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鄧金成

鄧金成

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鄧金成文章


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溝通技巧文章

職場溝通秘訣

溝通是一種技能,是一個人對本身知識、表達能力、行為能力的的發(fā)揮,積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關系,還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么我們要如何與人融洽相處、溝通合作,才能更好地完成自己的工作,也能快樂地度過工作時光呢?

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和設備部經理的教練輔導對話

  設備經理: 陳總,最近壓力好大,很苦惱!  陳總:什么苦惱,講來聽聽?  設備經理:部門設備機修工的能力不行,難以滿足生產的要求,嚴重影響了我們的產量,各部門對我們的意見都很大啊! 

陳洪浪 2536 瀏覽次數

你的影響力從何而來

你的影響力從何而來? 一個人的影響力決定了他能對周邊的人或事的改變能起到多大的作用。影響力的作用范圍是很廣泛的。          在單位,老板的影響力實際上就是他的領導力,決定

靳惠川 2493 瀏覽次數

如何提升領導力

一.魅力和氣質的內涵 氣質美表現在性格上。這就涉及到日常的修養(yǎng)。要忌怒忌狂,能忍辱謙讓,關懷體貼別人。忍讓并非沉默,更不是逆來順受,毫無主見。相反,開朗的性格往往透露出大氣凜然的風度,更易表現出內心的情感。而富有感情的人,在氣質上當然

別東陽 2641 瀏覽次數

讓銷售回歸銷售,別再瞎談“把梳子賣給和尚”了!

環(huán)顧一下如今的營銷界,都是那類“把冰箱賣到北極”、“把梳子賣給和尚”的營銷故事,簡直成了營銷界的精神偶像,但“假、大、空”現象層出不窮,銷售出路在哪里?有這樣一個故事與

肖仁山 2526 瀏覽次數

如何判斷公司好壞

如何判斷公司好壞 準確地判斷一個公司的未來非常重要,尤其是對于一家上市公司來講。如果我們能夠準確的判斷一家上市公司的未來,那無疑我們就能夠發(fā)一筆小財或者是大財。呵呵! 那如何才能判斷一家公司的未來呢?有什么指標可以幫助我們來預測呢?有很多

陳洪浪 2432 瀏覽次數

除了錢之外,員工最想要??

 銷售人員認為合作能力是進行銷售工作時非常重要的一種能力。而工程師們并不非常重視同事關系,這大概是因為他們大部分工作都是獨自完成的。 ? 富有挑戰(zhàn)的工作。 這是我們銷售人員和工程師們最大的不同點。工程師希望進行有意思的項目。而

2391 瀏覽次數

蔣巍?。喝绾芜x擇最佳匯報時機?

  情境: 《三國演義》中有這樣一段文字。 曹操正笑談間,忽聞鴉聲望南飛鳴而去。操問曰;“此鴉緣何夜鳴?”左右答曰:“鴉見月明,疑是天曉,故離樹而鳴也。”操又大笑。 時操已醉

蔣巍巍 2489 瀏覽次數

領導者具備的素質

 每一個有志于從事領導工作的人,都希望自己能成為優(yōu)秀乃至卓越的領導者。這是你的目標,也是我的目標,也是大家共同的目標。那怎樣才能成為一名優(yōu)秀乃至卓越的領導者呢?答案是從模仿卓越領導者的有數的行為習慣開始。  問題是,卓越

陳洪浪 2465 瀏覽次數

如何擁有良好的職場關系

很多人一談到人際關系,都說不會處理。我其實也很不會處理復雜的人際關系,年輕的時候,心高氣盛,常和領導吵架,對誰都不服,看誰都有毛病,看誰都看不起??墒墙涍^了這么多年的修煉,慢慢體會出了一些做人的道理,并且也從自己對這些道理的頓悟,發(fā)現了人不

江猛 2395 瀏覽次數

創(chuàng)業(yè)之道:短板如何補長?我是這樣學會演講的

在縣報、市報、省報當編輯記者十三年,寫作對我來說已是輕車熟路手到擒來,但報人“能寫不能說”的短板,在我身上也表現突出。 當年我有多么不能說呢?剛進楚天都市報,副刊部的女記者們無事生非,給每個男同事分別取了一個外

