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如果要給中層管理者開(kāi)發(fā)一些關(guān)于如何有效進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)的課程，用PRM模型該怎么做呢？ 第一步，現(xiàn)象呈現(xiàn)。列舉一些不良的現(xiàn)象，盡可能的列舉出來(lái)。例如列舉到目前團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人不主動(dòng)的和員工溝通工作情況，當(dāng)員工有困難的時(shí)候，又不好意思和主管去反饋...
一、撫州財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)行業(yè)概況撫州作為江西省重要地級(jí)市，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，帶動(dòng)了財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)需求的快速增長(zhǎng)。根據(jù)2024年撫州市人社局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，全市共有注冊(cè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)23家，其中專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)15家，綜合性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)8家。這些機(jī)構(gòu)
一、無(wú)錫高校國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)教育資源江南大學(xué)商學(xué)院開(kāi)設(shè)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際商法核心課程配備模擬跨境電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室與無(wú)錫海關(guān)、外貿(mào)企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地合作無(wú)錫太湖學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院提供國(guó)際貿(mào)易單證操作專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)定期舉辦長(zhǎng)三角外貿(mào)企業(yè)高管講座跨境電商運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)
一、日照商務(wù)談判培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析（約300字）日照作為山東半島重要港口城市，商貿(mào)活動(dòng)頻繁催生專(zhuān)業(yè)談判培訓(xùn)需求目前市場(chǎng)主要存三類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：本地專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（5-8家）全國(guó)連鎖品牌分支機(jī)構(gòu)（3-5家）高校繼續(xù)教育學(xué)院相關(guān)課程2024年行業(yè)調(diào)研
一、無(wú)錫物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與人才需求2025年無(wú)錫作為長(zhǎng)三角重要物流樞紐城市，物流產(chǎn)業(yè)規(guī)模已突破2000億元。蘇南碩放國(guó)際機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建完成、無(wú)錫西站物流園投入運(yùn)營(yíng)以及數(shù)字物流技術(shù)的普及，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)物流管理人才的需求呈現(xiàn)三個(gè)顯著特征：復(fù)合型技能
一、昆明市生產(chǎn)研發(fā)培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀分析2025年昆明市作為西南地區(qū)重要的制造業(yè)基地，生產(chǎn)研發(fā)類(lèi)人才需求持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)云南省人社廳最新數(shù)據(jù)顯示，全市注冊(cè)的生產(chǎn)研發(fā)類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已達(dá)87家，年培訓(xùn)量超過(guò)2萬(wàn)人次。經(jīng)過(guò)對(duì)教學(xué)質(zhì)量、師資力量、就業(yè)率12項(xiàng)指
一、拉薩勞動(dòng)合同培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀分析拉薩作為西藏自治區(qū)首府，近年來(lái)勞動(dòng)用工市場(chǎng)快速發(fā)展。《勞動(dòng)合同法》普及和企業(yè)合規(guī)意識(shí)提升，專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)合同培訓(xùn)需求顯著增長(zhǎng)。目前拉薩的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要分為三類(lèi)：政府主導(dǎo)型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：由人社局主導(dǎo)，課程體系規(guī)范但更新較慢
一、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)類(lèi)撫州贛東職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2019年，位于臨川區(qū)羊城路，主要提供電子商務(wù)師（含網(wǎng)創(chuàng)）、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，其課程體系適合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)技能培養(yǎng)。江西贛東高級(jí)技工學(xué)校設(shè)有電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)帶頭人團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注電子商務(wù)理
一、黨政系統(tǒng)核心培訓(xùn)基地中共撫順市委黨校作為干部教育培訓(xùn)主陣地，開(kāi)設(shè)市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、女干部培訓(xùn)班特色班次，課程涵蓋政治理論、黨性教育、領(lǐng)導(dǎo)力提升三大模塊。2025年女干部培訓(xùn)班采用"軍訓(xùn)+專(zhuān)題授課+案例教學(xué)"模式，新?lián)釁^(qū)新順社區(qū)基層治理
一、揭陽(yáng)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀與人才需求揭陽(yáng)作為粵東地區(qū)重要的對(duì)外貿(mào)易門(mén)戶，2023年外貿(mào)進(jìn)出口總額突破千億元大關(guān)。RCEP協(xié)定深入實(shí)施，本地五金制品、紡織服裝、食品加工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期。當(dāng)前行業(yè)凸顯三大特征：跨境電商占比提升：20
