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人力資源

人力資源	培訓(xùn)講師	發(fā)布時(shí)間	人氣
加薪一定能激勵(lì)員工嗎?	鄧平禮	2025-04-12	2434
關(guān)于外貿(mào)企業(yè)如何精準(zhǔn)招聘的問(wèn)題	鄧平禮	2025-04-12	2434
至關(guān)重要的趨勢(shì):創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部的人才市場(chǎng)	鄧平禮	2025-06-08	2455
如何制定有效的銷售激勵(lì)政策	致遠(yuǎn)	2025-04-12	2749
用新視角看員工職業(yè)發(fā)展	鄧平禮	2025-04-13	2531
如何選出忠誠(chéng)度高的人才?	鄧平禮	2025-06-10	2555
關(guān)于末尾淘汰與人事管理沖突的討論與建議	鄧平禮	2025-04-12	2384
人力資本分析:如何使用人力資源數(shù)據(jù)來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)成果	鄧平禮	2025-04-12	2375
2020年徹底改變了員工體驗(yàn):這些趨勢(shì)將在2021年產(chǎn)生影響	鄧平禮	2025-06-08	2424
開(kāi)展勝任力模型工作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)真的有必要嗎?	鄧平禮	2025-06-08	2432
今天想好好哭一場(chǎng)	鄧平禮	2025-04-13	2362
當(dāng)我談激勵(lì)時(shí)，我談些什么？	賈皇軒	2025-06-09	2456
招聘也有包容文化	鄧平禮	2025-04-12	2372
從兩個(gè)角度進(jìn)行人才的崗位匹配	鄧平禮	2025-06-08	2427
貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論及其起源	LearnM	2025-07-01	2864
人才測(cè)評(píng)是每個(gè)組織的必需品	鄧平禮	2025-04-12	2453
就業(yè)時(shí)專業(yè)對(duì)口遠(yuǎn)不如潛質(zhì)對(duì)口更重要	鄧平禮	2025-04-12	2498
如何招聘到出色人才	鄧平禮	2025-04-12	2390
招聘:合理使用人才測(cè)評(píng)工具	鄧平禮	2025-04-12	2395
影響學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成果的三大因素	致遠(yuǎn)	2021-01-13	2742
公司培訓(xùn)的最大問(wèn)題沒(méi)有推動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化	致遠(yuǎn)	2021-01-13	2479
“摸魚(yú)”的背后	鄧平禮	2025-04-11	2395
人才測(cè)評(píng),為何招到的是阿斗	鄧平禮	2025-06-08	2435
強(qiáng)制建立KPIs與推薦的KPIs	史秀孌	2025-04-12	2450
從最新勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋出臺(tái)說(shuō)說(shuō)企業(yè)制度建設(shè)	賈皇軒	2025-06-08	2496
培訓(xùn)講師如何確保在引導(dǎo)時(shí)保持中立？	周洪超	2025-07-01	2498
商業(yè)培訓(xùn)師萬(wàn)能課程體系	李新海	2020-12-28	2718
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，到底做專業(yè)培訓(xùn)師還是商業(yè)培訓(xùn)師，值得深思	李新海	2020-12-27	2442
專訪柴海寧老師，了解他發(fā)抖音一夜?jié)q粉8000人的故事	李新海	2020-12-26	2472
如何識(shí)別不講武德的“偽大濕”——企業(yè)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何選聘師資-何焰老師分享	珠海市通用企	2020-12-25	2409
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，想做企業(yè)培訓(xùn)師，請(qǐng)先看千位培訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃	李新海	2020-12-18	2419
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，想做企業(yè)培訓(xùn)師，請(qǐng)先看轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師后的好處	李新海	2020-12-14	2556
