薄子健簡介 About us
【職業(yè)素養(yǎng)與人力資源管理專家】
中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會人力資本分會委員；
克服團隊協(xié)作的五項障礙（FDT）認證講師；
中國體驗式培訓研究院（CETI）認證培訓師；
山東大學、濟南市人社局創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導師；
山東培訓行業(yè)聯(lián)誼會副會長&趵突泉項目負責人；
2019全國培訓師推優(yōu)大賽總決賽季軍；
58同城菁英大學特聘導師
【職業(yè)經歷】
曾任新能源集團營銷大區(qū)經理&總裁助理、某醫(yī)療耗材集團行政副總；制造型企業(yè)16年經理人經歷，2018年離開企業(yè)專注培訓，2019年參加全國培訓師推優(yōu)大賽并獲得全國總決賽季軍。
曾任多家企業(yè)管理咨詢顧問，現(xiàn)主要從事職場通用管理類、人力資源專業(yè)類、培訓師培養(yǎng)項目三個方面的培訓、咨詢工作。
【授課風格】
案例講解教學，實戰(zhàn)咨詢分析
豐富的實戰(zhàn)管理和培訓經驗，授課過程中大量的案例式教學和咨詢式分析；
理論功底扎實，實踐經驗豐富
多年的人力資源管理和咨詢經驗，對制度建設、薪酬激勵有獨創(chuàng)體系；
互動授課模式，活動穿插始終
四維培訓體驗設計版權聯(lián)合開發(fā)合伙人，善于使用前衛(wèi)的教學工具與學習技術，選擇適合成年人學習的教學策略；
課程邏輯縝密，課件設計清晰
課程設計與課件開發(fā)專家，標準專業(yè)的邏輯體系。
