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5年零售行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
7年國有上市企業(yè)HR培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
國家人力資源保障部認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師
高級人力資源管理師
WFA國際行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
U型變革的實(shí)踐者
首屆匹克杯全國青年培訓(xùn)師大賽全國百強(qiáng)講師
多家星級酒店/高端餐飲/【點(diǎn)擊詳細(xì)】
稻盛和夫說過賺錢最快的四條路從未改變，那就是信息差、認(rèn)知差、執(zhí)行差跟競爭差。 一、首先是信息差...
我前幾天啊和幾個(gè)在大廠待了蠻多年的老員工溝通時(shí)，聽他們總結(jié)自己的工作感悟。這個(gè)呀?jīng)]有在大廠待過十年以...
企業(yè)創(chuàng)始人和所謂的行業(yè)大佬，上個(gè)月在福建認(rèn)識(shí)了一位創(chuàng)業(yè)成功的大佬，飯桌上交談中，他分享了一些經(jīng)驗(yàn)和教...
做管理者的不要在乎下屬喜不喜歡你，你也別在乎老板喜不喜歡你，但是你一定得在乎誰，客戶喜不喜歡你。我看...
做管理之后，我終于成了曾經(jīng)討厭的那種人。前些天我收到了一個(gè)管理者，這樣的留言說拿不準(zhǔn)用什么角色跟下屬...
我以為做了管理，就有大把的時(shí)間去想想策略啊，搞搞創(chuàng)新，那結(jié)果還是得自己寫文案走報(bào)銷。那新的人呢，進(jìn)不...
管理者都挺像渣男的，尤其是在開人的時(shí)候。就經(jīng)常有很多心軟的管理者就找我訴苦說，哎呀，面對那些能力不夠...
你一定會(huì)遇到讓你心累的領(lǐng)導(dǎo)，為什么？就比如說你的領(lǐng)導(dǎo)特別不靠譜啊，想一出是一出，看別人做成什什么事，...
領(lǐng)導(dǎo)都是怎么套路那些能力強(qiáng)的人呢？無論在哪個(gè)單位，有才華的人，都有倔強(qiáng)的一面，他們有個(gè)性不服管。這樣...
面對領(lǐng)導(dǎo)問話，最犀利的四個(gè)回答。 1、當(dāng)你不小心犯錯(cuò)了，一定不要說這事兒不能怪我啊，那個(gè)誰誰誰...
職場上天天挨罵怎么辦？遇到這個(gè)問題啊，你先想想是不是自己做錯(cuò)了，如果沒有錯(cuò)，那就是你在不自知的情況下...
我發(fā)現(xiàn)民營企業(yè)的管理成本都非常高，特別是今天很多行業(yè)都面臨著“價(jià)量雙殺”的極限挑戰(zhàn)。所謂的“價(jià)量雙殺...
如何保護(hù)精氣神？創(chuàng)業(yè)者呀必須元?dú)鉂M滿，精力充沛。我每年都要做一百多場企業(yè)培訓(xùn)，我是如何在平時(shí)保養(yǎng)自己...
越迷茫越行動(dòng)，我和多年老友聊天時(shí)，他喝了點(diǎn)酒，禁不住感嘆了一句啊，真羨慕你有自己的專長。我這么多年做...
大家都期待讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡自己，讓同事欣賞自己如何做呢？我教你十個(gè)實(shí)用的技巧。 1、不管你長得如何，...
張慧蓮
李和玲
劉力銘
孫林
蘇運(yùn)
宋相輝
蔣寶林
陳小洪
張小舞
李丹（SYGL）
葉顯開
荊子軒
姚名
崔靜靜
焦中秀