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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
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薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課
薪酬管理課程名稱
培訓(xùn)費用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時長 講師地址 人氣
薪酬管理體系設(shè)計 電話咨詢 古靈 2天 廣州 2966
基于經(jīng)營思維的薪酬設(shè)計 電話咨詢 符益群 2天 廣州 2938
門往哪開,人往哪走——競爭型薪酬體系設(shè)計 電話咨詢 李高 2天 上海 2939
勞動合同法下的績效考核與薪酬體系設(shè)計 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 2945
薪酬福利管理體系設(shè)計七步法 電話咨詢 史為建 2天 深圳 2935
銷售員的薪酬設(shè)計培訓(xùn)課程 電話咨詢 史為建 2天 深圳 2953
共贏薪酬與卓越績效戰(zhàn)略 電話咨詢 楊小松 2天 成都 2937
員工薪酬體系設(shè)計指南培訓(xùn)課程 電話咨詢 張國祥 2天 廣州 2950
激勵薪酬體系搭建 電話咨詢 龍垚誠 2天 淄博 2948
激勵與薪酬福利設(shè)計 電話咨詢 趙承崧 2天 北京 2934
中國式激勵設(shè)計的關(guān)鍵點 電話咨詢 王敏 2天 北京 2941
績效管理與薪酬體系設(shè)計 電話咨詢 左京 2天 北京 2947
戰(zhàn)略薪酬激勵體系設(shè)計 電話咨詢 許衛(wèi) 2天 上海 3178
企業(yè)薪酬與福利管理 電話咨詢 楊棟 2天 深圳 2942
薪酬福利體系設(shè)計實戰(zhàn)技巧 電話咨詢 張俊鋒 2天 上海 2939
薪酬體系建設(shè)與管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 電話咨詢 吳大榮 2天 武漢 2951
企業(yè)績效和薪酬體系的一體化設(shè)計 電話咨詢 王弘力 2天 深圳 2945
薪酬體系設(shè)計與管理課程 電話咨詢 楊寧 1天 北京 2947
薪酬體系設(shè)計實操:從理念到工具激活員工 電話咨詢 李洪濤 2天 深圳 2936
《互聯(lián)網(wǎng)時代的全面薪酬管理實戰(zhàn)》—廣州講師 電話咨詢 趙達 2天 廣州 2973
《崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)》—深圳講師 電話咨詢 劉芳 2天 深圳 2961
薪酬體系設(shè)計中的難點與疑點問題解決 電話咨詢 白永亮 1天 北京 2954
寬帶薪酬技術(shù)高級課程 電話咨詢 邵前鋒 1天 南京 2959
6D計件型薪酬設(shè)計-基層員工薪酬福利設(shè)計 電話咨詢 陳嘯語 2天 天津 2954
中國式薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營 電話咨詢 陳瑋 2天 上海 2948
薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)班 2000元/天 于彬彬 1天 北京 2946
薪酬與績效十聯(lián)激勵機制模式 電話咨詢 侯龍文 2天 鄭州 3038
國企薪酬改革新形式下薪酬制度設(shè)計、績效考核與薪酬福利法律風(fēng)險防范及人工成本控制高級培訓(xùn) 電話咨詢 蘇海南 2天 北京 2944
中國式薪酬設(shè)計“四步走” 電話咨詢 陳瑋 2天 上海 2951
薪酬設(shè)計與薪酬管理 電話咨詢 鄭力子 1天 北京 2941
咨詢式目標(biāo)與績效管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 電話咨詢 楊棟 2天 深圳 2945
薪酬設(shè)計與管理 電話咨詢 鄭力子 2天 北京 2935
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法應(yīng)用與員工激勵高級研修班 電話咨詢 魯志峰 2天 北京 2945
薪酬致勝 電話咨詢 賈長松 2天 北京 2950
薪酬福利制度設(shè)計與實施中的常見法律誤區(qū) 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 2938
薪酬設(shè)計培訓(xùn) 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 2948


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