓(xùn)沒效果該怎么調(diào)整？	王新宇	2022-12-22	2440
管理層的培訓(xùn)該怎么做？	馬瑞光	2022-12-22	2418
管理者上任必須先經(jīng)過培訓(xùn)	高建華	2022-12-22	2436
新開業(yè)門店如何做好培訓(xùn)？	陳靜	2022-12-22	2438
培訓(xùn)的7-2-1原則	劉文迪	2022-12-21	2531
培訓(xùn)與開發(fā)對企業(yè)有什么作用？	陳靜	2022-12-20	2456
培訓(xùn)需求分析怎么做才最好？	孫斌	2022-12-20	2390
做企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)管理的差異在哪里？	趙黎洛	2025-06-27	2430
什么樣的企業(yè)培訓(xùn)才是好的培訓(xùn)？	趙黎洛	2022-12-14	2463
培訓(xùn)的焦點在于行為的塑造	遲彬	2022-12-08	2426
員工培訓(xùn)應(yīng)注意哪些方面？	遲彬	2022-12-07	2559
【杜小忠問題265】微課泛濫成災(zāi)，你在隨波逐流？還是篤定從容？	杜忠	2022-11-30	2431
如何有效進行績效輔導(dǎo)課程，用PRM模型該怎么做呢？	楊帆	2022-11-29	2466
員工培訓(xùn)無人參加，HR該怎么處理？	遲彬	2022-11-25	2574
如何做好新員工入職引導(dǎo)，新員工入職引導(dǎo)的目的到底是什么？	賴豐	2022-11-25	2721
有人說：別讓“假學(xué)習(xí)”害了你，真的會嗎？	杜忠	2022-11-11	2396
做好傳幫帶，企業(yè)不會缺人才	于渟	2022-11-02	2424
創(chuàng)業(yè)要善于復(fù)盤	楊愛文	2022-11-01	2416
如何進行培訓(xùn)需求分析？現(xiàn)代培訓(xùn)應(yīng)該怎么做？	趙黎洛	2022-10-20	2496
新員工培訓(xùn)課程體系，我們是怎么設(shè)計的？	張國良	2022-10-20	2487
內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)應(yīng)從課程開發(fā)開始	趙黎洛	2022-10-20	2449
怎么樣培養(yǎng)新員工的能力？人才體系建設(shè)三大模塊	丁堅	2022-10-20	2441
年度培訓(xùn)計劃具體內(nèi)容，三個步驟就能搞定	趙黎洛	2022-10-13	2415
培訓(xùn)效果怎么評估？企業(yè)培訓(xùn)的這四個方面是關(guān)鍵	趙安信	2022-10-13	2472
做好員工培訓(xùn)，要從四個要點進行改變	孫斌	2022-10-09	2389
對培訓(xùn)部門進行考核該采取什么形式？	劉文迪	2022-10-08	2447
培訓(xùn)評估怎么做，做了有沒有效果？	李鳳	2022-09-30	2436
給新入職的員工做入職培訓(xùn)有什么好處？	曾鵬錦	2022-09-29	2490
培訓(xùn)體系怎樣搭建才能最有效？	劉文迪	2022-09-16	2438
為什么要做崗位說明書？崗位說明書的作用	楊明	2022-09-16	2742
企業(yè)培訓(xùn)目的最終是為了達成企業(yè)的各項目標(biāo)	閆偉	2022-09-15	2559
什么樣的學(xué)習(xí)方式可以讓學(xué)習(xí)效果有更好的提升呢？	孫源哲	2022-09-09	2383
企業(yè)為什么做培訓(xùn)沒有效果?主要有三大方面的原因	閆偉	2022-09-08	2584
高明的領(lǐng)導(dǎo)者要懂得言傳身教	汪斌	2022-09-07	2404
如果你不懂得復(fù)盤，在努力也是原地踏步	沈丹陽	2022-08-31	2442
學(xué)會復(fù)盤，助力團隊追目標(biāo)	何云鵬	2022-08-31	2446
企業(yè)怎樣做好新人培養(yǎng)？	章義伍	2022-08-24	2491
培養(yǎng)新人的流程	章義伍	2022-08-16	2378
如何才能讓老員工自愿去帶新人	宋振杰	2022-08-15	2431
企業(yè)培訓(xùn)都涉及什么培訓(xùn)，體系是什么？	謝玉雄	2022-08-10	2395
中小型企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的思考	西安普光企業(yè)	2022-07-29	2363
想提升員工技能，培訓(xùn)效果不佳怎么辦？	周昌湘	2022-07-28	2433
員工培訓(xùn)缺勤率高HR怎么處理？	周昌湘	2022-07-27	2407
HRBP如何做新人培訓(xùn)和人才發(fā)展	韓國凱	2025-06-08	2506
