劲爆欧美精品36页_欧美变态味孕交_国产成人亚洲_国产_成年网站在线播放 - 伊人青青 小苹果电影在线观看免费,人人干狠狠干,少妇性活bbbbbbbbb四川,久久九九精品视频

[會(huì)員登錄] [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站3670天 , 點(diǎn)擊量:28769
您現(xiàn)在的位置:首頁 >企業(yè)培訓(xùn)師 >團(tuán)隊(duì)管理講師 >李楊老師

李楊

李楊

李楊課程

銀行營銷中心業(yè)務(wù)主任團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與員工激勵(lì)能力提升

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理培訓(xùn)

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

銀行團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)溝通能力提升

團(tuán)隊(duì)凝聚力與溝通能力課程背景:隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷市場(chǎng)化和全球化,以及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的不斷完善,中國的金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在急劇升級(jí),根據(jù)適者生存的法則,當(dāng)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)常常表現(xiàn)為一群人對(duì)另一群人的比拼;所以,作為這場(chǎng)

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理賦能——銀行管理干部*與新生代員工管理

銀行管理干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程背景:*是指能夠跨越不同年齡群體,通過理解和利用每一代的獨(dú)特視角、技能和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。這種領(lǐng)導(dǎo)方式認(rèn)識(shí)到每一代人都有其特定的工作偏好、溝通風(fēng)格和價(jià)值

李楊 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新時(shí)期銀行管理干部管理領(lǐng)導(dǎo)力與綜合能力提升

管理領(lǐng)導(dǎo)力與能力提升課程背景:企業(yè)的生存與發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)者居核心地位,甚至是決定性的因素。企業(yè)的經(jīng)營決策正確與否,直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)的決策掌握在領(lǐng)導(dǎo)者的手上,領(lǐng)導(dǎo)者的能力高低,就直接影響著每

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

營銷賦能——新時(shí)期銀行營銷人員營銷心態(tài)塑造與能力提升

銀行營銷心態(tài)塑造培訓(xùn)課程背景:在當(dāng)今全球化和數(shù)字化快速發(fā)展的進(jìn)程中,銀行業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境正經(jīng)歷著深刻變革,已然步入一個(gè)全新的時(shí)代。市場(chǎng)行情瞬息萬變,監(jiān)管政策不斷調(diào)整,金融科技異軍突起,客戶需求日益多元

李楊 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《新時(shí)期面向廳堂產(chǎn)能提升綜合訓(xùn)練》—廣州講師

廳堂產(chǎn)能提升綜合訓(xùn)練

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職場(chǎng)賦能——新時(shí)期銀行員工積極心態(tài)塑造與情緒壓力管理

銀行員工心態(tài)課程培訓(xùn)課程背景:未來的銀行是“全時(shí)銀行”。“全時(shí)銀行”的概念是埃森哲提出來的,其定義是:通過顛覆性的技術(shù),提供完整的客戶解決方案,推動(dòng)銀行

李楊 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職場(chǎng)賦能——新時(shí)期銀行員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)化塑造

銀行員工職場(chǎng)心態(tài)培訓(xùn)課程背景:BANI時(shí)代銀行員工能力要求也在發(fā)生著明顯的變化。BANI時(shí)代則更注重在脆弱和焦慮的環(huán)境中保持穩(wěn)定和積極的心態(tài)。從之前的創(chuàng)新能力到學(xué)習(xí)敏銳度轉(zhuǎn)化,雖然創(chuàng)新依然重要,但在B

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理賦能——新時(shí)期銀行運(yùn)營主管綜合能力提升

運(yùn)營主管能力提升培訓(xùn)課程背景:體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來導(dǎo)致金融市場(chǎng)和行業(yè)的快速變化,需求和供應(yīng)鏈的不穩(wěn)定性,客戶需求的不確定性增加。業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變得更加復(fù)雜,銀行需要優(yōu)化內(nèi)部流程,提高運(yùn)營效率。信息泛

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理賦能——數(shù)智時(shí)代銀行運(yùn)營主管“三力”能力提升

運(yùn)營三力課程課程背景:銀行運(yùn)營主管在很多人眼里是光鮮亮麗的角色,是金融行業(yè)的翹楚之一。不過用運(yùn)營主管自己的話來形容,他們卻是三明治中的夾心層——憋屈又迷茫。作為商業(yè)銀行服務(wù)營銷

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理賦能——新時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)綜合管理能力提升

行長(zhǎng)管理能力培訓(xùn)課程背景:未來的銀行是“全時(shí)銀行”。“全時(shí)銀行”的概念是埃森哲提出來的,其定義是:通過顛覆性的技術(shù),提供完整的客戶解決方案,推動(dòng)銀行與客

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新時(shí)期銀行員工主動(dòng)服務(wù)營銷心態(tài)與能力提升

員工主動(dòng)服務(wù)營銷心態(tài)課程背景:在銀行網(wǎng)點(diǎn)由服務(wù)型網(wǎng)點(diǎn)向服務(wù)營銷型網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的時(shí)代,銀行僅僅為客戶提供服務(wù)顯然已不能滿足客戶的需求,據(jù)其他銀行在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中的舉措顯示:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀

李楊 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新時(shí)期金融員工執(zhí)行力與綜合能力提升

新時(shí)期金融員工執(zhí)行力課程背景:未來的銀行是“全時(shí)銀行”。“全時(shí)銀行”的概念是埃森哲提出來的,其定義是:通過顛覆性的技術(shù),提供完整的客戶解決方案,推動(dòng)銀行

李楊 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代銀行管理人員綜合管理能力提升

銀行管理人員綜合管理能力提升課程背景:未來的銀行是“全時(shí)銀行”。“全時(shí)銀行”的概念是埃森哲提出來的,其定義是:通過顛覆性的技術(shù),提供完整的客戶解決方案,

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

后疫情時(shí)代銀行員工心態(tài)調(diào)試與情緒壓力管理

心態(tài)調(diào)試與情緒壓力管理課程背景:2020-2022年注定是我輩中人此生難以忘卻的一個(gè)時(shí)期,注定是中國人乃至世界人民難以忘卻的一個(gè)時(shí)期,也注定是人類歷史難以忘卻的一個(gè)時(shí)期。無論是2003年非典給我們帶來

李楊 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人管理思維模式與管理能力提升

網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人管理能力提升培訓(xùn)課

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新形勢(shì)下銀行運(yùn)營主管管理能力提升訓(xùn)練

銀行運(yùn)營主管管理能力提升培訓(xùn)

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理管理執(zhí)行力

網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理執(zhí)行力培訓(xùn)

李楊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
19 條記錄 1/2 頁  1 | 2 | 下頁   跳頁