已加入本站1549天 , 點(diǎn)擊量：29082 次
中層管理者的溝通技巧課程背景：一個(gè)人必須知道該說(shuō)什么，一個(gè)人必須知道什么時(shí)候說(shuō)，一個(gè)人必須知道對(duì)誰(shuí)說(shuō)，一個(gè)人必須知道怎么說(shuō)。——現(xiàn)代管理之父-*良好的溝通會(huì)讓人體驗(yàn)到愉快。工作
管理者高效溝通的培訓(xùn)【課程背景】一個(gè)人必須知道該說(shuō)什么，一個(gè)人必須知道什么時(shí)候說(shuō)，一個(gè)人必須知道對(duì)誰(shuí)說(shuō)，一個(gè)人必須知道怎么說(shuō)。——現(xiàn)代管理之父-*良好的溝通會(huì)讓人體驗(yàn)到愉快。工
高效溝通匯報(bào)
會(huì)議主持能力提升
演講口才能力綜合提升
故事的力量
如何提升演說(shuō)能力【課程收益】1.提高綜合演說(shuō)能力2.學(xué)習(xí)演說(shuō)技巧3.提升綜合演說(shuō)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)【課程對(duì)象】適用職場(chǎng)全員（優(yōu)秀中基層、職能、高管）【課程時(shí)間】1天（6小時(shí)/天）可根據(jù)客戶要求調(diào)整【授課形式】課
人力資源管理能力提升
管理職場(chǎng)應(yīng)用課程【課程背景】管理是門技術(shù)、好的管理是門藝術(shù)；本課程通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、豐富的案例講授，互動(dòng)場(chǎng)景體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)新晉管理干部技能提升；課程通過(guò)DISC展開(kāi)理解因人而異、鞏固管理者角色認(rèn)知定位以及了
時(shí)間分配培訓(xùn)【課程背景】卓有成效的優(yōu)秀企業(yè)人在日常的工作中更應(yīng)注重整體效率，好的時(shí)間管理實(shí)現(xiàn)工作習(xí)慣與恰當(dāng)溝通的有效開(kāi)展能夠避免因溝通不當(dāng)出現(xiàn)的偏差，在實(shí)施的過(guò)程中注重合理的時(shí)間管理提高效率以及適宜的
有效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)培訓(xùn)【課程背景】本課程旨在通過(guò)學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行管理過(guò)程中的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)常見(jiàn)的各場(chǎng)景多角度激勵(lì)進(jìn)行研究，理解在團(tuán)隊(duì)激勵(lì)過(guò)程中常見(jiàn)各項(xiàng)問(wèn)題時(shí)的立場(chǎng)與邏輯，幫助理解有效的激勵(lì)措施與形式；通過(guò)豐
領(lǐng)導(dǎo)力管理藝術(shù)培訓(xùn)【課程背景】管理是門技術(shù)、好的管理是門藝術(shù)；本課程通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、豐富的案例講授，充滿體驗(yàn)感的互動(dòng)頭腦風(fēng)暴，將領(lǐng)導(dǎo)力這門可研究、可復(fù)制、可提升的藝術(shù)在面臨管理者本身、管理部門方法等多
打造效率團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)【課程背景】高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與情緒壓力管理目的旨組織中以人作為特定的研究對(duì)象，重點(diǎn)在于幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)人的系統(tǒng)的研究，以提高效率團(tuán)隊(duì)，在一定的成本控制條件下，通情緒壓力管理與體驗(yàn)式培訓(xùn)結(jié)合實(shí)
創(chuàng)新思維塑造培訓(xùn)【課程背景】創(chuàng)新是企事業(yè)單位不得不做的事，在這個(gè)快速，多變，無(wú)法預(yù)測(cè)的時(shí)代，越來(lái)越多的人開(kāi)始注重創(chuàng)新，創(chuàng)新首先是一種意識(shí)，組織內(nèi)個(gè)體具備良好的不斷創(chuàng)新的意識(shí)后根據(jù)更高層次的認(rèn)知，再加上
創(chuàng)新思維流程培訓(xùn)【課程背景】創(chuàng)新是企事業(yè)單位不得不做的事，在這個(gè)快速，多變，無(wú)法預(yù)測(cè)的時(shí)代，越來(lái)越多的人開(kāi)始注重創(chuàng)新，創(chuàng)新首先是一種意識(shí)，組織內(nèi)個(gè)體具備良好的不斷創(chuàng)新的意識(shí)后根據(jù)更高層次的認(rèn)知，再加上
壓力平衡培訓(xùn)【課程背景】當(dāng)下時(shí)代銀行人在行廳工作不同階段過(guò)程中，整體時(shí)間管理意識(shí)尤為重要。步入銀行后面臨存續(xù)業(yè)績(jī)的壓力，廳堂業(yè)務(wù)流程的要求，標(biāo)準(zhǔn)化操作的重?fù)?dān)，職業(yè)發(fā)展與自身整體能力的需求增加，使得基于
實(shí)現(xiàn)高效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)【課程背景】在企業(yè)運(yùn)行的過(guò)程中，每個(gè)成員作為獨(dú)立個(gè)體都擁有自己的價(jià)值與價(jià)值觀，可當(dāng)今是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的時(shí)代，一個(gè)企業(yè)僅靠個(gè)人的能力顯然難以生存，唯有融合團(tuán)隊(duì)的智慧和力量方能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
內(nèi)部高級(jí)講師培訓(xùn)【課程背景】培訓(xùn)是*的領(lǐng)導(dǎo)方式，企業(yè)文化的傳承需要培訓(xùn)，新的管理理念傳播需要培訓(xùn)，優(yōu)秀的管理方法推行實(shí)施需要培訓(xùn)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)與技能也需要培訓(xùn)；一堂好的TTT課程，幫助你構(gòu)建萃取優(yōu)秀