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在課堂上有學(xué)生問道，后疫情時代，百年未遇之變局的態(tài)勢下，我們的機會在哪里？ 財富有且僅有兩個來源，一個是創(chuàng)造，一個是掠奪！ 許多人不喜歡掠奪這個詞，文縐縐的說財富轉(zhuǎn)移，其實是一個意思！ ...
戰(zhàn)略引領(lǐng)與政策體系 遼寧企業(yè)管理層培訓(xùn)的頂層設(shè)計緊密圍繞區(qū)域振興戰(zhàn)略展開。作為東北老工業(yè)基地的核心省份，遼寧正通過系統(tǒng)性培訓(xùn)工程推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。省將企業(yè)管理者能力提升納入《2025年省〈工作報告〉重點工作分工方案》，明確提出“深入實施‘興遼英才計劃’、‘百萬學(xué)子留遼來遼’行動”，并要求“完善產(chǎn)業(yè)...
一、優(yōu)質(zhì)企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)推薦 1. 長貝企業(yè)咨詢 服務(wù)內(nèi)容：戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式優(yōu)化、管理咨詢等全鏈路服務(wù)，已助力佰仁、蓋世食品等100余家企業(yè)資本上市。 亮點：擁有500+專職咨詢師，登上《信用》欄目，構(gòu)建企業(yè)管理“駕駛艙”系統(tǒng)。 地址：遼寧撫順。 2. 智能制造與工業(yè)4.0培訓(xùn)機構(gòu) 領(lǐng)...
遼寧省推行企業(yè)管理培訓(xùn)采取系統(tǒng)化、多層次的策略，結(jié)合政策引導(dǎo)、財政支持、校企合作及數(shù)字化賦能，旨在提升企業(yè)競爭力與區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。以下是具體推行路徑及實踐案例： 一、政策體系與資金支持 1. 頂層設(shè)計與目標(biāo)規(guī)劃 終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度：省出臺《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實施意見》，明確...
遼寧，作為東北工業(yè)重鎮(zhèn)，正經(jīng)歷從傳統(tǒng)制造向創(chuàng)新驅(qū)動的深刻轉(zhuǎn)型。在這一進程中，企業(yè)管理培訓(xùn)顧問已從單一的課程提供者升級為區(qū)域經(jīng)濟振興的戰(zhàn)略伙伴。沈陽世紀(jì)瑞博、眾森咨詢等本土機構(gòu)，與九豐智業(yè)、遼寧羲和等新興力量共同構(gòu)建了多層次的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深度嵌入遼寧企業(yè)的組織變革與人才升級進程。面對國企轉(zhuǎn)型陣痛、民企創(chuàng)...
面對東北振興戰(zhàn)略的深入推進和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的迫切需求，遼寧省將企業(yè)管理培訓(xùn)視為提升區(qū)域競爭力的關(guān)鍵支點。當(dāng)前，遼寧企業(yè)正經(jīng)歷從傳統(tǒng)制造向智能制造、從資源依賴向創(chuàng)新驅(qū)動的深刻變革，而管理人才的戰(zhàn)略思維、數(shù)字化能力與創(chuàng)新意識成為破局核心。通過政策引導(dǎo)與市場機制雙輪驅(qū)動，遼寧已構(gòu)建起覆蓋全生命周期、多層次的...
以下是基于遼寧省企業(yè)管理培訓(xùn)實踐設(shè)計的問卷框架及關(guān)鍵要素，結(jié)合政策導(dǎo)向與企業(yè)需求，分為結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施建議三部分： 一、問卷類型與適用場景 1. 主導(dǎo)的培訓(xùn)需求調(diào)研問卷（如省工信廳精益管理培訓(xùn)） 目的：了解企業(yè)精益管理現(xiàn)狀、崗位缺口、培訓(xùn)形式偏好（如線上/線下）。 內(nèi)容重點： 企業(yè)是否設(shè)...
遼寧作為東北振興的核心區(qū)，企業(yè)正面臨產(chǎn)業(yè)升級與管理現(xiàn)代化的雙重挑戰(zhàn)。優(yōu)質(zhì)的管理培訓(xùn)不僅能提升組織效能，更是企業(yè)突破轉(zhuǎn)型瓶頸的關(guān)鍵杠桿。面對省內(nèi)多元化的培訓(xùn)機構(gòu)——從本土咨詢公司到全國性數(shù)字化平臺，從主導(dǎo)的公益項目到行業(yè)定制化服務(wù)——企業(yè)如何精準(zhǔn)匹配需求成為亟待解決的難題。 一、機構(gòu)專業(yè)性與行業(yè)適...
遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)正迎來前所未有的戰(zhàn)略機遇期。隨著東北振興政策深化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級加速，企業(yè)對管理人才的需求從“量”轉(zhuǎn)向“質(zhì)”，驅(qū)動培訓(xùn)市場向?qū)I(yè)化、數(shù)字化、定制化方向迭代。在政策紅利釋放、技術(shù)變革賦能與產(chǎn)業(yè)需求升級的三重合力下，這一領(lǐng)域不僅成為培育新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵土壤，更將重塑遼寧企業(yè)的核心競爭力圖譜...
一、市場現(xiàn)狀與發(fā)展 1. 市場需求旺盛 遼寧作為東北工業(yè)基地，企業(yè)管理培訓(xùn)需求持續(xù)增長，涉及領(lǐng)域包括營銷管理、金融產(chǎn)品、企業(yè)文化等。例如，沈陽有38家培訓(xùn)機構(gòu)，提供803門課程，覆蓋不同行業(yè)需求。 2. 市場競爭與挑戰(zhàn) 培訓(xùn)機構(gòu)及講師數(shù)量增多導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊。部分講師缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，僅傳授理論...
在遼寧全面振興新突破的關(guān)鍵階段，企業(yè)管理培訓(xùn)管理師正成為驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級與人才戰(zhàn)略的核心力量。面對裝備制造、石化等萬億級產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)需求，以及22個重點產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展任務(wù)，遼寧企業(yè)亟需通過專業(yè)化培訓(xùn)提升組織效能。這一群體不僅是知識傳遞的橋梁，更是將政策導(dǎo)向、技術(shù)變革與企業(yè)實踐深度融合的催化劑，在推動遼...
以下是遼寧地區(qū)針對企業(yè)管理者的精選培訓(xùn)班推薦，涵蓋高端研修、專題公開課及專業(yè)認(rèn)證課程，結(jié)合政策支持與市場需求整理： 一、高端研修項目 1. 人工智能時代企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研修班（遼寧班） 主辦單位：遼寧省工信廳 + 浙江大學(xué) 適合對象：專精特新“小巨人”企業(yè)高管、省級中小企業(yè)負(fù)責(zé)人。 內(nèi)容亮點...
遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求和企業(yè)實際痛點，形成了多層次、多維度的課程體系，旨在提升管理者綜合素質(zhì)和企業(yè)競爭力。以下是主要培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)梳理： 一、核心培訓(xùn)內(nèi)容模塊 1. 戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力 戰(zhàn)略規(guī)劃：涵蓋企業(yè)愿景制定、市場定位、競爭策略（如產(chǎn)業(yè)升級路徑分析）。 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：決策...
遼寧省企業(yè)管理培訓(xùn)的核心條件依托于系統(tǒng)的政策支持。2025年省工作報告明確提出“完善產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)體系，加大復(fù)合型技能人才培養(yǎng)力度”[[1]]，并通過《遼寧省強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位培育壯大科技型企業(yè)群體的若干措施》等文件，構(gòu)建了“培訓(xùn)補貼+稅收優(yōu)惠+金融支持”的政策框架。例如： 資金補貼：企業(yè)...
遼寧作為東北老工業(yè)基地的核心區(qū)域，正通過系統(tǒng)性政策支持與市場化機制推動企業(yè)管理培訓(xùn)升級。2025年啟動的“技能照亮前程·匠才助推振興”專項行動，聚焦裝備制造、石油化工、數(shù)字經(jīng)濟等支柱產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體模式，全年計劃培訓(xùn)超100萬人次。其核心邏輯在于：以培訓(xùn)為...
以下是基于遼寧省企業(yè)管理現(xiàn)狀和政策環(huán)境設(shè)計的企業(yè)管理培訓(xùn)方案框架，結(jié)合最新實踐和政策要求，分為核心模塊與實施要點： 一、培訓(xùn)需求分析（方案設(shè)計基礎(chǔ)） 1. 企業(yè)診斷 通過調(diào)研問卷、高管訪談，識別企業(yè)管理短板（如戰(zhàn)略執(zhí)行力弱、團隊協(xié)作效率低、數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力不足）[[1]]。 結(jié)合遼寧省“民營...
郭力
曹揚