紫晟企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理
北京房產(chǎn)中介研究院戰(zhàn)神訓(xùn)練營(yíng)首席導(dǎo)師,院務(wù)委員
《核能100業(yè)績(jī)聚變系統(tǒng)》創(chuàng)始人
中國(guó)美業(yè)潛能激勵(lì)第一人
中國(guó)美業(yè)首席演說(shuō)家
中國(guó)美業(yè)15年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)
中國(guó)美業(yè)資深企業(yè)教練
CEO培訓(xùn)講師
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、績(jī)效考核基礎(chǔ)理論模塊績(jī)效管理核心概念解析績(jī)效與績(jī)效考核的定義區(qū)分現(xiàn)代績(jī)效管理體系的三大支柱(目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程管理、結(jié)果應(yīng)用)績(jī)效考核與企業(yè)戰(zhàn)略的銜接機(jī)制主流考核方法論對(duì)比KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的應(yīng)用場(chǎng)景OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法的實(shí)施要點(diǎn)平衡計(jì)
人力資源培訓(xùn)行業(yè)的法律框架分析勞動(dòng)法對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的規(guī)范要求根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并約定服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。白城人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程設(shè)計(jì)中嚴(yán)格遵循該條款,為用人單位和勞動(dòng)者提供符合法
一、職業(yè)規(guī)劃的法律基礎(chǔ)認(rèn)知(約400字)1.1 法律職業(yè)資格體系解析國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試報(bào)名條件與流程律師/公證員/公司法務(wù)細(xì)分領(lǐng)域資質(zhì)差異甘南地區(qū)少數(shù)民族政策考試中的特殊規(guī)定1.2 勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范試用期約定的法定上限與常見(jiàn)陷阱競(jìng)
行業(yè)現(xiàn)狀與培訓(xùn)需求電話銷售作為現(xiàn)代營(yíng)銷的重要方式,玉林市金融、教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣泛應(yīng)用。市場(chǎng)規(guī)范化發(fā)展,企業(yè)對(duì)專業(yè)電銷人才的需求持續(xù)增長(zhǎng),促使培訓(xùn)市場(chǎng)形成以下特征:培訓(xùn)內(nèi)容從基礎(chǔ)話術(shù)轉(zhuǎn)向綜合能力培養(yǎng),包括心理抗壓、客戶分析維度頭部機(jī)構(gòu)建立"
勞動(dòng)合同法律培訓(xùn)的必要性當(dāng)今法治環(huán)境下,勞動(dòng)合同管理已成為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)。益陽(yáng)地區(qū)企業(yè)面臨的用工風(fēng)險(xiǎn)主要集中:勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范試用期約定違法加班工資計(jì)算錯(cuò)誤解除勞動(dòng)合同程序瑕疵專業(yè)勞動(dòng)合同培訓(xùn)能幫助企業(yè):降低勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生率減少違法
行業(yè)概況與發(fā)展趨勢(shì)近年來(lái)煙臺(tái)市職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)呈現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展趨勢(shì)。根據(jù)煙臺(tái)市人社局公示信息,2024年全市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用分級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果顯示,合規(guī)運(yùn)營(yíng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量較上年增長(zhǎng)15%,其中客戶服務(wù)類培訓(xùn)需求增長(zhǎng)顯著。"互聯(lián)網(wǎng)+"戰(zhàn)略
一、營(yíng)銷管理基礎(chǔ)理論模塊現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)基礎(chǔ)概念4P理論到4C理論的演變STP戰(zhàn)略模型解析消費(fèi)者行為學(xué)基礎(chǔ)市場(chǎng)分析與調(diào)研方法定量與定性調(diào)研技術(shù)牡丹江本地市場(chǎng)特征分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析框架營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃年度營(yíng)銷計(jì)劃制定營(yíng)銷預(yù)算編制方法風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急預(yù)案二、
一、百色企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)概況百色作為廣西重要的區(qū)域性中心城市,近年來(lái)企業(yè)管理培訓(xùn)需求持續(xù)增長(zhǎng)。當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,專業(yè)管理培訓(xùn)已成為企業(yè)發(fā)展的剛需。百色管理培訓(xùn)市場(chǎng)呈現(xiàn)以下特點(diǎn):本土培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與全國(guó)性品牌并存課程內(nèi)容從基礎(chǔ)管