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員工管理內(nèi)訓(xùn)課
員工管理課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
基于教練技術(shù)的員工輔導(dǎo)與激勵課程 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2943 |
有效的部屬培育 | 電話咨詢 | 劉建軍(GL) | 1天 | 北京 | 2959 |
《新生代員工的管理與激勵》 | 14000元/天 | 李彥池 | 1天 | 杭州 | 2939 |
知人善用,賦能團隊——員工輔導(dǎo)激勵技巧 | 電話咨詢 | 李悅?cè)?/td> | 1天 | 北京 | 2950 |
企業(yè)員工信任的力量 | 電話咨詢 | 張良全 | 2天 | 北京 | 2940 |
《管理者有效的員工激勵技巧》 | 電話咨詢 | 江猛 | 1天 | 鄭州 | 2958 |
《潛心篤行——管理者當(dāng)前形勢下的“陽光八心”》 | 電話咨詢 | 陳爾冬 | 2天 | 天津 | 2981 |
《新生代員工管理》培訓(xùn)課程 | 電話咨詢 | 何威 | 1天 | 西安 | 2944 |
新生代員工管理與激勵 | 13000元/天 | 彭永紅 | 1天 | 深圳 | 2960 |
團隊激勵與員工動機管理沙盤 | 電話咨詢 | 黃山 | 1天 | 北京 | 2960 |
賦能型員工輔導(dǎo)——下屬輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 金剛 | 2天 | 上海 | 2957 |
低績效員工管理與離職面談 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 1天 | 南京 | 2937 |
標(biāo)桿管理賦能:新時期國有企業(yè)年輕員工多元化管理 | 15000元/天 | 鐘震玲 | 2天 | 深圳 | 2939 |
《高效經(jīng)營管理與員工活力激活》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 2天 | 北京 | 2932 |
與時俱進 基于新生代員工的非職權(quán)影響力 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2920 |
關(guān)鍵新人 ——新生代員工的管理之道 | 14000元/天 | 鄭云飛 | 1天 | 廣州 | 2947 |
員工輔導(dǎo)與培育 | 24000元/天 | 蔣小華 | 1天 | 杭州 | 2944 |
員工管理的藝術(shù) ——案例與實務(wù)研討 | 電話咨詢 | 杜祥林 | 2天 | 深圳 | 2941 |
《90、95后新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2939 |
《90后員工管理》課程培訓(xùn) | 14000元/天 | 步英 | 2天 | 南京 | 2948 |
《問題員工的管理》 | 電話咨詢 | 周新奇 | 1天 | 蘇州 | 2967 |
銀行運營主管新生代90后員工管理 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2938 |
90后員工管理 | 24000元/天 | 蔣小華 | 1天 | 杭州 | 2935 |
高效經(jīng)理人管理精進 | 14000元/天 | 劉士頡 | 2天 | 北京 | 2939 |
增員有道——一切皆可經(jīng)營 | 電話咨詢 | 趙語桐 | 2天 | 北京 | 2976 |
《管理90后——管理溝通與引導(dǎo)技術(shù)》 | 14000元/天 | 江磊 | 2天 | 杭州 | 2943 |
95后新生代員工管理 | 32000元/天 | 王文浩 | 2天 | 上海 | 2940 |
開門紅組織發(fā)展之增員意愿啟動及策略 | 16000元/天 | 蔡明銳 | 1天 | 杭州 | 2950 |
管理者如何激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力 | 12000元/天 | 蘆長安 | 2天 | 西安 | 2950 |
全周期員工關(guān)系管理 | 14000元/天 | 張立言 | 1天 | 深圳 | 2938 |
《員工輔導(dǎo)與激勵》 | 17000元/天 | 楊鋒 | 2天 | 深圳 | 2951 |
90后員工的有效管理大綱 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 2天 | 北京 | 2953 |
基于心理學(xué)的新生代員工管理 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2947 |
如何對員工進行有效教導(dǎo)課程大綱 | 12000元/天 | 陸君偉 | 2天 | 上海 | 2944 |
如何激勵員工課程大綱 | 12000元/天 | 陸君偉 | 2天 | 上海 | 2947 |
《做最強骨干:團隊激勵與下屬培養(yǎng)之道》 | 35000元/天 | 何欣 | 2天 | 深圳 | 2948 |
如何激勵下屬 | 14000元/天 | 李燕龍 | 1天 | 北京 | 2948 |
