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幸福產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟學(xué)課程【課程背景】新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾?；馍鐣饕埽屓嗣駬碛懈喃@得感、幸福感，已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的根本宗
企業(yè)家的幸福課程【課程背景】企業(yè)家在日常的工作中面臨著紛繁復(fù)雜的工作對象和工作內(nèi)容，個體所面臨的壓力和挑戰(zhàn)可想而知。然而，做為企業(yè)家，本身又有著難以推卸的工作責(zé)任感和使命感，使得企業(yè)家將大部分壓力全部
積極組織行為學(xué)課程【課程背景】積極組織行為學(xué)（POB，PositiveOrganizationalBehavior）強調(diào)對員工心理優(yōu)勢的開發(fā)與管理，與傳統(tǒng)組織將重點放在解決管理者和員工的機能失調(diào)、沖突
變革時代營銷模式課程【課程背景】營銷永遠都是企業(yè)的熱門話題，尤其對于以市場為導(dǎo)向的企業(yè)來說?，F(xiàn)代管理學(xué)之父*·*曾說，企業(yè)的基本職能就是營銷和創(chuàng)新。隨著時代的變化和國家供給側(cè)改革的推進，
工作效能管理課程【課程背景】企業(yè)管理者每天面對紛繁復(fù)雜的工作事務(wù)，個人的精力與時間管理顯得猶為重要，如何提高個人的工作效能就成了擺在每個管理者面前的關(guān)鍵課題。管理者如何有效地提高工作效率？怎樣有效地開
女性管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升課程【課程背景】隨著社會的不斷進步，女性管理者在企業(yè)當(dāng)中越來越多，她們走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，做出了與男性不相伯仲的成績。然而，女性在商業(yè)與管理上的思維與男性有著很多的不同，這種不同
領(lǐng)導(dǎo)力新范式課程 【課程對象】企業(yè)老板及高管（公開課） 【課程背景】在這樣一個競爭越來越激烈的商業(yè)環(huán)境中，每個企業(yè)都需要重新審視自己的優(yōu)勢，從而確保自己在多變的商場中能夠立于不敗之
高效能組織課程企業(yè)痛點1.企業(yè)有明確的戰(zhàn)略方向，但組織力跟不上，戰(zhàn)略執(zhí)行就成了大問題2.管理者疲于應(yīng)對公司的各種事務(wù)，難以抽身去做真正重要的事情3.員工的工作積極性不佳，公司里的工作氛圍差強人意，產(chǎn)出
商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力課程【培訓(xùn)大綱】第一天上午：準(zhǔn)備&思維1、班級團建（分成6個PK小組，每天小組隨機更換成員，所在小組得分即為該組成員得分。三天教練營結(jié)束后得分前10名為優(yōu)秀學(xué)員）2、領(lǐng)導(dǎo)與管理：概念
培訓(xùn)師基本能力培訓(xùn)
工作效能的培訓(xùn)
培訓(xùn)授課技能課程
直銷團隊培訓(xùn)
VUCA時代的經(jīng)營
積極型組織的建設(shè)與發(fā)展
可持續(xù)的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
可持續(xù)的管理領(lǐng)導(dǎo)力
經(jīng)營業(yè)績倍增路徑