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職場溝通培訓課程大綱
領導力公開課培訓
職場溝通策略課程課程背景溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一，亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數據統(tǒng)計顯示：商場上的成功85%取決于溝通；*企業(yè)經理94%的時間在溝通；*聯邦品保機構已將溝通能
跨部門溝通能力課程第一講:溝通對組織的重要性一、跨部門溝通能力的重要性1、跨部門溝通的現狀2、溝通能力強的人更善于管理3、新經濟時代的信任建立4、言語信息溝通藝術在財務公關中的運用5、對溝通能力的正確
五維溝通培訓第一講：你必須知道的溝通常識一、溝通的定義及實質問題：你對溝通的理解？（思考、提問、總結、講解）溝通是創(chuàng)造條件達到目標的過程（正確摸透73855法則的運用）溝通的四大目的（1、說明事物2、
鄭州組織績效管理培訓大綱
服務意識技巧課程培訓方式：面授+案例研討+團隊分析+實戰(zhàn)演練學習收益：通過培訓來幫助學員：1、了解內部客戶服務意識的重要價值；2、掌握內部客戶溝通技巧與策略；3、掌握內部人際沖突的處理和談判策略；4、
鄭州凝聚力管理培訓大綱
北京中層執(zhí)行力培訓課程大綱
領導力與執(zhí)行力培訓課程大綱
高效執(zhí)行力培訓大綱
新晉經理培訓課程
部署培育培訓課程
時間管理培訓大綱
如何提升新晉經理管理技能培訓
中高層干部核心管理技能實戰(zhàn)高級研修班
中高層管理者的培訓
從精兵到干將課程【課程背景】為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉換不過來，很難勝任相應的管理崗位，工作效率低下。為什么員工工作怠慢、責任缺失、忠誠不見、感恩全無？產品品質難以維穩(wěn)，員工流失率節(jié)節(jié)上升