以下是四川遂寧市績(jī)效考核體系的主要內(nèi)容及實(shí)踐動(dòng)態(tài)的梳理，涵蓋、國(guó)企、醫(yī)療、基層治理等多個(gè)領(lǐng)域，綜合*政策與實(shí)施情況：
?一、治理與公共服務(wù)效能考核
1.“效率革命行動(dòng)”全面鋪開(kāi)
遂寧市委、市2025年印發(fā)《開(kāi)展“效率革命行動(dòng)”總體
以下是四川遂寧市績(jī)效考核體系的主要內(nèi)容及實(shí)踐動(dòng)態(tài)的梳理，涵蓋、國(guó)企、醫(yī)療、基層治理等多個(gè)領(lǐng)域，綜合*政策與實(shí)施情況：
? 一、治理與公共服務(wù)效能考核
1. “效率革命行動(dòng)”全面鋪開(kāi)
遂寧市委、市2025年印發(fā)《開(kāi)展“效率革命行動(dòng)”總體方案》，旨在破解體制機(jī)制障礙，推動(dòng)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目推進(jìn)、公共服務(wù)等領(lǐng)域提質(zhì)增效。
重點(diǎn)任務(wù)包括優(yōu)化決策流程、厘清權(quán)責(zé)邊界、重塑行政流程、強(qiáng)化項(xiàng)目攻堅(jiān)、建立“高效辦成一件事”機(jī)制等九大方面，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)政務(wù)效率、執(zhí)行能力、群眾滿意度“三個(gè)提升”。
監(jiān)督機(jī)制：采用“專項(xiàng)督查+媒體監(jiān)督+群眾監(jiān)督”模式，考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲掛鉤，對(duì)行動(dòng)遲緩的單位在市委常委會(huì)作檢視發(fā)言。
2. 網(wǎng)站與新媒體考核
定期通報(bào)網(wǎng)站及政務(wù)新媒體運(yùn)行情況，考核內(nèi)容包括信息更新時(shí)效性、欄目規(guī)范性、網(wǎng)民留言回復(fù)質(zhì)量等。
問(wèn)題整改：對(duì)不合格單位（如安居區(qū)網(wǎng)站）要求限期整改，并納入年度目標(biāo)績(jī)效考核扣分項(xiàng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
二、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核
1. 分類考核機(jī)制
根據(jù)《遂寧市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》（2024年），將國(guó)企分為公益類、商業(yè)一類（市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)型）、商業(yè)二類（戰(zhàn)略保障型），差異化設(shè)置指標(biāo)權(quán)重：
公益類：社會(huì)效益為主（占比70%），經(jīng)濟(jì)效益為輔（30%），重點(diǎn)考核服務(wù)質(zhì)量、成本控制。
商業(yè)一類：經(jīng)濟(jì)效益為核心（占比60%），側(cè)重資本回報(bào)率、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
商業(yè)二類：平衡經(jīng)濟(jì)效益（50%）與戰(zhàn)略任務(wù)（如新興產(chǎn)業(yè)投資、能源保障）。
2. 核心考核指標(biāo)
質(zhì)量效益指標(biāo)：利潤(rùn)總額、經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）、凈資產(chǎn)收益率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。
專項(xiàng)指標(biāo)：風(fēng)險(xiǎn)控制（資產(chǎn)負(fù)債率）、科技創(chuàng)新（研發(fā)投入強(qiáng)度）、重大領(lǐng)域投資完成率等。
獎(jiǎng)懲機(jī)制：考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬、職務(wù)調(diào)整直接掛鉤，實(shí)行“正面激勵(lì)+負(fù)面清單”管理。
以下是國(guó)有企業(yè)分類考核的指標(biāo)權(quán)重對(duì)比：
| 企業(yè)類別 | 經(jīng)濟(jì)效益權(quán)重 | 社會(huì)效益/功能保障權(quán)重 | 核心考核指標(biāo)示例 |
||-|--|-|
| 公益類 | 30% | 70% | 服務(wù)質(zhì)量、成本控制、保障能力 |
