員工培育與授權(quán)課程【課程背景】有效的培養(yǎng)下屬以及科學(xué)的授權(quán)與下達(dá)任務(wù)安排是團(tuán)隊(duì)管理者所應(yīng)掌握的兩項(xiàng)核心技能,這兩項(xiàng)技能的掌握可以快速培養(yǎng)員工獨(dú)立完成工作的能力,以及讓管理者清晰的下達(dá)任務(wù)和有效的抓大放
領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)與激勵(lì)技巧培訓(xùn)
北京目標(biāo)管理培訓(xùn)
北京溝通技巧培訓(xùn)課綱
實(shí)戰(zhàn)溝通課程
跨部門溝通與協(xié)作
高效能工作溝通技巧
團(tuán)隊(duì)管理與溝通培訓(xùn)
人員選拔課程
學(xué)習(xí)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 培訓(xùn)課
掌握培訓(xùn)體系建立的方法
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理培訓(xùn)
面試方法與人員甄選技巧培訓(xùn)
高效時(shí)間管理與工作效率提升培訓(xùn)
職場新人的職業(yè)化塑造
新任經(jīng)理培訓(xùn)
后備管理者的修煉培訓(xùn)
TTT培訓(xùn)設(shè)計(jì)的課程【課程目標(biāo)】 使組織內(nèi)部的培訓(xùn)師隊(duì)伍掌握培訓(xùn)課程開發(fā)與呈現(xiàn)的流程、方法與技巧,有效提升課程質(zhì)量,滿足組織日益增長的培訓(xùn)需求的多樣化、復(fù)雜化與快速化,從而提高組