心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用(北京上海場-許老師) | 18000元/天 | 許老師 | 2天 | 上海 | 3015 |
有效激發(fā)員工 | 12000元/天 | 趙勤 | 1天 | 重慶 | 2954 |
心理學(xué)在員工激勵中的應(yīng)用 | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2951 |
95后新生代員工管理 | 32000元/天 | 王文浩 | 3天 | 上海 | 2949 |
如何提升員工歸屬感和凝聚力 | 電話咨詢 | 郭齊蕊 | 2天 | 深圳 | 2943 |
部署培育與激勵培訓(xùn) | 電話咨詢 | 胡建華 | 2天 | 深圳 | 2940 |
快樂工作的好員工 巔峰激勵課程 | 18000元/天 | 楊慶嵐 | 1天 | 上海 | 2963 |
85/90后新生員工管理培訓(xùn)班 | 12000元/天 | 李茂新 | 2天 | 深圳 | 2941 |
下屬培育與激勵 | 20000元/天 | 馬永志 | 2天 | 上海 | 2942 |
績效管理與員工激勵 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2939 |
下屬培育與激勵 | 20000元/天 | 馬永志 | 1天 | 上海 | 2951 |
部屬培育與激勵技巧 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2939 |
《組織提升——學(xué)習(xí)型組織的五項修煉》—東莞講師 | 電話咨詢 | 張世軍 | 2天 | 東莞 | 2928 |
《激活個體——激勵與授權(quán)藝術(shù)》—東莞講師 | 電話咨詢 | 張世軍 | 1天 | 東莞 | 2955 |
新生時代?與時俱進—互聯(lián)網(wǎng)時代下的新生代員工管理 | 電話咨詢 | 董玉川 | 2天 | 重慶 | 2952 |
《激發(fā)員工內(nèi)動力》-無錫講師 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2938 |
員工激勵—讓員工自動自發(fā)工作的奧秘-石家莊講師 | 14000元/天 | 吳立國 | 2天 | 石家莊 | 2943 |
強大的工作責(zé)任心課程-上海講師 | 18000元/天 | 楊慶嵐 | 1天 | 上海 | 2945 |
泛90員工管理,如何從“心”開始 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2946 |
馬詩敏:《員工輔導(dǎo)與激勵》培訓(xùn)課綱 | 12000元/天 | 馬詩敏 | 0.5天 | 廣州 | 2935 |
員工輔導(dǎo)與激勵 | 16000元/天 | 王偉 | 2天 | 上海 | 2950 |
員工激勵 | 16000元/天 | 郝晉龍 | 2天 | 北京 | 2955 |
員工激勵的藝術(shù) | 15000元/天 | 修富康 | 2天 | 上海 | 2955 |
房地產(chǎn)企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng) | 18000元/天 | 冉軍帆 | 2天 | 上海 | 2943 |
非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵的新引擎 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2944 |
激發(fā)管理潛能-寧波講師 | 30000元/天 | 黃國成 | 2天 | 寧波 | 2949 |
下屬培養(yǎng)與有效激勵-杭州講師 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2942 |
卓越員工的12項的修煉 | 30000元/天 | 張科平 | 2天 | 上海 | 2951 |
高效團隊凝聚力提升——支建 | 12000元/天 | 支建 | 2天 | 北京 | 2955 |
咨詢式管理:突破90后管理瓶頸 | 電話咨詢 | 張瑞陽 | 2天 | 成都 | 2979 |
新生代員工管理——95、00后員工管理 | 電話咨詢 | 吳震源 | 1天 | 上海 | 2943 |
90后(后生代)員工管理與流失控制 | 16000元/天 | 陳志華 | 2天 | 長沙 | 2942 |
《9500后新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2934 |
《打造優(yōu)秀員工職業(yè)化發(fā)展與管理操作實踐》 | 電話咨詢 | 宋德標(biāo) | 1天 | 寧波 | 2948 |
車間現(xiàn)場改善和新一代員工管理 | 16000元/天 | 陳景華 | 2天 | 廣州 | 2950 |
注塑廠員工管理藝術(shù) | 電話咨詢 | 洪奕春 | 2天 | 深圳 | 2938 |
開門紅---《銷售*激勵風(fēng)暴》 | 電話咨詢 | 江猛 | 1天 | 鄭州 | 2949 |
關(guān)于“90后”員工管理 | 電話咨詢 | 劉子滔 | 2天 | 深圳 | 2958 |
