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邱道勇華南理工大學(xué)/汕頭大學(xué)特聘講師“1978-2008”中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)50強(qiáng)培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家/整合營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家從一線銷(xiāo)售員、全國(guó)銷(xiāo)售*、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)到企業(yè)老板,先后先后橫跨旅游、日化、IT、導(dǎo)航、媒體、能源、教育培訓(xùn)七個(gè)行業(yè)。創(chuàng)業(yè)三次,辦過(guò)雜志,曾參與主導(dǎo)多起*品牌策劃推廣,創(chuàng)造一系列營(yíng)銷(xiāo)奇【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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2025企業(yè)新項(xiàng)目培訓(xùn)攻略

隨著2025年的臨近,企業(yè)新項(xiàng)目如雨后春筍般涌現(xiàn)。為了確保新項(xiàng)目順利啟動(dòng)并取得預(yù)期成果,企業(yè)需要制定一套完善的培訓(xùn)攻略。本文將圍繞2025企業(yè)新項(xiàng)目培訓(xùn)攻略展開(kāi),通過(guò)表格形式詳細(xì)闡述培訓(xùn)內(nèi)容、方法和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。 一、培訓(xùn)目標(biāo)

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2025企業(yè)新職人培訓(xùn)大綱

在2025年的企業(yè)界,新職人的培訓(xùn)成為提升員工綜合素質(zhì)和適應(yīng)未來(lái)職場(chǎng)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新職人培訓(xùn)大綱,通過(guò)豐富的表格形式呈現(xiàn),旨在幫助企業(yè)和員工更好地規(guī)劃和發(fā)展。 序號(hào) 培訓(xùn)模塊 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo)

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你會(huì)選擇走專(zhuān)家路線還是走領(lǐng)導(dǎo)路線?

自己做還是讓別人做,你的選擇決定了你未來(lái)的發(fā)展方向,時(shí)間久了,還會(huì)影響到你在職場(chǎng)的發(fā)展軌跡。怎么選沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,但是有合適不合適之分。時(shí)間越久,經(jīng)歷越多,調(diào)整的難度就越大。我來(lái)給你講解清楚,看明白了才能做出適合你的決定。記住,別拿自己的未來(lái)

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西安王曉楠:什么是有償就業(yè)安置?有償就業(yè)安置靠譜嗎?

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2025企業(yè)新職工培訓(xùn)計(jì)劃

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為了提高企業(yè)新職工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的職工隊(duì)伍,2025企業(yè)新職工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)運(yùn)而生。本文將通過(guò)表格形式,詳細(xì)闡述該培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容、目標(biāo)及實(shí)施方法。 一、培訓(xùn)目標(biāo) 提高

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2025企業(yè)新政專(zhuān)題培訓(xùn)解讀

在2025年的企業(yè)新政背景下,我國(guó)推出了一系列旨在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政策措施。為了幫助企業(yè)全面了解和掌握這些新政,以下是對(duì)2025企業(yè)新政專(zhuān)題培訓(xùn)的詳細(xì)解讀,通過(guò)表格形式呈現(xiàn),以便于企業(yè)快速查閱和應(yīng)用。 表格1:20

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為何年輕員工“留不住”?

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