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新生代溝通培訓(xùn)【課程背景】如今職場90后、95后，已然成為主力軍，而00后的加入，又讓這支隊伍增添了新的色彩。這些年輕人除了給組織帶來了活力、創(chuàng)造力之外，也給管理者們帶來了不小的挑戰(zhàn)。一言不合直接開懟
團隊溝通與合作培訓(xùn)【課程背景】新生代員工在跨部門溝通時經(jīng)常面臨挑戰(zhàn)，如目標不明確、需求理解不足和溝通技巧缺乏，導(dǎo)致工作效率低下和團隊協(xié)作障礙。例如，在跨部門合作時，對工作流程和優(yōu)先級理解不一致，導(dǎo)致項
跨代溝通培訓(xùn)【課程背景】90后、95后已成為職場的主力軍，隨著00后的加入，又讓這支隊伍增添了新的色彩。而Z世代的年輕人除了給組織帶來了活力、創(chuàng)造力之外，也給管理者們帶來了不小的挑戰(zhàn)。同樣，Z世代的年
溝通協(xié)作能力培訓(xùn)【課程背景】在“內(nèi)卷”時代，跨部門溝通時經(jīng)常面臨挑戰(zhàn)，如利益沖突、目標不明確、需求理解不足和溝通技巧缺乏，導(dǎo)致工作效率低下和團隊協(xié)作障礙。例如，在跨部門合作時，
員工向上溝通技巧課程【課程背景】新生代員工，特別是00后，帶著對職場的高期望和個人職業(yè)目標步入職場。他們面臨的困惑包括：如何與領(lǐng)導(dǎo)有效溝通個人職業(yè)發(fā)展的想法，如何設(shè)定和達成工作目標，以及如何管理好個人
職場沖突策略課程【課程背景】在多元文化的職場環(huán)境中，00后新生代員工面臨著與不同背景同事合作的挑戰(zhàn)。文化差異、代際差異和工作風(fēng)格差異可能導(dǎo)致誤解和沖突。例如，00后員工小張與來自不同文化背景的團隊成員
跨部門溝通障礙課程【課程背景】新生代員工在跨部門溝通時經(jīng)常面臨挑戰(zhàn)，如目標不明確、需求理解不足和溝通技巧缺乏，導(dǎo)致工作效率低下和團隊協(xié)作障礙。例如，在跨部門合作時，對工作流程和優(yōu)先級理解不一致，導(dǎo)致項
新員工職場溝通課程 【課程背景】90后、95后已成為職場的主力軍，隨著00后的加入，又讓這支隊伍增添了新的色彩。而Z世代的年輕人除了給組織帶來了活力、創(chuàng)造力之外，也給管理者們帶來了不小的挑戰(zhàn)
高效溝通行動課程 【課程背景】由于思維慣性，大多數(shù)人都習(xí)慣以自我意識出發(fā)進行溝通，導(dǎo)致因為視角不同，產(chǎn)生意見分歧，甚至誤解，導(dǎo)致溝通效率較低。尤其隨著90后、95后成為職場的主力軍，以及00
跨代際溝通課程 【課程背景】隨著90后、95后成為職場的主力軍，而00后的加入，又讓這支隊伍增添了新的色彩。這些年輕人除了給組織帶來了活力、創(chuàng)造力之外，也給管理者們帶來了不小的挑戰(zhàn)。一言不合
員工工作匯報課程【課程背景】新生代員工，尤其是00后，正逐漸成為職場的主力軍。他們充滿活力、創(chuàng)新思維，但同時也面臨著如何有效展示工作成果、建立與領(lǐng)導(dǎo)溝通的挑戰(zhàn)：例如，在工作匯報中，如何突出個人貢獻而不
匯報與反饋藝術(shù)課程 【課程背景】新生代員工，尤其是00后，正逐漸成為職場的主力軍。他們充滿活力、創(chuàng)新思維，但同時也面臨著如何有效展示工作成果、建立與領(lǐng)導(dǎo)溝通的挑戰(zhàn)：例如，在工作匯報中，如何突
職場人影響力培訓(xùn)【課程背景】隨著市場競爭的日益加劇，企業(yè)和組織越來越需要能夠迅速、有效地傳達其價值主張的人才。在快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，能夠在短時間內(nèi)吸引聽眾的注意力并留下深刻印象的能力變得至關(guān)重要。電梯
00后招募培訓(xùn)【課程背景】95后、00后，已然成為職場的主力軍，而計劃生育政策，不僅讓企業(yè)的HR們明顯感受到招聘壓力—招人不難，招到合適的人難。好不容易招來的人，企業(yè)和管理者都覺得不好用，
員工招募技巧課程 【課程背景】95后、00后，已然成為職場的主力軍，而計劃生育政策，不僅讓企業(yè)的HR們明顯感受到招聘壓力—招人難，好不容易招來的人，企業(yè)和管理者都覺得不好用，這更
不同世代管理方法課程 【課程背景】隨著時代的推移，90后也在不知不覺中，開始接替前輩，成為各個團隊的Leader，然而，在更新?lián)Q代的過程中，我們年輕的管理者們，除了需要解決各類常規(guī)的管理問題
工作思維的培訓(xùn)【課程背景】新生代員工，特別是00后，帶著新鮮視角和活力步入職場。然而，初到職場的迷茫，沒有方向，沒有規(guī)劃，沒有目標，沒有解題思路，這是從校園到職場的通病。本課程結(jié)合00后的代際特征，旨
辦公技能效率培訓(xùn)【課程背景】新生代員工，特別是00后，帶著新鮮視角和活力步入職場。然而，初到職場，對能否勝任工作感到迷茫，996、007的職場內(nèi)卷，讓他們產(chǎn)生了內(nèi)心的恐慌，如何讓初入職場的年輕人，手中