實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師,曾任某機(jī)構(gòu)專職講師,8年的授課與培訓(xùn)管理經(jīng)驗,培訓(xùn)學(xué)員近6萬人.曾服務(wù)于兩家國內(nèi)標(biāo)志性企業(yè).
授課風(fēng)格:言簡意賅,語言表達(dá)穿透力強(qiáng),直指人心.時而激情澎湃,時而溫文而雅,時而幽默風(fēng)趣,時而心懷感傷.
授課亮點(diǎn):善長激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的欲望,善于教會學(xué)員的實(shí)際技能(手把手【點(diǎn)擊詳細(xì)】
我們在招人的時候,要特別關(guān)心一件事情,叫做人的特質(zhì),還有一種叫崗位的特質(zhì),比方說招銷售最最重要的特征是什么?他要會處理人際關(guān)系,處理人際關(guān)系這是正常的;有的也要求對產(chǎn)品特別了解,你想一下在你成交的這
<p>雖然這個人不太合我的心意,但現(xiàn)在招人這么難,招人的成本那么高,先把它留下來試一試唄,試啥?知道招一個人的成本高,不知道招錯一個人的成本有多高。算一算,招到一個人的時候,就已經(jīng)花費(fèi)了各種各樣的渠道成本、人力成本、物力成本、時
多年未見的老同學(xué),打電話來說下個月要結(jié)婚了。多年的剩斗士終于修成正果。非常替他高興。對方說邀請你來參加婚禮,咱哥倆也好久沒見了,好好聚一聚。人生大事,這怎么好意思拒絕呢?但心里不想去,因為對方隔了好幾個省份的距離。而且自己結(jié)婚的時候?qū)Ψ揭矝]
在當(dāng)今激烈的商業(yè)環(huán)境中,制定并實(shí)施有效的銷售策略是公司提升業(yè)績的關(guān)鍵所在。對于求職者而言,想要在銷售崗位的面試中脫穎而出,掌握2025策略銷售面試技巧與問題應(yīng)對策略至關(guān)重要。以下內(nèi)容將詳細(xì)闡述如何準(zhǔn)備與應(yīng)對銷售面試,并輔以表格形式展示關(guān)鍵信
近年來著名企業(yè)高管人才被挖角的新聞層出不窮:如:當(dāng)年李開復(fù)從微軟跳槽谷歌、唐俊辭去盛大總裁一職以年薪 10億之神話赴任新華都總裁、通用前中國高管蔣泰瑞被大眾挖角。原三星電子高管曲敬東加盟愛國者后又去職、原戴爾中國總裁符標(biāo)榜加盟神州電腦才一年
在即將邁入2025年的職場競爭中,銷售轉(zhuǎn)崗客服的面試顯得尤為關(guān)鍵。為了幫助廣大求職者成功跨越這一關(guān)卡,我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一份詳盡的面試技巧解析。將以圖文并茂的方式,清晰地呈現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容,供您參考。 一、面試前的充分準(zhǔn)備 在參加面試前,您需要深
人力資源‖通才和專才哪個更強(qiáng) 企業(yè)管理、人力資源、職業(yè)生涯-金迪 助理185 1898 1151 &n
繼#名校生爭進(jìn)卷煙廠#沖上熱搜后,又一條#國企工作真的完美嗎#的話題引起熱議。有的網(wǎng)友認(rèn)為國企自由度不高,于個人未來發(fā)展可能幫助不大;而另一些身處國企的網(wǎng)友們則認(rèn)為,國企的最大優(yōu)勢就是穩(wěn)定與待遇。這一點(diǎn)與名校生爭進(jìn)卷煙廠的原