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目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行課程背景：沒(méi)有目標(biāo)，就沒(méi)有管理。企業(yè)管理中常常會(huì)出現(xiàn)忘記目標(biāo)、目標(biāo)漂移、目標(biāo)模糊、目標(biāo)缺失等各種問(wèn)題，加上缺乏行之有效的執(zhí)行計(jì)劃，管理效益受到了極大的削弱。一個(gè)有激勵(lì)性、合理、公平、
教練管理溝通培訓(xùn)課題背景人才并非是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，對(duì)人才的合理利用才是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)。如何激發(fā)新員工、點(diǎn)燃老員工的工作激情這是組織領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)管理中面臨的課題。領(lǐng)導(dǎo)力是通過(guò)影響力來(lái)創(chuàng)造跟隨者的能力
*性格分析培訓(xùn)課程背景：哈佛大學(xué)調(diào)查結(jié)果顯示：在500名被解職的男女中，因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：一個(gè)人事業(yè)上的成功，只有25%是由于他的專業(yè)技術(shù)，另外的75
高效思考表達(dá)培訓(xùn)課程背景：在職場(chǎng)，說(shuō)話沒(méi)有邏輯，表述沒(méi)有重點(diǎn)，理性的事情不知道怎么打動(dòng)人心，感性的事情不知道怎樣理性表達(dá)，這些都是您職場(chǎng)生涯發(fā)展的絆腳石。高效能思考與商務(wù)表達(dá)，是結(jié)構(gòu)性思維的工具，是助
溝通文化管理培訓(xùn)課程背景：職業(yè)場(chǎng)合恰當(dāng)?shù)臏贤ū磉_(dá)已經(jīng)成為職業(yè)人的必修課，作為一個(gè)遵紀(jì)守法的職業(yè)人，也許我們從來(lái)沒(méi)有想過(guò)和“暴力”扯上關(guān)系。不過(guò)如果仔細(xì)觀察職場(chǎng)中的談話方式，并且
結(jié)構(gòu)性思維與職場(chǎng)溝通培訓(xùn)
高效溝通的培訓(xùn)課
情商智能培訓(xùn)
匯報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程背景：在職場(chǎng)，您是否遇到一個(gè)好的方案，因?yàn)楸硎霾磺逦豢蛻艟芙^？在職場(chǎng)，您是否遇到辛苦工作一年，因?yàn)榭偨Y(jié)沒(méi)做好而被老板訓(xùn)斥？在職場(chǎng)，您是否遇到數(shù)據(jù)分析太差，而被老板中途叫停而備受
工作匯報(bào)演說(shuō)培訓(xùn)課程背景：工作匯報(bào)、郵件溝通、項(xiàng)目提案、產(chǎn)品介紹、培訓(xùn)、分享……可以說(shuō)有職場(chǎng)的地方就離不開(kāi)思考和表達(dá)，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工、不管是內(nèi)部會(huì)議還是外部溝通，我們都
匯報(bào)與呈現(xiàn)培訓(xùn)課程背景：工作匯報(bào)、郵件溝通、項(xiàng)目提案、產(chǎn)品介紹、培訓(xùn)、分享……可以說(shuō)有職場(chǎng)的地方就離不開(kāi)思考和表達(dá)，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工、不管是內(nèi)部會(huì)議還是外部溝通，我們都需
職場(chǎng)商務(wù)禮儀培訓(xùn)班課程
公眾表達(dá)管理培訓(xùn)課程背景：您是否害怕當(dāng)眾講話，說(shuō)話緊張，語(yǔ)言凌亂，沒(méi)有重點(diǎn)？您是否在工作匯報(bào)中條理不夠清晰，和陌生人溝通不暢通？您是否在員工面前表達(dá)沒(méi)有感染力和影響力？您是否和朋友聊天時(shí)不知道說(shuō)什么好
魔力演講培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
高效執(zhí)行與DISC團(tuán)隊(duì)凝聚
高級(jí)銷售技巧培訓(xùn)
企業(yè)營(yíng)銷策劃培訓(xùn)課程背景： 營(yíng)銷策略是企業(yè)為贏得市場(chǎng)，從顧客需要出發(fā)指定的科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃，但是如何落地執(zhí)行卻苦于沒(méi)有方法和工具。本課程由快速消費(fèi)品行業(yè)的上百