通信營業(yè)廳店長授權(quán)與員工激勵 | 11000元/天 | 袁峰 | 2天 | 昆明 | 2940 |
采購人員的團隊激勵課程 | 16000元/天 | 南斌 | 2天 | 珠海 | 2964 |
卓越銷售人員的心態(tài)重塑與激勵 | 22000元/天 | 王文良 | 2天 | 成都 | 2953 |
銷售激勵與陽光心態(tài) | 12000元/天 | 張杰一 | 2天 | 上海 | 2961 |
《贏在起點—銷售人員職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)提升》 | 16000元/天 | 楊和泰 | 2天 | 石家莊 | 2965 |
銷售團隊的激勵藝術(shù) | 20000元/天 | 孫玉楓 | 1天 | 黑河 | 2959 |
高績效團隊久贏真經(jīng) · 銷售團隊建設(shè)與銷售員考核激勵 | 14000元/天 | 張嫣 | 2天 | 成都 | 2964 |
高績效銷售團隊久贏真經(jīng) ——銷售團隊建設(shè)與銷售人員考核激勵 | 14000元/天 | 張嫣 | 2天 | 成都 | 2946 |
引爆團隊生命奇跡課程 | 30000元/天 | 安珈成 | 2天 | 北京 | 2954 |
賦予積極的能量 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2944 |
《內(nèi)驅(qū)力》 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2962 |
銷售激勵與潛能開發(fā) | 16000元/天 | 魏濱 | 2天 | 石家莊 | 2958 |
人性激勵與果斷授權(quán)—鄭州講師 | 16000元/天 | 劉梓權(quán) | 2天 | 鄭州 | 2927 |
管理精要培訓(xùn)-上海講師 | 18800元/天 | 馬睿 | 1天 | 上海 | 2944 |
下屬的輔導(dǎo)和激勵 | 16000元/天 | 趙斌 | 2天 | 合肥 | 2941 |
《員工自我激勵與賦能》 | 電話咨詢 | 喻國慶 | 1天 | 深圳 | 2945 |
渠道激勵—營銷制勝的核心利器 | 20000元/天 | 霍清臣 | 2天 | 北京 | 2935 |
新員工體驗式團建課程 | 17000元/天 | 王志濤 | 1天 | 北京 | 79 |
采購人員的團隊激勵 | 16000元/天 | 南斌 | 2天 | 珠海 | 2957 |
如何讓企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”? | 16000元/天 | 方南 | 2天 | 北京 | 2953 |
高效激勵八步法——如何*限度激勵員工伙伴 | 電話咨詢 | 何立 | 2天 | 廣州 | 2958 |
走近/進新生代——“90/00后”員工管理之道 | 16000元/天 | 劉建 | 1天 | 廣州 | 71 |
巔峰銷售力與 卓越營銷團隊打造 | 14000元/天 | 王泓 | 2天 | 濟南 | 2968 |
關(guān)愛、付出、責(zé)任、激情、有戰(zhàn)斗力的團隊 | 電話咨詢 | 關(guān)愛 | 2天 | 深圳 | 2961 |
辦企業(yè)就是辦人——如何有效管理員工 | 16000元/天 | 劉建 | 2天 | 廣州 | 97 |
從“要我做”到“我要做”——如何激發(fā)下屬的內(nèi)驅(qū)力 | 16000元/天 | 劉建 | 3天 | 廣州 | 58 |
新員工自我管理與角色認知 | 電話咨詢 | 張濛 | 1天 | 濟南 | 89 |
《驅(qū)動力管理—員工留存與激勵、新生代員工激勵與管理》 | 電話咨詢 | 張超(CDGL) | 1天 | 成都 | 86 |
《超級贏動力》 ---點燃心火,激發(fā)心靈動力 | 電話咨詢 | 趙浩然 | 3天 | 寧波 | 2937 |
銷售人員培養(yǎng)與督導(dǎo) | 16000元/天 | 史浩 | 1天 | 上海 | 2955 |
《成功萬有引力-內(nèi)驅(qū)動力》 | 電話咨詢 | 馮雪 | 1天 | 北京 | 2973 |
房地產(chǎn)銷售激勵 | 20000元/天 | 茹翊蕓 | 2天 | 西安 | 2945 |
銷售激勵培訓(xùn)課程 | 18000元/天 | 吳洪剛 | 2天 | 深圳 | 2956 |
《明明白白做銷售》(激勵) | 20000元/天 | 羅賓 | 2天 | 天津 | 2966 |
員工營銷激勵:巔峰狀態(tài)-超級贏銷 | 14000元/天 | 王超 | 2天 | 北京 | 2948 |
金牌銷售心態(tài)激勵與士氣打造 | 16000元/天 | 劉楠楠 | 2天 | 上海 | 2967 |
員工選拔與潛能開發(fā) | 13000元/天 | 于海楓 | 2天 | 北京 | 2936 |
《銷售的自我激勵》—深圳講師 | 14000元/天 | 何偉 | 1天 | 深圳 | 2942 |
忠誠度的力量—如何在動蕩中堅守并突破 | 電話咨詢 | 魏亮 | 1天 | 北京 | 2962 |
AI時代員工動力再造與內(nèi)驅(qū)力提升 | 電話咨詢 | 張明芳 | 1天 | 武漢 | 81 |
員工動力再造與驅(qū)動力提升 | 電話咨詢 | 張明芳 | 1天 | 武漢 | 93 |
銷售*激勵訓(xùn)練課程 | 14000元/天 | 彭方石 | 2天 | 廈門 | 2950 |
