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李華—職業(yè)素養(yǎng)、培訓(xùn)管理專家講師
★世界500強(qiáng)*AIG公司北京分公司培訓(xùn)經(jīng)理
★大型地產(chǎn)綜合集團(tuán)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人；培訓(xùn)總監(jiān)、高級(jí)講師；
★*人力資源協(xié)會(huì)(SHRM)會(huì)員；*培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（ASTD）會(huì)員；
★設(shè)計(jì)實(shí)施項(xiàng)目包括：中鐵建中高層團(tuán)隊(duì)四期素質(zhì)訓(xùn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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2025企業(yè)新系統(tǒng)培訓(xùn)攻略

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2025企業(yè)新學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃

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培訓(xùn)講師應(yīng)有的六種氣質(zhì)

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2025企業(yè)新政策培訓(xùn)解讀

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體，其發(fā)展水平直接關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)的整體實(shí)力。為了適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，2025年，我國出臺(tái)了一系列針對(duì)企業(yè)的政策，旨在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高企業(yè)競爭力。本文將對(duì)這些新政策進(jìn)行解讀，以幫助企業(yè)更好地

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金功久談：模式化人力資源的人本與人性管理

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