如何去制定下一年度公司培訓(xùn)計劃	韓國凱	2022-07-22	2364
如何提高企業(yè)培訓(xùn)的回報率	丁成舉	2022-07-21	2374
好的企業(yè)培訓(xùn)離不開與戰(zhàn)略崗位績效的結(jié)合	丁成舉	2022-07-21	2371
員工培訓(xùn)與績效掛鉤，工作學(xué)習(xí)雙豐收	丁成舉	2022-07-21	2375
課程與員工不相關(guān)該如何解決？	丁成舉	2022-07-21	2393
三大制度保障讓企業(yè)培訓(xùn)效果加倍	丁成舉	2022-07-21	2412
如何讓員工主動參加培訓(xùn)	丁成舉	2022-07-21	2421
如何搭建企業(yè)培訓(xùn)體系?	王弘力	2022-07-21	2345
人力資源管理之崗前培訓(xùn)	楊文浩	2022-07-19	2428
不勝任工作的員工怎么做好培訓(xùn)	楊文浩	2022-07-19	2429
企業(yè)培訓(xùn)師的四個定位	王曉耕	2022-07-19	2480
培訓(xùn)管理核心概念理念	梁永存	2022-07-19	2472
企業(yè)培訓(xùn)的深層意義	王曉耕	2022-07-19	2410
搭建企業(yè)培訓(xùn)體系難嗎	王曉耕	2022-07-19	2465
人力資源經(jīng)理必備知識技能	謝玉雄	2022-07-19	2391
打造“KOL”內(nèi)訓(xùn)師團隊	文茵	2022-07-18	2490
如何做好銷售團隊的培訓(xùn)	高建華	2022-07-18	2455
培訓(xùn)，要給客戶帶來價值	姚光林	2022-07-18	2497
講師基本功：二十分鐘練聲方案	魏春	2022-07-15	2417
培訓(xùn)經(jīng)理如何才能找到靠譜的好老師？	上海投智企業(yè)	2022-07-06	2422
為什么會培訓(xùn)無效？防止企業(yè)培訓(xùn)無效的三大關(guān)鍵	林俞丞	2022-06-30	2555
年度培訓(xùn)計劃怎么制定?	徐伯達	2022-06-28	2437
重新定義培訓(xùn)素材，讓你的素材價值千百萬	徐伯達	2022-06-28	2416
企業(yè)新人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的標(biāo)準模板	韓庭衛(wèi)	2022-06-24	2401
如何給銷售人員培訓(xùn)專業(yè)知識？	嚴雅麗	2022-06-24	2417
客戶課程溝通前，培訓(xùn)機構(gòu)需要做好哪些準備？	魏濤	2022-06-23	2395
無論線上線下培訓(xùn)，避無可避的成人學(xué)習(xí)四大規(guī)律	林鐵成	2022-06-22	2413
培訓(xùn)教案（講師的使用說明書）這么做才科學(xué)	林鐵成	2022-06-22	2436
新老講師都在用的課程開發(fā)五步法，看看你是不是也這流程？	林鐵成	2022-06-22	2561
公司管理層培訓(xùn)：如何提高員工參與培訓(xùn)的積極性？	魏濤	2022-06-20	2424
職業(yè)培訓(xùn)師的高效學(xué)習(xí)法，職場奮斗的你可以借鑒，你覺得有用嗎？	楊景云	2022-06-20	2377
后疫情時代，培訓(xùn)機構(gòu)如何在激烈的市場環(huán)境中，贏得市場認可？	魏濤	2022-06-16	2369
企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)如何提升市場競爭力？	魏濤	2022-06-16	2343
職業(yè)培訓(xùn)師的高效學(xué)習(xí)法，職場奮斗的你可以借鑒，你覺得有用嗎？	楊景云	2022-06-16	2352
如何才能成為企業(yè)培訓(xùn)師，29歲成功轉(zhuǎn)型職業(yè)培訓(xùn)師分享四條秘訣！	楊景云	2022-06-16	2449
企業(yè)花錢請職業(yè)培訓(xùn)師，四類課題看似無用，公司和學(xué)員卻都受益！	楊景云	2022-06-16	2417
「案例分析」培訓(xùn)開場的玄機	蘇平	2022-06-15	2410
如何做好企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)？公司員工管理培訓(xùn)工作怎么開展？	上海投智企業(yè)	2022-05-23	2526
通俗解讀培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展，從講師到培訓(xùn)師，從上課到陪跑	李新海	2022-03-16	2471
李新海分享：做事的四種意境，誰能做到，誰就已經(jīng)成功了	李新海	2022-03-10	2451

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