采購(gòu)管理培訓(xùn)的價(jià)值與現(xiàn)狀政府采購(gòu)規(guī)范化進(jìn)程加速和企業(yè)供應(yīng)鏈管理需求提升，昆明地區(qū)采購(gòu)管理培訓(xùn)市場(chǎng)呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)。2024-2025年數(shù)據(jù)顯示，云南省公共就業(yè)系統(tǒng)組織的采購(gòu)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目資金投入超500萬(wàn)元，涉及職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)多
一、2025年揭陽(yáng)生產(chǎn)研發(fā)培訓(xùn)班概況揭陽(yáng)市作為粵東地區(qū)重要的制造業(yè)基地，近年來(lái)持續(xù)加大生產(chǎn)研發(fā)領(lǐng)域人才培養(yǎng)力度。2025年度生產(chǎn)研發(fā)培訓(xùn)班由揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合本地重點(diǎn)企業(yè)共同舉辦，旨提升從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能水平。1.1 培訓(xùn)項(xiàng)目特色
一、新余商務(wù)談判培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析新余作為江西省重要的工業(yè)城市，近年來(lái)商務(wù)活動(dòng)日益頻繁，對(duì)專(zhuān)業(yè)商務(wù)談判人才的需求持續(xù)增長(zhǎng)。目前新余的商務(wù)談判培訓(xùn)班主要分為以下幾類(lèi)：高校繼續(xù)教育學(xué)院開(kāi)設(shè)的課程如新余學(xué)院本地高校提供的商務(wù)談判專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，特點(diǎn)是理論
一、職業(yè)院校類(lèi)培訓(xùn)資源日照市農(nóng)業(yè)學(xué)校作為山東省品牌專(zhuān)業(yè)建設(shè)單位，其機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、會(huì)計(jì)事務(wù)專(zhuān)業(yè)課程體系中均包含勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。該校開(kāi)設(shè)的思想政治、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)課程為職教高考必修內(nèi)容，幫助學(xué)生系統(tǒng)掌握勞動(dòng)合同法律知識(shí)。該校采用"公共基礎(chǔ)課+
一、攀枝花管理培訓(xùn)市場(chǎng)概況攀枝花作為四川省重要的工業(yè)城市和區(qū)域中心，近年來(lái)企業(yè)管理水平提升需求顯著增長(zhǎng)。根據(jù)2024年行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)?shù)毓芾眍?lèi)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模年均增長(zhǎng)率達(dá)15%，主要涉及以下領(lǐng)域：企業(yè)中層管理能力提升 2.安全生產(chǎn)管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
西藏特色產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇與挑戰(zhàn)日喀則作為西藏第二大城市，擁有獨(dú)特的文化旅游資源、藏藥產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品。"互聯(lián)網(wǎng)+"戰(zhàn)略少數(shù)民族地區(qū)的深入實(shí)施，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)面臨著從傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式向數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型的歷史機(jī)遇。但實(shí)際操作中，企業(yè)普遍存數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)人才匱
績(jī)效考核培訓(xùn)的重要性績(jī)效考核作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要工具，提升組織效能、優(yōu)化人力資源配置方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。撫州作為江西省重要的區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心，近年來(lái)企業(yè)發(fā)展迅速，對(duì)專(zhuān)業(yè)績(jī)效考核培訓(xùn)的需求持續(xù)增長(zhǎng)。撫州績(jī)效考核培訓(xùn)市場(chǎng)概況撫州市績(jī)效考核培訓(xùn)行業(yè)
一、2025年無(wú)錫職業(yè)技能培訓(xùn)政策背景根據(jù)《江蘇省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案》最新修訂版要求無(wú)錫市人社局2025年度培訓(xùn)補(bǔ)貼政策要點(diǎn)：重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮15%新業(yè)態(tài)職業(yè)技能納入補(bǔ)貼目錄企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)規(guī)模擴(kuò)大至8000人培訓(xùn)類(lèi)型分
一、攀枝花物料管理培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀分析攀枝花作為四川省重要的工業(yè)城市，物料管理人才需求持續(xù)增長(zhǎng)。近年來(lái)，本地制造業(yè)、礦業(yè)和物流業(yè)的快速發(fā)展，專(zhuān)業(yè)物料管理培訓(xùn)市場(chǎng)呈現(xiàn)以下特征：市場(chǎng)需求旺盛：2024年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，攀枝花企業(yè)物料管理崗位人才缺口達(dá)
一、西藏物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與人才需求分析1.1 青藏高原特色物流體系特征地理環(huán)境特殊性：平均海拔3650米的高原環(huán)境對(duì)冷鏈物流、危化品運(yùn)輸提出特殊技術(shù)要求產(chǎn)業(yè)需求結(jié)構(gòu)：藏藥、農(nóng)副產(chǎn)品、旅游物資占區(qū)域物流總量的73%（2024年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）基礎(chǔ)設(shè)
一、無(wú)錫銷(xiāo)售培訓(xùn)市場(chǎng)概況無(wú)錫作為長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈的重要城市，擁有活躍的商業(yè)環(huán)境和旺盛的企業(yè)培訓(xùn)需求。近年來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售人才的專(zhuān)業(yè)能力要求不斷提高，催生了大量專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)主要分為三類(lèi)：全國(guó)連鎖型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本土專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
