人才培養(yǎng)實戰(zhàn)專家
20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗
高級經濟師
中國企業(yè)人才發(fā)展智庫高級研究員
浙江省人民政府質量獎評審專家
浙江理工大學MBA校外導師
中國計量大學客座教授、湖北工業(yè)大學兼職教授
曾任：某汽車零部件企業(yè)（行業(yè)*1）丨總經理助理、副總經理
現(xiàn)任：某制造型集團（中國制造500強）丨首席質量官、商學院院長
桐昆集團、千年舟集團、古纖道、迪貝電氣、天圣集團等企業(yè)管理領域賦能講師
擅長領域：領導力提升、中層管理技能、高效團隊建設、高效溝通、執(zhí)行力等

張老師20年來致力于企業(yè)運營管理與企業(yè)人才培養(yǎng)中，善于根據(jù)企業(yè)發(fā)展趨勢以及人才培養(yǎng)的需求和要點制定解決方案，助力企業(yè)解決管理制度缺陷、人才稀缺、員工專業(yè)性弱等問題。累計為企業(yè)輸送了500+名優(yōu)秀管理者，授課場次近百場，學員人數(shù)近2萬人次。

實戰(zhàn)經驗：
—任職某汽車零部件企業(yè)（行業(yè)*1）期間—
01-在主持上海分公司內部運營期間，結合公司的戰(zhàn)略定位，制定系統(tǒng)化的管理制度，梳理管理流程與組織架構；使得產量增長39.2%，銷售額增長44%，利潤增長556%。月均節(jié)約成本70萬元+，同比單件成本下降13.23%。
02-曾作為企業(yè)的戰(zhàn)略委員會成員，組織并執(zhí)筆公司《產業(yè)十三五戰(zhàn)略規(guī)劃》，協(xié)助總經理，統(tǒng)籌運營管理、HR、行政、法務等部門，支持海外市場的積極拓展；使得當年經營業(yè)績增幅47%，創(chuàng)新營銷業(yè)績歷史新高（營銷業(yè)績84億，利潤達7.9億）。
03-在擔任事業(yè)部總經理期間，通過產品優(yōu)勢聚焦及市場戰(zhàn)略布局，成功將企業(yè)產品入駐長城、吉利、比亞迪等10家+主機廠公司；僅用2年的時間孵化，促使營收從2000萬元提升到8500萬元。

任職某制造型集團（中國制造500強）期間
01-在任職首席質量官，通過推進質量文化，持續(xù)開展以產品為主線的品質提升工作，使得客戶評價持續(xù)提升，獲得一汽大眾優(yōu)秀供應商（2015年）、上海大眾A級供應商，助力企業(yè)獲得“浙江省政府質量獎”（浙江省最高質量榮譽），質量工作成為行業(yè)標桿。
02-曾主導籌建企業(yè)商學院，推動講師隊伍建設，完成內部講師庫200名+建設，年輸出20-30本教材，80門+課程。同時開展干部池項目培訓，以“聚焦問題、解決問題”為基點，制定系統(tǒng)化的管理人才培養(yǎng)項目，開展《目標管理與計劃落實》、《管理者角色認知》、《高績效團隊打造》的主題培訓，每年為各公司輸送優(yōu)秀管理者100名+。

授課風格：
專業(yè)專注：經驗萃取+標桿實踐+演練答疑
激情演繹：授課技巧+靈活應用+熱情參與
落地實戰(zhàn)：問題導向+工具方法+易于操作

《贏在定位——管理者角色認知》
《贏在溝通——高質量的職場溝通技巧》
《贏在目標——目標管理與計劃落實》
《贏在團隊——高績效團隊打造》
《贏在效率——高效率時間管理工具》
《贏在執(zhí)行——打造團隊執(zhí)行力》

浙江新和成股份有限公司、桐昆集團、浙江華峰氨綸股份有限公司、浙江五洲新春集團浙江古纖道股份有限公司、千年舟集團、浙江萊姆電器集團、浙江迪貝電氣股份有限公司、新昌縣旅游集團浙江醫(yī)藥、浙江康牧藥業(yè)、長春經開集團、重慶萬豐奧威汽輪公司、浙江金馬遜機械有限公司、上海禹三羅涂覆科技有限公司等