洞察人心和掌握人心的藝術(shù)——管理心理學(xué)在組織中的運用 | 電話咨詢 | 李劍宏 | 1天 | 北京 | 2959 |
卓越員工的自我五項管理 | 13000元/天 | 劉志翔 | 2天 | 杭州 | 97 |
AI智領(lǐng)·兵強將雄——員工輔導(dǎo)技巧 | 13000元/天 | 劉志翔 | 2天 | 杭州 | 78 |
新生代員工管理:從“管“到”引“的智慧 | 電話咨詢 | 陶娟 | 2天 | 北京 | 3001 |
《95后新生代員工創(chuàng)新管理》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 2天 | 濟南 | 2964 |
《沙漠掘金之新員工融入》 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 2941 |
新生代員工EAP關(guān)愛計劃 | 電話咨詢 | 郭齊蕊 | 2天 | 深圳 | 2949 |
“從校園到職場”——新員工職場修煉三部曲 | 電話咨詢 | 黃昕紅 | 1天 | 深圳 | 2971 |
五學(xué)一體——價值型員工的進階之路 | 電話咨詢 | 程平安 | 2天 | 深圳 | 2964 |
數(shù)字時代銀行員工行為規(guī)范與合規(guī)警示 | 電話咨詢 | 湯紅 | 1天 | 廣州 | 2956 |
AI賦能:解鎖新生代員工管理與激勵新密碼 | 電話咨詢 | 張尚 | 2天 | 上海 | 2963 |
新生代員工管理的新視野與巧舉措 | 電話咨詢 | 葛虹 | 2天 | 深圳 | 2954 |
人力危機下的80/90后員工的管理 | 30000元/天 | 崔淼 | 1天 | 北京 | 2944 |
卓越執(zhí)行:企業(yè)員工賦能工作坊 | 電話咨詢 | 孫建民 | 1天 | 沈陽 | 2957 |
*大師課(輔導(dǎo)篇)—引導(dǎo)新生代,任務(wù)布置與執(zhí)行策略 | 電話咨詢 | 張祖舜 | 1天 | 上海 | 2963 |
銀行新生代員工管理與激勵方法 | 電話咨詢 | 高巖(WHYX) | 2天 | 武漢 | 2947 |
下屬輔導(dǎo)——個性化培養(yǎng)金牌員工的方法 | 電話咨詢 | 張維豐 | 2天 | 廣州 | 2948 |
創(chuàng)造自驅(qū)團隊——新生代員工管理及養(yǎng)成技能提升 | 電話咨詢 | 李竹影 | 2天 | 上海 | 2954 |
新員工的八項修煉 “你點我講玩轉(zhuǎn)職場”電子沙盤系列課 | 電話咨詢 | 劉培林 | 2天 | 天津 | 2985 |
管理攻心術(shù)——如何與90后共舞 | 18000元/天 | 韓梓一 | 1天 | 天津 | 2957 |
監(jiān)管長牙帶刺下---銀行網(wǎng)點員工行為管理 | 電話咨詢 | 周杰 | 1天 | 北京 | 2968 |
*—9500后新生代柔性管理策略 | 電話咨詢 | 陸河 | 1天 | 深圳 | 2953 |
《激發(fā)生長的力量——新生代員工的管理之道》 | 電話咨詢 | 葉顯開 | 2天 | 深圳 | 3000 |
《針對不同年代員工的管理邏輯》 | 14000元/天 | 張紅領(lǐng) | 1天 | 合肥 | 2945 |
《激發(fā)員工動能》 及時贊賞 激活能量 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 2948 |
輔佐上司·向上管理——做高效能下屬 | 18000元/天 | 文晰 | 1天 | 深圳 | 2944 |
發(fā)揮潛能,迎接挑戰(zhàn)——激發(fā)內(nèi)驅(qū)力 | 18000元/天 | 文晰 | 1天 | 深圳 | 2958 |
《員工培養(yǎng)與激勵》課綱 | 電話咨詢 | 何邊 | 2天 | 深圳 | 2954 |
《新生代員工管理培訓(xùn)》 | 電話咨詢 | 何邊 | 2天 | 深圳 | 2951 |
非職權(quán)影響力與沖突管理 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 2965 |
新世代00后員工管理 | 17000元/天 | 王冬 | 1天 | 北京 | 2987 |
版權(quán)課程《職場新人變形記—從0到1》 | 17000元/天 | 王冬 | 1天 | 北京 | 2943 |
引爆員工內(nèi)驅(qū)力企業(yè)職業(yè)化建設(shè) | 15000元/天 | 劉璟波 | 2天 | 廣州 | 2953 |
《新生代員工管理—新生代認知與優(yōu)勢挖掘》 | 電話咨詢 | 謝迪 | 1天 | 沈陽 | 2943 |
《新員工培訓(xùn)—從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)變與自我認知》 | 電話咨詢 | 謝迪 | 2天 | 沈陽 | 2951 |
80/90后員工的管理——要面包也要玫瑰 | 22000元/天 | 賈春濤 | 2天 | 南京 | 2945 |
新員工歸屬感建立與職業(yè)生涯規(guī)劃 | 22000元/天 | 賈春濤 | 2天 | 南京 | 2952 |
80后員工管理與流失控制 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 2941 |