誰(shuí)應(yīng)參與人力資源規(guī)劃	賈皇軒	2025-06-08	2469
目標(biāo)管理的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)-何焰老師分享	珠海市通用企	2025-06-08	2475
第23期恒安商學(xué)院總裁訓(xùn)練營(yíng)圓滿結(jié)束	孟森	2020-12-02	2420
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，李新海導(dǎo)師10年素材精選大禮包，限時(shí)贈(zèng)送	李新海	2020-11-30	2373
誰(shuí)在威脅員工心理健康？影響員工心理健康的5個(gè)因素	郭敬峰	2025-04-14	2706
企業(yè)如何關(guān)注員工心理健康？心理健康四步法	郭敬峰	2025-04-14	2536
企業(yè)為什么留不住人才？企業(yè)人才流失的六大原因	郭敬峰	2025-06-09	2993
怎樣留住優(yōu)秀的員工？留住優(yōu)秀員工的四個(gè)措施	郭敬峰	2025-06-09	2626
如何提高員工的積極性？三個(gè)招術(shù)教你調(diào)動(dòng)員工積極性	郭敬峰	2025-06-09	2517
如何提高員工幸福感？企業(yè)提高員工幸福感的五個(gè)方法	郭敬峰	2025-06-09	3138
如何減少員工流失？降低員工流失率的方法	郭敬峰	2025-06-09	2706
專訪路璐老師，了解她如何做定位，如何開(kāi)發(fā)《三箭營(yíng)銷》	李新海	2020-11-07	2429
專訪開(kāi)心老師，了解她的早起、閱讀、寫(xiě)作和培訓(xùn)轉(zhuǎn)型之路	李新海	2020-11-06	2566
人力資源規(guī)劃應(yīng)由誰(shuí)牽頭做？	賈皇軒	2025-06-08	2786
如何提升自己的氣場(chǎng)？	黃海建	2020-10-28	2482
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分？	賈皇軒	2025-04-14	2600
帶薪年休假的勞動(dòng)報(bào)酬有哪些規(guī)定？	賈皇軒	2025-04-14	2466
為什么個(gè)性化定制式培訓(xùn)比一般培訓(xùn)更有價(jià)值？	吳麗琴	2020-10-19	2421
哪些工傷待遇不用公司支付	賈皇軒	2025-06-07	2485
面談時(shí)應(yīng)當(dāng)告知候選人哪些情況	賈皇軒	2025-04-14	2512
企業(yè)如何保持精益生產(chǎn)培訓(xùn)的有效性？	張馳咨詢管理	2025-04-17	2526
勞動(dòng)仲裁須在何時(shí)申請(qǐng)	賈皇軒	2025-04-14	2505
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)何時(shí)生效？	賈皇軒	2025-04-14	3038
沒(méi)有引入六西格瑪培訓(xùn)公司的企業(yè)應(yīng)該在哪個(gè)部門進(jìn)行試點(diǎn)？	張馳咨詢管理	2025-04-17	2563
當(dāng)我談績(jī)效時(shí)，我談些什么？	賈皇軒	2025-06-08	2466
怎么區(qū)分六西格瑪綠帶和六西格瑪黑帶項(xiàng)目	張馳咨詢管理	2025-04-17	2580
精益生產(chǎn)培訓(xùn)的成功推行離不開(kāi)“以人為本”	張馳咨詢管理	2025-04-17	2532
六西格瑪培訓(xùn)公司需具備的四大方面！	張馳咨詢管理	2025-04-17	2551
精益生產(chǎn)培訓(xùn)適合連續(xù)性生產(chǎn)企業(yè)嗎？	張馳咨詢管理	2025-04-17	2542
服務(wù)業(yè)導(dǎo)入六西格瑪培訓(xùn)公司時(shí)存在哪些誤區(qū)？	張馳咨詢管理	2025-04-17	2509
精益生產(chǎn)“一個(gè)流培訓(xùn)”的特點(diǎn)有哪些？	張馳咨詢管理	2025-04-17	2537
企業(yè)如何正確應(yīng)對(duì)“員工自由擇業(yè)權(quán)”？	賈皇軒	2025-04-14	2644
快遞行業(yè)實(shí)施六西格瑪黑帶培訓(xùn)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力！	張馳咨詢管理	2025-04-17	2564
汽車行業(yè)成功實(shí)施單件流培訓(xùn)的關(guān)鍵因素有哪些？	張馳咨詢管理	2025-04-17	2533
企業(yè)推行單件流培訓(xùn)失效的十大原因！	張馳咨詢管理	2025-04-17	2560
新公司應(yīng)該怎么推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)？	張馳咨詢管理	2025-04-17	2518