竇昆 2630 瀏覽次數

李新海:說好這8句話,包你玩轉職場

今天接著談論關于口才的話題,職場中,把話說的好,很重要。 想當年,李老師剛剛步入職場,純菜鳥一個,如果有現在的水平,那估計就不是2年零7個月當經理了,估計會提速至少一年。 以下李老師會分享八句話,這八句話,非我原創(chuàng),是我多年實戰(zhàn)

李新海 2387 瀏覽次數

銀行培訓專家孫軍正老師著作連載(四)

    要想企業(yè)獲得戰(zhàn)略性的成功,企業(yè)管理者就必須具備戰(zhàn)略思維邏輯。無論任何問題都要用戰(zhàn)略思維邏輯思考,無論任何情況都必須用戰(zhàn)略思維邏輯來解決。當企業(yè)管理者用戰(zhàn)略思維邏輯來完善自我的時候,你的企業(yè)就已經邁出了贏得戰(zhàn)略

孫軍正 2531 瀏覽次數

一切的煩惱源于人際關系的煩惱

<p>企業(yè)里面幾乎90%以上的職場煩惱來自于人際關系煩惱,不是對業(yè)務不懂,那人際關系的煩惱很多是來源于溝通的煩惱,所以什么叫好的溝通?溝通等于好的聆聽,加好的提問,加好的反饋。當一個人告訴你溝通有問題的時候,也就意味著不是你,就

齊天陽 2465 瀏覽次數

肖云益:難怪你發(fā)不了財,不作就不會窮!

某互聯網大佬曾經說過:商業(yè)的本質是把握人性。 的確,安身立命、行走江湖,都離不開人脈關系的經營。能與多少人發(fā)生聯系,決定你的財富版圖! 互聯網時代,更多的”人脈“幾乎都在手機上完成了,有段子云: 現在加過微信就算認識,

杭州傳智 2464 瀏覽次數

領導都是講故事高手

 不同的領導人管理下屬的方式很不一樣。有的人是通過強權來領導,下屬不聽話就予以懲罰。有的人是通過說教來領導,不停的和下屬講大道理小道理。有的人則是通過故事來領導,通過故事來啟發(fā)下屬去行動、去改變。   在實際工作當中

陳洪浪 2418 瀏覽次數

培養(yǎng)你的風度

 人的美可分為自然美和社會美。儀表美是自然美的表現形式,也是風度的外在表現形式;內在美更為深刻,而是社會美的主要部分,是風度的內核。一個人良好的風度是在社會生活中不斷地培養(yǎng)、修養(yǎng)、磨煉而成的。在這過程中,內在美自然流露出來,形成自

徐柏楊 2454 瀏覽次數

找到你內心的聲音-卓越領導力的第一項修煉(上)

 領導力大師波斯納和庫澤斯集30年的研究經驗,提出了一個著名的卓越領導力的五項修煉的領導力模型。這五項修煉的第一項就是以身作則。以身作則又分為兩方面: 第一  領導人首先要明確自己的價值觀,找到自己內心的聲音。 第二

陳洪浪 2478 瀏覽次數

如何贊美領導

  有一次,在自己分管的幾個部門搞了一場關于溝通障礙的培訓。其中老師提到,不愿意贊美別人,特別是不愿意贊美上司,是我們中國人溝通過程當中的一個非常大的障礙和缺陷。在培訓之后的互相交流過程中,幾乎所有的同事都承認,自己不習慣贊

陳洪浪 2476 瀏覽次數

汽車4S店總經理卓越領導力訓練營課程圓滿結束

   全球華人總裁卓越行銷力導師,行銷力國際教育集團董事長,行銷力網創(chuàng)始人兼總顧問,競爭力國際控股集團聯席董事長,華人首席核心競爭力培訓導師,中國廣告媒介行銷培訓第一人彭小東導師2013年06月13日-15日三天時間應河北邯鄲遠洋集團盛情邀

彭小東 2600 瀏覽次數

李悅敏談PMP備考培訓的一些技巧解讀

PMP®考試目前采取中英文對照方式,即每道題都是一遍英文,一遍翻譯的中文,在審題的時候有一些小的技巧需要注意。首先如果你的英文水平足夠好,建議直接閱讀原文。PMP®試題畢竟是美國人出的,語言的組織、思想的表達,肯定更符合英語

李悅敏 2560 瀏覽次數

媒體人創(chuàng)業(yè)漫談:突破面子關,到底有多難?

