十五年授課經(jīng)歷,管理實(shí)踐與理論結(jié)合的踐行者,國(guó)學(xué)管理的崇尚者,被譽(yù)為心易國(guó)學(xué)的源頭,TYO創(chuàng)新管理學(xué)的創(chuàng)始者;長(zhǎng)期受邀擔(dān)任國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證管理中心特邀評(píng)審,全國(guó)電子商務(wù)人才專(zhuān)業(yè)化委員會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)特聘專(zhuān)家,北京大學(xué)EMBA總裁班課程管理國(guó)學(xué)特約講師。
98年起初涉互聯(lián)網(wǎng),曾供職【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下,黃石企業(yè)正面臨著管理理念更新、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的迫切需求。作為武漢都市圈的重要節(jié)點(diǎn)城市,黃石依托政策支持和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),已形成多層次、多維度的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。從戰(zhàn)略規(guī)劃到數(shù)字化轉(zhuǎn)型,從績(jī)效考核到工匠精神培育,本地培訓(xùn)機(jī)
一、高等教育機(jī)構(gòu) 1. 湖北工程職業(yè)學(xué)院 特色:對(duì)接黃石支柱產(chǎn)業(yè),開(kāi)設(shè)36個(gè)專(zhuān)業(yè)(覆蓋8大產(chǎn)業(yè)),提供“中-高-本”貫通培養(yǎng)通道。 課程:產(chǎn)教融合模式(訂單班、學(xué)徒制),結(jié)合企業(yè)需求定制培訓(xùn)方案,如與吉利汽車(chē)合作培養(yǎng)技術(shù)管理人才。
在黃石這座傳統(tǒng)工業(yè)城市加速轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下,企業(yè)管理培訓(xùn)已成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的核心投資。培訓(xùn)咨詢(xún)費(fèi)作為關(guān)鍵決策因素,其合理性直接影響企業(yè)人才戰(zhàn)略的落地效果。從制造業(yè)的技改升級(jí)到服務(wù)業(yè)的質(zhì)量提升,再到新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新孵化,黃石企業(yè)的培訓(xùn)需求呈現(xiàn)
以下是黃石地區(qū)主要的企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)站及平臺(tái)資源整理,涵蓋、企業(yè)、高校及第三方機(jī)構(gòu)提供的服務(wù),供您參考: 一、與企業(yè)共建平臺(tái) 1. 黃石交投云大學(xué) 主辦方:黃石交投集團(tuán) × 量子教育 特色:基于“量見(jiàn)·云課堂”搭建,提供分層培訓(xùn)(高
以下是黑龍江省學(xué)校企業(yè)管理培訓(xùn)的綜合梳理,結(jié)合政策背景、實(shí)施機(jī)構(gòu)、特色項(xiàng)目及未來(lái)趨勢(shì),幫助您全面了解該領(lǐng)域的資源與機(jī)會(huì): 一、政策與制度框架 1. 主導(dǎo)的補(bǔ)貼性培訓(xùn)體系 覆蓋對(duì)象:企業(yè)職工(含勞務(wù)派遣人員)、就業(yè)重點(diǎn)群體(脫貧勞動(dòng)力
根據(jù)公開(kāi)信息,名為“黃薇薇”的企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)主要涉及以下兩類(lèi)主體及業(yè)務(wù)方向,可歸納為教育培訓(xùn)服務(wù)和企業(yè)咨詢(xún)服務(wù): 一、教育培訓(xùn)服務(wù)(高校學(xué)術(shù)方向) 1. 旅游企業(yè)人力資源管理課程 主講人:黃薇薇(安徽師范大學(xué)副教授,碩士生導(dǎo)師
以下是關(guān)于黃江鎮(zhèn)企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)的綜合信息整理,涵蓋主要服務(wù)機(jī)構(gòu)、支持項(xiàng)目、特色活動(dòng)及獲取渠道: 一、核心服務(wù)機(jī)構(gòu) 1. 東莞市黃江企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 性質(zhì):國(guó)有企業(yè)、小微企業(yè),隸屬黃江鎮(zhèn)。 服務(wù)范圍:企業(yè)管理咨詢(xún)、財(cái)務(wù)稅務(wù)
一、黃龍管理技能核心課程 1. 總裁實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 課程目標(biāo):聚焦企業(yè)高層管理者,通過(guò)案例分析和教練技術(shù)提升戰(zhàn)略決策與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,涵蓋“戰(zhàn)略執(zhí)行與組織協(xié)同”等內(nèi)容。 特色:融入華為等企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新。