劲爆欧美精品36页_欧美变态味孕交_国产成人亚洲_国产_成年网站在线播放 - 伊人青青 小苹果电影在线观看免费,人人干狠狠干,少妇性活bbbbbbbbb四川,久久九九精品视频

>>更多姜含語講師簡介

姜老師是具有濃厚海派文化底蘊(yùn)的學(xué)者，在外資及大型企業(yè)的多年工作經(jīng)歷，她參與多次企業(yè)高級(jí)商務(wù)項(xiàng)目，在長期實(shí)際項(xiàng)目操作中對(duì)各項(xiàng)禮儀，活動(dòng)策劃、大客戶合作、溝通與人際關(guān)系、服務(wù)技巧等方面都有一些獨(dú)到的見解，是一位理論與實(shí)踐相結(jié)合的是實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師?，F(xiàn)擔(dān)任白領(lǐng)世界管理學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目顧問，曾參與多家知名企業(yè)的培訓(xùn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

>>更多姜含語視頻

>>更多相關(guān)講師文章

沒有未來,我們還是分手吧

　　居高不下的房價(jià)、為婚房問題而發(fā)愁的80后們、城市中為生活打拼的“北漂”、“南漂”們,所有這些都讓《蝸居》成為時(shí)下最火爆的影視劇。在“才子”和“財(cái)子&rd

鄧平禮 2448 瀏覽次數(shù)

為何年輕員工“留不住”?

　　中國職場是病態(tài)的,35歲的職場人如果不是能力出眾,無論是大廠還是小企業(yè),都將面臨著辭退、勸退。企業(yè)寧可給予一定的賠償,也要把“老員工”優(yōu)化。近幾年隨著職場人員越來越年輕化,也出現(xiàn)了一些怪現(xiàn)象,一些優(yōu)秀的員工離職率

鄧平禮 2430 瀏覽次數(shù)

企業(yè)成功引入勝任力模型的關(guān)鍵

　　有的公司不愿意建立勝任力模型,因?yàn)樗麄冎肋@需要投入巨大的人力、物力和資金,建模過程要求廣泛的資源支持；有的公司請(qǐng)咨詢公司花大價(jià)錢為他們建立勝任力模型,但是發(fā)現(xiàn)企業(yè)的人力資源部門僅停留在發(fā)工資、記考勤上,建立好的模型根本沒辦法用到實(shí)踐中

鄧平禮 2481 瀏覽次數(shù)

培訓(xùn)講師應(yīng)有的六種氣質(zhì)

 互聯(lián)網(wǎng)上比較流行“主要看氣質(zhì)”，那么什么是氣質(zhì)呢？ 氣質(zhì)是每個(gè)人相對(duì)穩(wěn)定的個(gè)性特點(diǎn)和風(fēng)格氣度。它醞釀?dòng)趦?nèi)，發(fā)之于外，它受先天遺傳影響，更緣于后天的培養(yǎng)。 氣質(zhì)是一種特有的，不可以學(xué)作，不可以模仿的內(nèi)在

劉秀光 2716 瀏覽次數(shù)

2025企業(yè)新職業(yè)培訓(xùn)全面升級(jí)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長。為了滿足這一需求，2025年，企業(yè)新職業(yè)培訓(xùn)將全面升級(jí)，旨在提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。本文將通過表格形式，詳細(xì)解析2025企業(yè)新職業(yè)培訓(xùn)的全面升級(jí)內(nèi)容。 一、培訓(xùn)目標(biāo) 2025企業(yè)新

liuy 140 瀏覽次數(shù)

人才競爭2:從范李離分說人才核心匹配有多重要

編者按：本文是粒粒招公眾號(hào)推出的人才競爭戰(zhàn)略的系列原創(chuàng)文章之一，鑒于最近范李離分為我們提供了“貪合忘沖”的典型“范離”案例。借以剖析問題，展開人才的核心匹配對(duì)策。 ????最近范冰冰和李晨離分了，從求婚到結(jié)合（享已婚級(jí)）也就短短的兩

廣州粒粒 2521 瀏覽次數(shù)

馬云校長:湖畔大學(xué)跟原教育體制不一樣要做300年

 據(jù)悉：馬云等人準(zhǔn)備建立300年的湖畔大學(xué)占地300多畝，近日在阿里巴巴集團(tuán)總部的會(huì)議室里馬云主持召開了湖畔大學(xué)第一次保薦人大會(huì)。 馬云從一名教師——商人——校長 20年前，

劉秀光 2963 瀏覽次數(shù)

2025企業(yè)新職人培訓(xùn)大綱

在2025年的企業(yè)界，新職人的培訓(xùn)成為提升員工綜合素質(zhì)和適應(yīng)未來職場挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新職人培訓(xùn)大綱，通過豐富的表格形式呈現(xiàn)，旨在幫助企業(yè)和員工更好地規(guī)劃和發(fā)展。 序號(hào) 培訓(xùn)模塊 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo)

liuy 141 瀏覽次數(shù)