| 商業(yè)一類 | 60% | 40% | 資本回報(bào)率、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力 |
| 商業(yè)二類 | 50% | 50% | 戰(zhàn)略任務(wù)完成率、新興產(chǎn)業(yè)投資 |
三、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效考核
1. 醫(yī)院內(nèi)部管理改革
遂寧市第一人民醫(yī)院：2025年升級(jí)主診組長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建“多維評(píng)價(jià)+差異化+動(dòng)態(tài)管理”體系：
涵蓋管理職責(zé)、醫(yī)療業(yè)績(jī)、質(zhì)量安全、科研教學(xué)等維度；
按科室專業(yè)特點(diǎn)定制指標(biāo)，實(shí)行“一票否決”（重大醫(yī)療糾紛取消評(píng)優(yōu)）；
結(jié)果用于評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效分配、職務(wù)晉升。
績(jī)效考核宣講會(huì)：明確2025年“門住一體化”管理要求，雙重考核門診工作量與運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，強(qiáng)調(diào)病歷書寫質(zhì)量及成本控制。
2. 公共衛(wèi)生服務(wù)考核
將醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)率、醫(yī)保參保率（98%以上）、基層養(yǎng)老服務(wù)效能等納入民生實(shí)事考核，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。
?? 四、財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理
1. 全過(guò)程預(yù)算績(jī)效體系
出臺(tái)《遂寧市市級(jí)項(xiàng)目支出績(jī)效管理辦法》，要求：
目標(biāo)全覆蓋：所有項(xiàng)目支出編制績(jī)效目標(biāo)，同步預(yù)算申報(bào)審核；
重點(diǎn)評(píng)估：對(duì)100萬(wàn)元以上新增項(xiàng)目開(kāi)展財(cái)政重點(diǎn)評(píng)估（2020年壓減預(yù)算100萬(wàn)元）；
結(jié)果應(yīng)用：將績(jī)效評(píng)價(jià)與預(yù)算安排直接掛鉤。
2. 部門績(jī)效公開(kāi)
市直機(jī)關(guān)工委等部門公開(kāi)決算及績(jī)效自評(píng)報(bào)告（如“微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目”），接受社會(huì)監(jiān)督。
? 五、基層治理與效能建設(shè)
1. 綜治中心規(guī)范化考核
蓬溪縣將鄉(xiāng)級(jí)綜治中心建設(shè)納入績(jī)效考核，要求實(shí)現(xiàn)“五有”目標(biāo)（有場(chǎng)地、機(jī)制、人員等），建立履職清單和閉環(huán)管理機(jī)制，結(jié)合“效率革命”加強(qiáng)人員考勤及績(jī)效管理。
2. 鄉(xiāng)村振興與民生工程
考核高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)進(jìn)度（2024年新建31.2萬(wàn)畝）、和美鄉(xiāng)村建成數(shù)（107個(gè)）、農(nóng)村道路質(zhì)量（蓬溪獲“四好農(nóng)村路”全國(guó)示范縣）等，結(jié)果與干部激勵(lì)問(wèn)責(zé)聯(lián)動(dòng)。
遂寧績(jī)效考核的主要特點(diǎn)
分類精準(zhǔn)化：、國(guó)企、醫(yī)療等領(lǐng)域均按功能定位差異化設(shè)計(jì)指標(biāo)。
結(jié)果剛性化：考核與干部任免、預(yù)算安排、績(jī)效獎(jiǎng)金強(qiáng)關(guān)聯(lián)，突出實(shí)效導(dǎo)向。
改革聯(lián)動(dòng)性：以“效率革命”推動(dòng)全域效能提升，2025年目標(biāo)沖刺GDP 2000億元。
如需了解具體領(lǐng)域（如國(guó)企考核細(xì)則、醫(yī)療考核標(biāo)準(zhǔn)）的完整政策文本，可進(jìn)一步查閱對(duì)應(yīng)的文件來(lái)源。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/449876.html
