劲爆欧美精品36页_欧美变态味孕交_国产成人亚洲_国产_成年网站在线播放 - 伊人青青 小苹果电影在线观看免费,人人干狠狠干,少妇性活bbbbbbbbb四川,久久九九精品视频

可持續(xù)的管理領(lǐng)導力

【課程背景】
   隨著中國企業(yè)管理水平的逐漸提高，過度管理的問題也開始突顯。再加上時代的變化，很多企業(yè)管理者越來越發(fā)現(xiàn)管理者領(lǐng)導力的重要性。
   管理和領(lǐng)導有著非常深刻的聯(lián)系，但也有著本質(zhì)的區(qū)別。在今天的管理環(huán)境中，員工越來越希望被激發(fā)，越來越希望能被領(lǐng)導。
   管理者用系統(tǒng)化的方式全面提高領(lǐng)導力是個迫在眉睫的問題。本課程從可持續(xù)領(lǐng)導力的四個維度，為渴望提升領(lǐng)導力的管理者一一剖析領(lǐng)導力修煉之道！

【課程收益】
1、理解什么是真正的領(lǐng)導力，以及有效的領(lǐng)導者和成功的領(lǐng)導者之間的區(qū)別
2、了解領(lǐng)導力的不同風格，以及卓越領(lǐng)導者的必備條件，并能在實際中進行應用
3、掌握卓越領(lǐng)導者的關(guān)鍵行為，并能在工作中運用從而創(chuàng)造*績效
4、能夠運用領(lǐng)導力權(quán)變理論來提高領(lǐng)導力的實際應用水平，并培養(yǎng)更多領(lǐng)導者

【課程對象】企業(yè)老板、中高層管理者

課程導入：
1、做事情的四個層級
2、學習領(lǐng)導力的五大前提

第一部分：領(lǐng)導力認知
一、什么是領(lǐng)導力
1、領(lǐng)導力百家爭鳴的四個共同點
2、什么才是領(lǐng)導力
3、領(lǐng)導力與領(lǐng)導者之間的關(guān)系
二、什么是有效的領(lǐng)導者
1、有效的領(lǐng)導者與成功領(lǐng)地者之間的區(qū)別
2、領(lǐng)導力有效性的三個標準
3、成為有效領(lǐng)導者的四個要素
4、影響領(lǐng)導力有效性的五大原因
5、成為卓越領(lǐng)導者的基礎(chǔ)條件
三、從管理者到領(lǐng)導者
1、管理者與領(lǐng)導者的關(guān)鍵區(qū)別
2、實際工作中的管理與領(lǐng)導方式綜合運用
3、變革領(lǐng)導力的產(chǎn)生與作用
4、積極領(lǐng)導力的產(chǎn)生與作用
5、變革領(lǐng)導力的四大要素
6、積極領(lǐng)導力的PERMA模型

第二部分：領(lǐng)導力特質(zhì)
一、領(lǐng)導力特質(zhì)之五行風格
1、什么是五行風格
2、五行風格的五大要素
3、五行風格要素分析
4、根據(jù)五行風格提升領(lǐng)導能力
二、領(lǐng)導者的權(quán)責利
1、為什么很多人對領(lǐng)導力有誤解
2、領(lǐng)導者的真正內(nèi)涵
3、領(lǐng)導者的權(quán)責利一體化
二、領(lǐng)導者的技能與條件
1、領(lǐng)導者的三大技能
2、三大技能在不同管理層級的表現(xiàn)
3、發(fā)揮領(lǐng)導技能的三大條件
4、情商的五要素
5、高創(chuàng)商領(lǐng)導者的特征

第三部分：領(lǐng)導力行為
一、領(lǐng)導者的五大行為
1、以身作則及其使命
2、共啟愿景及其使命
3、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀及其使命
4、使眾人行及其使命
5、激勵人心及其使命
二、變革領(lǐng)導力的行為
1、變革領(lǐng)導力的四大行為
2、四大行為的作用
3、四大行為的具體做法
三、積極領(lǐng)導力的行為
1、積極領(lǐng)導力的五大構(gòu)成
2、五大構(gòu)成的作用
3、五大構(gòu)成的具體做法

第四部分：領(lǐng)導力權(quán)變
一、什么是領(lǐng)導力權(quán)變
1、領(lǐng)導力權(quán)變的原因
2、領(lǐng)導力權(quán)變的三個條件
3、有效領(lǐng)導力權(quán)變的情景與方式
4、權(quán)變時的注意事項
二、情境領(lǐng)導力
1、員工的兩大衡量標準
2、四類員工表現(xiàn)
3、領(lǐng)導者的兩類領(lǐng)導行為
4、四種領(lǐng)導力方式
5、領(lǐng)導力四種情境的具體做法
6、發(fā)揮情境領(lǐng)導力的三大要素
三、雙向領(lǐng)導力模式應用
1、傳統(tǒng)領(lǐng)導力與雙向領(lǐng)導力
2、兩種領(lǐng)導力模式對比
3、雙向領(lǐng)導力模式對領(lǐng)導者的要求
4、雙向領(lǐng)導力的應用工具
5、運用雙向領(lǐng)導力培養(yǎng)更多領(lǐng)導者

可持續(xù)的管理領(lǐng)導力