背景資質(zhì)——
?中國政法大學(xué)商學(xué)院碩士畢業(yè),博士在讀,MBA,北大縱橫管理學(xué)院后MBA及和君商學(xué)院研修
?曾任職中信銀行、紅星美凱龍、臺灣大潤發(fā)、和君集團(tuán)等知名企業(yè)
?國家高級企業(yè)培訓(xùn)師(職業(yè)資格一級)
?國家高級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格一級)
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績效考核培訓(xùn)的核心價值績效考核作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要工具,南京各類企業(yè)中已得到廣泛應(yīng)用。專業(yè)的績效考核培訓(xùn)能幫助企業(yè):建立科學(xué)的績效評估體系提升管理者考核技能優(yōu)化員工激勵機(jī)制促進(jìn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)南京主流績效考核培訓(xùn)課程分類1. 基礎(chǔ)理論課程
為什么選擇內(nèi)江商務(wù)談判培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,商務(wù)談判能力已成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。內(nèi)江商務(wù)談判培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專注于為企業(yè)和個人提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的談判技能培訓(xùn),幫助學(xué)員掌握國際通用的談判策略與技巧。我們的培訓(xùn)課程融合了國際
績效考核培訓(xùn)的法律意義與價值現(xiàn)代企業(yè)管理體系中,績效考核不僅是人力資源管理工具,更是符合《勞動合同法》《勞動法》相關(guān)法律法規(guī)要求的必要管理手段。專業(yè)的績效考核培訓(xùn)能夠幫助企業(yè)建立合法、合規(guī)的考核體系,避免因考核標(biāo)準(zhǔn)不明確、程序不規(guī)范導(dǎo)致的勞
一、內(nèi)江企業(yè)管理培訓(xùn)市場概況近年來,成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的深入推進(jìn),內(nèi)江作為川南經(jīng)濟(jì)區(qū)重要節(jié)點城市,企業(yè)管理培訓(xùn)需求呈現(xiàn)顯著增長態(tài)勢。2025年數(shù)據(jù)顯示,內(nèi)江工商注冊的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已達(dá)87家,較2020年增長215%,形成年產(chǎn)值超3億
高院校舉辦的研發(fā)管理培訓(xùn)項目中國藥科大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院定期舉辦"功能食品研發(fā)理論與實操高級培訓(xùn)班",該課程采用小班教學(xué)模式,將理論知識與實踐操作緊密結(jié)合。學(xué)員完成培訓(xùn)后獲得加蓋中國藥科大學(xué)和食品伙伴網(wǎng)印章的雙結(jié)業(yè)證書。課程內(nèi)容包括功能食品原料
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)的市場需求背景區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求十堰作為湖北省重要工業(yè)城市,汽車制造、旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,企業(yè)戰(zhàn)略管理能力成為制約區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵因素。企業(yè)痛點分析80%中小企業(yè)缺乏系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃傳統(tǒng)管理模式難以適應(yīng)數(shù)字化變革跨行業(yè)競爭加劇帶來
一、物流行業(yè)發(fā)展趨勢與人才需求1.1 北京物流產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析北京市作為國家物流樞紐城市,2024年社會物流總額突破8.2萬億元,冷鏈物流、智慧倉儲、跨境供應(yīng)鏈細(xì)分領(lǐng)域呈現(xiàn)20%以上的年均增長率。京東亞洲一號、順豐華北智慧物流基地重大項目持續(xù)落
一、門店管理培訓(xùn)行業(yè)的法律合規(guī)框架1.1 教育培訓(xùn)資質(zhì)法律要求根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《北京市營利性民辦學(xué)校監(jiān)督管理辦法》,北京開展門店管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)需取得:人力資源社會保障部門頒發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許證》市場監(jiān)管部門登記的《營業(yè)