我剛從報社辭職下海時,感覺到自己最缺的,不是經驗,不是資金,不是方向,而是找不到“感覺”了,以前當記者的那種感覺。 媒體人“無冕之王”的帽子戴久了,就形成了要面子的心態(tài)。帶著這種愛面子心

竇昆 2671 瀏覽次數

深圳演講口才培訓 | 會議即興演說魔法公式!讓你口吐蓮花

只要做到以下這兩步就可以了——經過系統(tǒng)地學習演講與口才+一有上臺的機會,立馬沖上講臺鍛煉! 學習演講與口才的核心:心態(tài)為根,思路為王,形象為本。 今天就和大家分享思路部分的技巧,讓大家在大腦空白,即興發(fā)言的時候

胡焱喬演 2403 瀏覽次數

如何受下屬歡迎

 而愛兵如子,當是最為重要的。   你只有愛你的員工,員工才會愛你啊。   無獨有偶,領導力培養(yǎng)顧問查大偉對此持有同樣的觀點和思路。他在《五大絕招使你成為員工喜歡的好上司》中寫道:   《蓋洛普商業(yè)雜志》(Gallup Bu

諸葛長青 2352 瀏覽次數

作為一名管理者,要掌握什么樣的溝通技術?

<p>作為一名管理者,要掌握什么樣的溝通技術呢?才能讓員工更愿意聽,管理者在批評、表揚與說服方面都要掌握說話技巧。讓員工更樂意聽,在與員工交流中聆聽與溝通也是非常重要的環(huán)節(jié)。溝通中要掌握的技術,<br /> 1、批評

盧云峰 2379 瀏覽次數

如何跨部門溝通

在公司里,跨部門溝通是很重要的。許多快速發(fā)展的成長型企業(yè),隨著市場業(yè)務的拓展,部門設置越來越多,職責分工越來越明確。然而,跨部門之間的溝通卻越來越難以協調,常常影響公司整體運作效率,這一問題越來越受到領導者重視,那么如何進行跨部門溝通呢?

2362 瀏覽次數

企業(yè)里的“精神乞丐”

 1、 領導不和我溝通,我就不和領導溝通   這類人缺“神”:這種行為在精神乞討行為是最為嚴重的,有些人在企業(yè)中自恃有才,覺得自己是靠才吃飯,和領導溝通與否無所謂,和領導從不主動溝通,理由是你是領導你不和

吳齊超 2402 瀏覽次數

無能的人只會講別人壞話

很多老板也是這樣,員工一走,就開始講員工的這個壞話。你看這個員工怎么樣,這個員工怎么樣?比如說你看你跟了一個老板,你的一個同事離職了,這個老板就在你的面前一直在批評這個員工,說這個離職員工的壞話,說實話你會怎么看這個領導?你會講,哎呦,這個

秦發(fā)家 2387 瀏覽次數

管理者如何通過傾聽進行管理

<p>傾聽能力是管理員有效溝通的關鍵,也是溝通制勝的重要法寶。在管理者的工作中,傾聽已被看作是初始職位、管理能力、工作出色的重要必備技能之一。提高傾聽能力的技巧有以下幾點,<br /> 1、尋找一個合適的環(huán)境,讓兩方

盧云峰 2392 瀏覽次數

什么是領導力?

領導力的概念在中國變得逐漸流行起來。人人談論領導力的時代馬上就要到來。但到底什么是領導力?人們的理解莫衷一是,眾說紛紜,多數人對此并沒有清晰的認識,因此很有澄清的必要。 到目前為止,全球已有350多個專家學者或者領導者給領導力下了自己的定義

陳洪浪 2587 瀏覽次數