人力資源推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)可以達(dá)到哪些效果？	張馳咨詢管理	2025-06-10	2582
公司員工為什么要參加六西格瑪黑帶培訓(xùn)？	張馳咨詢管理	2025-04-17	2611
單件流培訓(xùn)適合在所有工廠推行嗎？	張馳咨詢管理	2025-04-17	2532
《李新海公開(kāi)課》正式開(kāi)講，有vlog、知識(shí)課程和講書(shū)	李新海	2020-09-14	2431
單件流培訓(xùn)與傳統(tǒng)生產(chǎn)模式的主要區(qū)別！	張馳咨詢管理	2025-04-17	2569
公司推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)不可忽視的細(xì)節(jié)！	張馳咨詢管理	2025-04-17	2518
單件流生產(chǎn)培訓(xùn)方式是什么？	張馳咨詢管理	2025-04-17	2589
食品冷鏈物流實(shí)施六西格瑪黑帶培訓(xùn)提升過(guò)程的質(zhì)量！	張馳咨詢管理	2025-04-17	2592
公司確定六西格瑪黑帶培訓(xùn)人員時(shí)應(yīng)考慮的事項(xiàng)！	張馳咨詢管理	2025-04-17	2576
?電器公司實(shí)施六西格瑪黑帶培訓(xùn)的前景	張馳咨詢管理	2025-04-17	2580
未簽書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資仲裁時(shí)效何時(shí)起算	賈皇軒	2025-04-14	2507
專訪康春苗，了解她轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，成立春苗銷冠學(xué)院的故事	李新海	2020-09-07	2430
如何選擇線上六西格瑪黑帶培訓(xùn)公司？	張馳咨詢管理	2025-04-17	2560
有人問(wèn)我啥叫肉體創(chuàng)業(yè)，“賣人肉”嗎？例如樊登和吳曉波	李新海	2020-09-04	2428
李新海談人生逆襲的十大關(guān)鍵詞：別中了“原生家庭”的毒	李新海	2020-08-19	2398
勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止嗎	賈皇軒	2025-04-14	2528
修立規(guī)章涉及員工切身利益時(shí)，要遵守哪些流程	賈皇軒	2025-04-14	2725
培訓(xùn)之神：用心程度要超過(guò)所有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，做到無(wú)人能敵	李新海	2020-08-12	2407
已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本可以立即銷毀嗎	賈皇軒	2025-04-14	2555
客觀情況發(fā)生重大變化，企業(yè)可以解雇員工嗎	賈皇軒	2025-04-14	2544
培訓(xùn)之神：要想達(dá)到最高境界，需要給別人“很爽”的感覺(jué)	李新海	2020-08-10	2375
違約金“大坑、小坑”不斷，HR不懂汗顏！老板不懂就虧大了！	賈皇軒	2025-04-13	2506
如何搭建企業(yè)培訓(xùn)體系，你不會(huì)，那就讓這篇文章助你開(kāi)竅	李新海	2020-08-07	2450
培訓(xùn)之神：每天對(duì)自己說(shuō)“我要?jiǎng)?chuàng)新技能，我要追求巔峰”	李新海	2020-08-05	2400
五步成師學(xué)院出品：《授課技巧訓(xùn)練營(yíng)》10天10關(guān)華麗蛻變	李新海	2020-08-04	2398
知識(shí)付費(fèi)被割韭菜，花錢無(wú)結(jié)果，是被騙了還是哪出了問(wèn)題	李新海	2020-07-31	2524
培訓(xùn)之神：自己做或與人合作，都要專業(yè)的人做專業(yè)的事情	李新海	2020-07-30	2434
高新興科技集團(tuán)人力資源降本增效研習(xí)	姜上泉	2025-06-08	2440
培訓(xùn)之神：當(dāng)你做到“職人”的時(shí)候，別人才會(huì)長(zhǎng)久敬重你	李新海	2020-07-28	2410
臨沂市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)舉辦績(jī)效沙龍活動(dòng)	孟森	2025-04-12	2395
如何通過(guò)協(xié)同拜訪來(lái)了解和輔導(dǎo)銷售人員業(yè)務(wù)技能？	王飛	2025-04-10	2566
培訓(xùn)之神：真正的匠人需要“極簡(jiǎn)的純粹”，簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單	李新海	2020-07-22	2439
培訓(xùn)之神：若你做夢(mèng)都想成為培訓(xùn)之神，做夢(mèng)還真是第一步	李新海	2020-07-21	2414
