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員工管理與團隊激勵課程背景：隨著新生代（90后/00后）進入職場，逐漸成為職場上的生力軍，傳統(tǒng)的管理理論與實踐遭遇到前所未有的挑戰(zhàn)，不少企業(yè)部門管理者感嘆在管理新生代員工時遇到了“四大難&
抓管理促結果課 【課程背景】執(zhí)行力幾乎是每個企業(yè)都遇到的挑戰(zhàn)，成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。軟銀董事長孫正義說：“三流的點子加*的執(zhí)行力，永遠比*的點子加三流的執(zhí)行力更強”
結構性思維學習課程背景：作為職場人士，你在工作中是否會遇到以下情況？-部門管理者在決策時往往陷入兩難境地，無法取舍-不知道如何在第一時間把握解決問題的關鍵-如何在短時間內讓他人清楚理解你的意圖-向領導
中層管理技能全面提升 前言：作為一個中層經理，您是否會常常感到苦惱：-為什么我的下屬總是不能勝任工作？-為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？-為什么我的團隊不穩(wěn)定，凝聚力差，離職率偏高？
現場改善管理的課程【課程目的】提升班組長現場管理能力；幫助班組長掌握現場管理的工具和方法掌握目視化管理的工具和方法；提高班組標準化管理能力和持續(xù)改善能力【課程大綱】第一部分四大戰(zhàn)術讓全員改善戰(zhàn)術一:&
員工管理方式的課程【課程背景】隨著新生代（90后/00后）進入職場，逐漸成為職場上的生力軍，傳統(tǒng)的管理理論與實踐遭遇到前所未有的挑戰(zhàn)，不少企業(yè)部門管理者感嘆在管理新生代員工時遇到了“四大難
管理創(chuàng)新與診斷
基本管理技能的培訓
如何打造卓越領導力培訓課
如何鍛造卓越中層培訓
90后員工管理技巧培訓
如何打造高效執(zhí)行力培訓
中層經理人管理技能提升培訓
高效能的自我管理培訓
學習時間管理技巧培訓
學習壓力與情緒管理培訓
卓越中層管理培訓課程
商業(yè)秘密保密協議培訓課程大綱