一、新余市人力資源培訓(xùn)行業(yè)概況新余市作為江西省重要的工業(yè)城市，近年來(lái)人力資源培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展迅速。產(chǎn)業(yè)升級(jí)和企業(yè)用人需求的變化，專(zhuān)業(yè)的人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)匕l(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。這些機(jī)構(gòu)主要提供人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格
一、揭陽(yáng)地區(qū)門(mén)店管理培訓(xùn)需求分析揭陽(yáng)市商貿(mào)服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，2023年全市社會(huì)消費(fèi)品零售總額突破1200億元，帶動(dòng)了門(mén)店管理人才需求的顯著增長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)化的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)成為零售業(yè)從業(yè)者提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。二、揭陽(yáng)本地專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1. 揭陽(yáng)職
一、新余人力資源培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析新余作為江西省重要工業(yè)城市，近年來(lái)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速。根據(jù)2024年最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，新余市登記冊(cè)的人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已達(dá)37家，主要分布渝水區(qū)和分宜縣兩大核心區(qū)域。這些機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容包括：人力資源管
行業(yè)格局與市場(chǎng)現(xiàn)狀無(wú)錫作為長(zhǎng)三角重要經(jīng)濟(jì)城市，2025年教育培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模同比增長(zhǎng)12.3%，其中招聘面試培訓(xùn)細(xì)分領(lǐng)域呈現(xiàn)三大特征：需求分層明顯：公務(wù)員考試培訓(xùn)占37.2%，事業(yè)單位招聘培訓(xùn)占28.5%，教師編制考試占19.8%，企業(yè)面試技巧
績(jī)效考核現(xiàn)代企業(yè)管理中的法律意義績(jī)效考核作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心工具，其法律意義主要體現(xiàn)三個(gè)方面：勞動(dòng)法律關(guān)系規(guī)范化：績(jī)效考核直接涉及《勞動(dòng)合同法》中"勞動(dòng)報(bào)酬"和"解除勞動(dòng)合同"關(guān)鍵條款企業(yè)合規(guī)管理要求：國(guó)資委《中央企業(yè)績(jī)效考核暫行辦法》規(guī)
一、新疆主要城市研發(fā)管理培訓(xùn)資源分布1. 烏魯木齊市培訓(xùn)中心集群作為新疆維吾爾自治區(qū)首府，烏魯木齊集中了全疆60%以上的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。主要集中：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（新市區(qū)）：依托科技園區(qū)優(yōu)勢(shì)，提供面向高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)管理課程經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
一、撫順國(guó)際貿(mào)易培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀分析撫順作為遼寧省重要的工業(yè)城市，近年來(lái)外貿(mào)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)2025年最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，撫順市外貿(mào)進(jìn)出口總額同比增長(zhǎng)12.3%，帶動(dòng)了國(guó)際貿(mào)易人才培訓(xùn)需求的顯著提升。目前撫順地區(qū)提供國(guó)際貿(mào)易相關(guān)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)超過(guò)5
一、攀枝花營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)市場(chǎng)需求分析攀枝花作為四川省重要的工業(yè)城市和資源型城市，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，服務(wù)業(yè)比重不斷提升。這種背景下，企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理人才的需求呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)趨勢(shì)。根據(jù)2024年攀枝花市人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位缺
一、新疆客戶服務(wù)培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析新疆作為"一帶一路"核心區(qū)，近年來(lái)服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，對(duì)專(zhuān)業(yè)客戶服務(wù)人才需求激增。烏魯木齊、克拉瑪依、喀什重點(diǎn)城市已形成多層次培訓(xùn)體系：政府主導(dǎo)型培訓(xùn)項(xiàng)目：由人社部門(mén)聯(lián)合高校開(kāi)展的職業(yè)技能提升計(jì)劃企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系：大
一、昆明物料管理培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀云南自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)的建設(shè)推進(jìn)，昆明作為西南地區(qū)重要物流樞紐的地位日益凸顯。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年昆明市物流從業(yè)人員已突破15萬(wàn)人，其中物料管理相關(guān)崗位占比達(dá)35%。市場(chǎng)需求催生了各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的涌現(xiàn)，目前昆明提供物料管