企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該淘汰老員工？	閆偉	2025-04-14	2614
老板、領(lǐng)導(dǎo)都喜歡哪些員工、下屬？	陳清華	2025-04-14	2592
很多人轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，最后發(fā)現(xiàn)，扎心了，你和名師就差五步	李新海	2020-04-23	2422
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師如何輕松吸粉變現(xiàn)，李新海教你三招玩轉(zhuǎn)自媒體	李新海	2020-04-17	2569
實(shí)例看未來(lái)：平臺(tái)化是人力密集服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)	洪武敬	2025-04-12	2497
企業(yè)流程管理如何起步？	洪武敬	2025-04-12	2438
知識(shí)管理，助力流程建設(shè)及執(zhí)行	深圳企捷信息	2025-04-17	2646
流程規(guī)劃概要(下)	深圳企捷信息	2025-04-16	2529
流程規(guī)劃概要(下)	洪武敬	2025-04-12	2447
向華為學(xué)管理系列12: 華為核心價(jià)值觀是針對(duì)人性弱點(diǎn)做功——常亮老師助手研讀筆記	常亮	2025-06-08	2544
向華為學(xué)管理系列11: 世界500強(qiáng)倒閉的三個(gè)誘因 ——常亮老師助手研讀筆記	常亮	2025-06-08	2452
向華為學(xué)管理系列9: 華為員工激勵(lì)的四個(gè)措施——常亮老師助手研讀筆記	常亮	2025-04-12	2555
向華為學(xué)管理系列8: 華為組織發(fā)展之熵減 ——常亮老師助手研讀筆記	常亮	2019-10-10	2495
向華為學(xué)管理系列1: 建立一個(gè)適應(yīng)“狼”生存的組織——常亮老師助手研讀筆記	常亮	2025-06-08	2430
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師必看書(shū)：《培訓(xùn)師思維》之讀書(shū)拾趣	李新海	2019-09-30	2423
績(jī)效考核方法：上級(jí)管理下屬-做到商學(xué)院	洪生	2025-04-12	2470
部分國(guó)有資本劃轉(zhuǎn)社保基金的稅務(wù)處理及影響	鮑靈光	2025-06-07	2722
最實(shí)用的面試技巧	彭榮模	2025-04-11	2476
洪生：跟農(nóng)民學(xué)績(jī)效管理	洪生	2025-04-12	2481
洪生：你了解績(jī)效管理的幾大誤區(qū)嗎	洪生	2025-04-12	2450
企業(yè)必需要支付培訓(xùn)失敗成本，不能總是怪培訓(xùn)機(jī)構(gòu)	王越	2019-09-20	2429
不要僅根據(jù)講師背景選講師-80%學(xué)員不滿意	王越	2019-09-20	2489
如何轉(zhuǎn)型成為培訓(xùn)講師，去企業(yè)做培訓(xùn)師積累經(jīng)驗(yàn)是否靠譜	李新海	2019-09-06	2401
華為輪值董事長(zhǎng)機(jī)制的先進(jìn)性正在經(jīng)受考驗(yàn)	廣州粒粒金團(tuán)	2025-07-01	2708
人才競(jìng)爭(zhēng)4:衡量人才價(jià)值的三高策略	廣州粒粒金團(tuán)	2025-04-13	2545
思考人才測(cè)評(píng)的邏輯	程鵬	2025-04-11	2467
人才競(jìng)爭(zhēng)3:核心三才結(jié)構(gòu)策略	廣州粒粒金團(tuán)	2025-06-29	2575
同樣的管理，為啥你的員工執(zhí)行力差？這4個(gè)原因是根源！	洪生	2025-04-12	2425
人才競(jìng)爭(zhēng)2:從范李離分說(shuō)人才核心匹配有多重要	廣州粒粒金團(tuán)	2025-06-06	2516
人才競(jìng)爭(zhēng)1：制高掌局開(kāi)新天	廣州粒粒金團(tuán)	2025-05-24	2520
洪生教授：人力資源管理，三國(guó)這個(gè)人你必須要學(xué)	洪生	2025-04-12	2434
正確認(rèn)識(shí)上下級(jí)關(guān)系	李繼明	2025-04-14	2473
王志濤--教學(xué)技術(shù)：講課的四種境界	王志濤	2019-07-06	2493
王志濤---講好故事的七大原則	王志濤	2019-07-06	2488
講課如何進(jìn)行課程導(dǎo)入，這8種方法可以幫到您	王志濤	2019-07-06	2734
人是如何學(xué)習(xí)的	王志濤	2019-07-06	2433
新手培訓(xùn)師：履歷學(xué)歷平平，如何做定位，賣給誰(shuí)，怎么賣	李新海	2019-07-03	2391
