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績效考核公開課
績效考核公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長 | 人氣 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-07-11 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3029 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 北京 | 2025-07-12 | 數(shù)字化 | ￥4580元/人 | 2天 | 3022 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 杭州 | 2025-07-17 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3020 |
| 量化績效管理體系設(shè)計(jì)方案班 | 東莞 | 2025-07-18 | 朱老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2982 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 北京 | 2025-07-25 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3012 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 廣州 | 2025-07-25 | 許老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2994 |
| 基于戰(zhàn)略的績效體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 深圳 | 2025-07-25 | 肖老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2976 |
| 績效管理實(shí)戰(zhàn)課 | 深圳 | 2025-07-25 | 陳祿 | ￥4980元/人 | 2天 | 68 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 杭州 | 2025-08-08 | 許老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2994 |
| 《讓績效“見效”—以增長為導(dǎo)向的極簡績效體系設(shè)計(jì)》 | 深圳 | 2025-08-08 | 徐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 134 |
| 薪酬績效體系設(shè)計(jì)：成本預(yù)算和指標(biāo)優(yōu)化 | 杭州 | 2025-08-09 | 許湘君 | ￥3980元/人 | 2天 | 2951 |
| OKR敏捷目標(biāo)管理工作坊 | 上海 | 2025-08-12 | 韓老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 66 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 深圳 | 2025-08-15 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3020 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 南昌 | 2025-08-20 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3012 |
| “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 南昌 | 2025-08-22 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2998 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-08-22 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3029 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班-蔡巍 | 北京 | 2025-09-04 | 蔡巍 | ￥4680元/人 | 2天 | 2948 |
| 《讓績效“見效”—以增長為導(dǎo)向的極簡績效體系設(shè)計(jì)》 | 杭州 | 2025-09-11 | 徐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 134 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-09-12 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3029 |
| 基于戰(zhàn)略的全面績效管理 | 上海 | 2025-09-16 | 左老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2969 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3020 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-09-25 | 許老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2994 |
| 驅(qū)動(dòng)組織、達(dá)成戰(zhàn)略的績效管理術(shù) | 北京 | 2025-09-26 | 楊華（ | ￥3980元/人 | 2天 | 2954 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3012 |
| 極簡績效?-管理者必備的績效領(lǐng)導(dǎo)力 | 深圳 | 2025-10-24 | 楊老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 2955 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3020 |
| 戰(zhàn)略性績效管理：把戰(zhàn)略拆解到業(yè)務(wù)結(jié)果 | 廣州 | 2025-10-24 | 施老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2971 |
| 量化績效管理體系設(shè)計(jì)方案班 | 深圳 | 2025-10-24 | 朱老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2982 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 深圳 | 2025-10-25 | 數(shù)字化 | ￥4580元/人 | 2天 | 3022 |
| “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2998 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3020 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3029 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2994 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3012 |
| 《讓績效“見效”—以增長為導(dǎo)向的極簡績效體系設(shè)計(jì)》 | 上海 | 2025-12-02 | 徐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 134 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3020 |
| 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談 | 蘇州 | 2025-12-16 | 賈老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3109 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3029 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 杭州 | 2025-12-20 | 數(shù)字化 | ￥4580元/人 | 2天 | 3022 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵(lì) | 深圳 | 2025-12-22 | 曾學(xué)明 | ￥3980元/人 | 2天 | 3010 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵(lì) | 上海 | 2025-12-25 | 曾學(xué)明 | ￥3980元/人 | 2天 | 3010 |
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