已加入本站694天 , 點(diǎn)擊量：28963 次
績(jī)效提升與人才管理專家
曾任世界500強(qiáng)LG集團(tuán)HRD
曾任中集集團(tuán)天然氣裝備業(yè)務(wù)中國(guó)區(qū)HRBP高級(jí)經(jīng)理
曾任醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè)集團(tuán)HRD
樊登博士《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師,書(shū)籍版權(quán)課全國(guó)認(rèn)證導(dǎo)師
第二屆《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師大賽全國(guó)四強(qiáng)
<【點(diǎn)擊詳細(xì)】
如何成為一個(gè)執(zhí)行力超強(qiáng)的人有兩個(gè)方法。 1、廢柴預(yù)期法。就是把自己當(dāng)成廢柴。哎，這很簡(jiǎn)單吧，只...
在領(lǐng)導(dǎo)眼中，靠譜的員工是什么樣子？我認(rèn)為四個(gè)字又紅又專，我就是說(shuō)就對(duì)于才藝兼?zhèn)溥@個(gè)紅這個(gè)專。我們講在...
真的，這別別覺(jué)得玩游戲玩物喪志，就是玩游戲你也能悟出很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一些道理。你比如說(shuō)這個(gè)，你看你擅長(zhǎng)...
領(lǐng)導(dǎo)者要不要跟員工走的很近呢？千萬(wàn)不要。那我請(qǐng)問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，你覺(jué)得我們職場(chǎng)上有真正的朋友嗎？不要把...
咱們?cè)诠芾碇邪“褑T工分為三個(gè)級(jí)別啊，優(yōu)秀員工占比大概百分之二十，還有普通員工占比比較多百分之七十。另...
有人說(shuō)我才不稀罕招人喜歡呢，沒(méi)問(wèn)題哈。但是如果你想招人喜歡，我跟你說(shuō)招人喜歡的能力一般人沒(méi)有，但是有...
這個(gè)話題我同事一直想讓我講，都二零二四了。今天咱就聊一聊什么樣的領(lǐng)導(dǎo)千萬(wàn)不要跟隨，有的時(shí)候跟錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)比...
領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的不是能力強(qiáng)工作努力的人，而是這三種人。 1、拍馬屁。很多人看到別人拍馬屁都覺(jué)得這個(gè)...
如果不會(huì)開(kāi)除員工，他真的沒(méi)有辦法成為一個(gè)管理者，那開(kāi)除員工需要注意哪幾個(gè)點(diǎn)呢？ 1、你心里一定...
領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有氣場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)馬上拉垮，做到這四練讓你的氣場(chǎng)立馬翻十倍。 1、練眼神。你會(huì)發(fā)現(xiàn)氣場(chǎng)很強(qiáng)的...
其實(shí)在職場(chǎng)中，是經(jīng)常會(huì)碰到一些空降的管理人員的一個(gè)情況，一個(gè)空降的管理人員，實(shí)際上壓力是很大的，一方...
在企業(yè)做管理咨詢的一些過(guò)程中，總是能夠發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們，一天到晚盯著員工，這個(gè)員工這也不行那也不...
段位越高的領(lǐng)導(dǎo)啊，越會(huì)用人，掌握這兩個(gè)用人密碼，員工個(gè)個(gè)是人才，劉邦為什么能夠稱霸，就在于他會(huì)用人，...
車間管理的三條鐵律學(xué)會(huì)了，你就是高手。 一、有威信，管理才會(huì)出成效。車間員工少則幾十人，多則上...
你性格好，在單位任勞任怨的干，吭哧吭哧工作了十幾年，年年是優(yōu)秀員工，有個(gè)晉升的機(jī)會(huì)，你以為這是非你莫...
盧容
陳小洪
郭靜（BJGL）
蘇運(yùn)
申廣超
李曉慧（SZ）
岳焱
高保勁
周向前
張瑞杰
沈莉亞
高源（BJJX）
焦中秀
徐偉（TJGL）
王克進(jìn)