TTT講武堂--培訓(xùn)師的能力晉升	北京京師堂投	2025-06-08	2434
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師：我選擇李新海導(dǎo)師，因?yàn)樗桥嘤?xùn)界哆啦A夢(mèng)	李新海	2019-06-05	2362
有哪些講師會(huì)吝嗇自己的課程大綱？	王越	2019-05-17	2349
五步成師認(rèn)證學(xué)院出品：李新海寫(xiě)書(shū)私房課《超速寫(xiě)書(shū)》開(kāi)課	李新海	2019-05-16	2380
補(bǔ)上三個(gè)培訓(xùn)原則，直接提高你的企業(yè)績(jī)效	無(wú)錫惠邦企業(yè)	2025-06-08	2575
職業(yè)培訓(xùn)師每年定價(jià)漲價(jià)的10大因素：你的學(xué)員好評(píng)（10）	李新海	2019-05-06	2490
家樂(lè)福是怎樣做培訓(xùn)的？	鐘靈山	2019-05-06	2448
企業(yè)80%的培訓(xùn)費(fèi)被外行HR浪費(fèi)掉了！培訓(xùn)了一群只知但不會(huì)行的教授	王越	2019-04-26	2389
相同內(nèi)容，聽(tīng)課次數(shù)少于3次，都不能稱為有效學(xué)習(xí)	王越	2019-04-24	2396
五步成師白皮書(shū)橫空出世，TTT培訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域必看白皮書(shū)	李新海	2019-04-16	2366
企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)居然暴利行業(yè)？		2019-04-04	2495
包裝越“豪華”的講師，課程水平越“爛”，有種放棄那虛假的包裝??！	王越	2019-03-31	2377
HR招聘時(shí)，不可不知的心理學(xué)	葛芮彤	2025-04-11	2428
個(gè)人所得稅扣除問(wèn)題匯編	張曉如	2025-04-12	2457
年終獎(jiǎng)的這些事你應(yīng)該知道！	張曉如	2025-04-12	2446
想成為講師（培訓(xùn)師）的我，跟李新海學(xué)培訓(xùn)，覺(jué)得找對(duì)人了	李新海	2018-12-25	2372
人事經(jīng)理必知：培訓(xùn)效果不好，也不能全怪培訓(xùn)機(jī)構(gòu)	王越	2018-12-12	2372
人事經(jīng)理必知：如何在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中壓低30%的成本	王越	2018-12-11	2391
免費(fèi)的知識(shí)是世界上最貴的，中小企業(yè)必需借助外界培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的力量	王越	2018-12-09	2371
丟掉學(xué)員滿意度調(diào)查表，2019年企業(yè)培訓(xùn)別在犯方向性的錯(cuò)誤	王越	2018-12-09	2370
培訓(xùn)師，讓學(xué)員滿意很容易，但讓組織滿意很難，揭開(kāi)培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)幕	王越	2018-12-07	2394
太出名的講師，就沒(méi)有人請(qǐng)了！	王越	2018-11-30	2393
懂得理論比學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更為重要！	一間課棧培訓(xùn)	2018-11-28	2444
人走茶涼，是最正確的管理觀念	一間課棧培訓(xùn)	2018-11-28	2498
未雨綢繆-建設(shè)人才梯隊(duì)	一間課棧培訓(xùn)	2018-11-28	2399
公文頁(yè)碼、版記的標(biāo)注原來(lái)大有講究	胡斯可	2025-06-07	4895
TTT培訓(xùn)—左右腦科學(xué)影響下的目標(biāo)市場(chǎng)定位	練榮斌	2018-11-12	2421
培訓(xùn)師應(yīng)該知道的培訓(xùn)課堂互動(dòng)的形式	練榮斌	2018-11-09	2613
知己知彼—成人在接受培訓(xùn)時(shí)的特點(diǎn)	練榮斌	2018-11-09	2430
培訓(xùn)師到底在比拼什么？培訓(xùn)師須知	練榮斌	2018-11-08	2376
關(guān)于培訓(xùn)這5個(gè)浪費(fèi)點(diǎn)你知道嗎？	練榮斌	2018-11-08	2447
職業(yè)培訓(xùn)師如何提升課堂氛圍	練榮斌	2018-11-08	2524
職業(yè)培訓(xùn)師不了解的8大提問(wèn)技巧	練榮斌	2018-11-08	2590
培訓(xùn)師節(jié)：感恩師父，認(rèn)真學(xué)習(xí)之心永不變，為培訓(xùn)夢(mèng)想前行	李新海	2018-11-01	2377
