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韓老師

韓老師

韓老師課程

政企高手

政企高手培訓(xùn) 課程背景:一、政企高手Win-WinTM的起源?1、做事:通曉與政企合作的核心脈絡(luò),懂得如何發(fā)揚(yáng)光大,采用正確的健康的操作方式避免:不愿意和政府交往進(jìn)不了政府大門(mén)不知道說(shuō)什么、

韓老師 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

全面質(zhì)量管理十大工具全景剖析

全面質(zhì)量管理公開(kāi)課 課程背景質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在企業(yè)中,超過(guò)90%對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的投訴是由于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。雖然通過(guò)了ISO質(zhì)量體系認(rèn)證,各種質(zhì)量文件也齊全,但并非意味著質(zhì)量問(wèn)題就

韓老師 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

TQM全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練-韓永春

全面質(zhì)量管理

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現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決的公開(kāi)課

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《TQM全面質(zhì)量管理持續(xù)改善實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

深圳TQM公開(kāi)培訓(xùn)課程

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TQM全面質(zhì)量管理培訓(xùn)

TQM全面質(zhì)量管理專業(yè)培訓(xùn)

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非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理——價(jià)值創(chuàng)造與降本增效

非財(cái)務(wù)人員公開(kāi)課【課程背景】:近年來(lái)隨著業(yè)財(cái)融合理念的深入,不少企業(yè)要求業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)雙向融合,尤其強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)人員需要掌握與業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),例如南坡集團(tuán)要求經(jīng)理分必須懂得負(fù)債率、懂如何降本增效等財(cái)務(wù)

韓老師 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

流程管理三步實(shí)踐(初階)流程管理新境界與新挑戰(zhàn)

流程管理初階公開(kāi)課課程收益解決企業(yè)流程管理的底層思維方式的問(wèn)題,規(guī)范化公司的業(yè)務(wù)流程、管管理流程、輔助流程課程簡(jiǎn)介管理規(guī)范化的企業(yè)可以做到將內(nèi)部80%的作為務(wù)交給流程(業(yè)務(wù)流程、管理流程、輔助流程)去

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流程管理三步實(shí)踐(高階) 華為流程變革管理

流程管理高階課程課程收益掌握流程變革曲線;學(xué)習(xí)華為的流程文化、流程組織、流程規(guī)劃、流程梳理、流程規(guī)范、流程執(zhí)行、流程檢查、流程優(yōu)化課程簡(jiǎn)介在企業(yè)內(nèi)部做流程變革其實(shí)是一件比較負(fù)責(zé)的事情,因?yàn)榱鞒套兏镆?/p>

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流程管理技術(shù)方法實(shí)務(wù)

流程管理技術(shù)方法實(shí)務(wù)公開(kāi)課程

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向華為學(xué)習(xí)-如何成為一名優(yōu)秀的新員工導(dǎo)師

導(dǎo)師制傳幫帶課程課程背景:為減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒,讓新員工盡快了解公司文化和掌握工作技能,提高新員工的工作效率和工作質(zhì)量,增加新員工的穩(wěn)定性,同時(shí)提高老員工的工作技能和培訓(xùn)能力,全員導(dǎo)師制的

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《數(shù)字商業(yè)實(shí)戰(zhàn)與敏捷管理》

數(shù)字商業(yè)實(shí)戰(zhàn)主講老師:韓老師企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)與智能商業(yè)應(yīng)用實(shí)踐專家曾任樂(lè)村淘(中國(guó)*農(nóng)村電商平臺(tái))執(zhí)行總裁曾任A股上市公司啟迪桑德(000826)創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)人百安居(中國(guó))有限公司-電子商務(wù)顧問(wèn)中

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《數(shù)字商業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)值營(yíng)銷》

數(shù)字商業(yè)戰(zhàn)略

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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)戰(zhàn)

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)

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新時(shí)代下的戰(zhàn)略人力資源管理

戰(zhàn)略性的人力資源管理培訓(xùn) 【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力經(jīng)理等。 主講老師:傅老師知名人力資源管理專家、培訓(xùn)師、咨詢師北京化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授碩士生導(dǎo)師8

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房企全建設(shè)周期工程質(zhì)量管理的失控點(diǎn)分析與防治措施

房企全建設(shè)周期工程質(zhì)量管理

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中國(guó)古人的用人之道

《孟子》智慧課程課程導(dǎo)語(yǔ):用什么樣的人,就會(huì)得出完全不同的結(jié)果。唐太宗對(duì)此有非常精到而深刻的認(rèn)識(shí),他對(duì)魏征說(shuō)道,選拔官員一定要慎之又慎,因?yàn)?ldquo;用一君子,則君子皆至;用一小人,則小人競(jìng)進(jìn)矣&

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OKR創(chuàng)業(yè)思維樸素工作法

OKR工作法培訓(xùn)

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