贏在責(zé)任(版本3)——9小時演講版(含責(zé)任行為) | 30000元/天 | 唐淵 | 2天 | 杭州 | 2953 |
培養(yǎng)員工自動自發(fā) | 30000元/天 | 唐淵 | 2天 | 杭州 | 2987 |
管理者溝通、教練藝術(shù) | 16000元/天 | 朱華 | 1天 | 武漢 | 2949 |
贏在責(zé)任落實到位訓(xùn)練營 | 16000元/天 | 彭小東 | 2天 | 成都 | 2955 |
信任的速度:可以改變一切的力量 | 17000元/天 | 孫安達 | 1天 | 天津 | 2972 |
榮辱與共——下屬輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 吳文飛 | 2天 | 上海 | 2957 |
贏在職場-優(yōu)秀員工養(yǎng)成 | 14000元/天 | 羅元昊 | 1天 | 昆明 | 2948 |
基于DISC的新生代員工”心”管理 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 2961 |
企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師帶徒能力實操班 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 2959 |
經(jīng)理人部屬培育關(guān)鍵技巧 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 2967 |
企業(yè)發(fā)展內(nèi)動力“師帶徒” | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 3天 | 西安 | 2969 |
《新員工梯隊融入計劃》 | 20000元/天 | 樸宏 | 1天 | 杭州 | 2970 |
青年員工的五項管理 | 電話咨詢 | 張必成 | 1天 | 武漢 | 2966 |
精英部屬培育指導(dǎo)與工作效率提升 | 電話咨詢 | 張必成 | 2天 | 武漢 | 2942 |
知識型員工的培養(yǎng)與發(fā)展 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2970 |
新員工指導(dǎo)員培訓(xùn) | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2972 |
轉(zhuǎn)崗后的角色和思維轉(zhuǎn)變 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2969 |
后疫情時代如何進行員工績效管理 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2930 |
第三產(chǎn)業(yè)員工職業(yè)能力提升 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 2952 |
《銀行新員工常見問題和應(yīng)對方法》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 2951 |
《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 2955 |
使命必達之 科學(xué)布置工作,提升下屬成效 | 電話咨詢 | 常峰源 | 2天 | 北京 | 2948 |
管理者的人員管理技巧 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2952 |
自我管理--卓越員工效能的五項管理 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2952 |
《員工激勵與自我賦能》 | 電話咨詢 | 顧櫻英 | 1天 | 上海 | 2947 |
未來企業(yè)的贏家-新生代人員的實效管理模式 | 18000元/天 | 韓梓一 | 1天 | 天津 | 2949 |
管理干部的核心管理技能:識人用人育人 | 電話咨詢 | 蘇運 | 1天 | 廣州 | 2943 |
忠誠與發(fā)展-員工成長之道 | 電話咨詢 | 蘇運 | 1天 | 廣州 | 2941 |
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能::新生代管理 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 1天 | 2942 | |
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能:《員工輔導(dǎo)與激勵》 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 2天 | 2937 | |
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能:《員工輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 2天 | 2938 | |
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