體驗(yàn)式培訓(xùn)的三劍合一	李修平	2018-10-31	2514
互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型顧問(wèn)何萬(wàn)斌怎么樣	何萬(wàn)斌	2025-04-12	2704
互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型專家指出培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)	何萬(wàn)斌	2018-10-22	2399
互聯(lián)網(wǎng)思維專家和互聯(lián)網(wǎng)專家有何不同	何萬(wàn)斌	2018-10-22	2404
為什么有些培訓(xùn)師講課好，但并不賣座？培訓(xùn)師必知	王越	2018-10-11	2389
李新海受聘熊掌云成為自媒體意見(jiàn)領(lǐng)袖，邀請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)師快加入	李新海	2018-09-25	2346
培訓(xùn)師一天掙錢比普通人一個(gè)月工資都多，這篇文章為你解釋	李新海	2018-09-25	2434
優(yōu)秀培訓(xùn)師親身經(jīng)歷告訴你：培訓(xùn)思維的改變-從五步成師開(kāi)始	李新海	2018-09-18	2409
我不是藥神，我是培訓(xùn)神，培訓(xùn)界的培訓(xùn)師李新海站出來(lái)?yè)u旗了	李新海	2018-09-12	2371
李新海獨(dú)創(chuàng)《五步成師測(cè)試題》，學(xué)培訓(xùn)師，做培訓(xùn)之前先測(cè)測(cè)	李新海	2018-09-12	2363
馬詩(shī)敏：以“公式相聲PK傳統(tǒng)相聲”之名說(shuō)TTT	馬詩(shī)敏	2018-09-11	2378
靠譜的《培訓(xùn)師思維》和極致的《五步成師》讓我明白一個(gè)道理	李新海	2018-09-10	2361
有跟李新海學(xué)培訓(xùn)的嗎？李新海培訓(xùn)教的怎么樣？誰(shuí)告訴我答案	李新海	2018-09-10	2364
培訓(xùn)師培訓(xùn)普及貼：培訓(xùn)師和銷講師（會(huì)銷師）的10大本質(zhì)區(qū)別	李新海	2018-09-09	2617
內(nèi)訓(xùn)師做好培訓(xùn)的關(guān)鍵：將外在學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化成自己的學(xué)習(xí)需求	李新海	2018-09-09	2378
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，培訓(xùn)師培訓(xùn)，請(qǐng)廣大學(xué)員認(rèn)準(zhǔn)五步成師官方的logo	李新海	2018-09-08	2354
五步成師課程不光可以培訓(xùn)培訓(xùn)師，更能建設(shè)、輔導(dǎo)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)	李新海	2018-09-08	2374
王志濤--“邏輯層次”對(duì)于教學(xué)的啟示	王志濤	2018-09-08	2458
你想轉(zhuǎn)型職業(yè)培訓(xùn)師嗎？五步成師導(dǎo)師李新海鄭州開(kāi)課，等你來(lái)	李新海	2018-09-07	2557
想做培訓(xùn)師站在舞臺(tái)講課，不是瞎說(shuō)的，尤其是開(kāi)場(chǎng)的黃金60秒	李新海	2018-09-05	2383
馬詩(shī)敏:基于職業(yè)素養(yǎng)提升的心理學(xué)效應(yīng)	馬詩(shī)敏	2025-04-13	2448
《培訓(xùn)師思維》是為培訓(xùn)師解疑釋惑的培訓(xùn)師書(shū)籍，培訓(xùn)師必看	李新海	2018-08-28	2400
用《培訓(xùn)師思維》看中國(guó)好聲音2018的謝霆鋒，認(rèn)識(shí)冰山下的他	李新海	2018-08-28	2422
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必知：這些講師千萬(wàn)別推薦！		2018-08-27	2439
這是一本培訓(xùn)師工作指導(dǎo)手冊(cè)，沒(méi)有套路，不瞞你說(shuō)，全身干貨	李新海	2018-08-22	2379
10年過(guò)去了，你工資翻倍了嗎？10年過(guò)去了，你做事成功了嗎？	李新海	2018-08-22	2365
為什么讀書(shū)越多的人大多在社會(huì)最底層，柳傳志首次公布這個(gè)秘密	李新海	2018-08-20	2449
沒(méi)有一蹴而就的培訓(xùn)大師，培訓(xùn)師需要不斷積累，才能厚積薄發(fā)	李新海	2018-08-20	2374

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