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于加朋,1969年8月出生,職業(yè)培訓(xùn)師,培訓(xùn)教練技術(shù)創(chuàng)始人。培訓(xùn)教練技術(shù)是企業(yè)培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)化且便于操作,涵蓋培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、授課過(guò)程的互動(dòng)、培訓(xùn)需求的界定、培訓(xùn)效果的評(píng)估和培訓(xùn)師授課表現(xiàn)的評(píng)估等方面。培訓(xùn)教練技術(shù)具有四大優(yōu)勢(shì):培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化、方法技巧工具化、整體內(nèi)容系統(tǒng)化、貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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龍蝦之鄉(xiāng)企業(yè)管理者實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)培訓(xùn)班

在湖北省“千億突破、百?gòu)?qiáng)進(jìn)位”的戰(zhàn)略背景下,潛江市以地方特色產(chǎn)業(yè)為根基,通過(guò)系統(tǒng)性企業(yè)管理培訓(xùn),推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與人才生態(tài)優(yōu)化。從傳統(tǒng)制造業(yè)到小龍蝦特色產(chǎn)業(yè),從政策賦能到數(shù)字化平臺(tái)建設(shè),潛江正構(gòu)建“培訓(xùn)-就業(yè)-服務(wù)”的全鏈條培育體系,為區(qū)域

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龍泉企業(yè)管理層能力提升與戰(zhàn)略視野拓展專題研修班

在浙西南群山環(huán)抱的龍泉市,一場(chǎng)靜水深流的管理變革正在企業(yè)中悄然發(fā)生。面對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力,龍泉企業(yè)的掌舵者們正通過(guò)系統(tǒng)性培訓(xùn)重塑思維、提升能力——從傳統(tǒng)制造企業(yè)的管理者到劍瓷產(chǎn)業(yè)的傳承者,從新晉創(chuàng)業(yè)者到大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,他們走進(jìn)課

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龍巖企業(yè)管理培訓(xùn)如何選??jī)?yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)推薦指南

以下是龍巖地區(qū)較受認(rèn)可的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及特色課程,結(jié)合課程質(zhì)量、政策支持和服務(wù)模式,綜合推薦如下: 一、合作項(xiàng)目(適合初創(chuàng)企業(yè)/女性創(chuàng)業(yè)者) 1. 同濟(jì)大學(xué)合作培訓(xùn)班 主辦單位:龍巖市人社局、婦聯(lián)、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院 課程內(nèi)容:宏

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龍泉企業(yè)管理培訓(xùn)班:深入學(xué)習(xí)管理精髓提升領(lǐng)導(dǎo)能力助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展

在浙西南山區(qū)的龍泉市,一場(chǎng)靜水深流的企業(yè)管理變革正悄然展開。面對(duì)區(qū)域企業(yè)普遍存在的“管理工具缺乏、人才斷層、制度不規(guī)范”等痛點(diǎn),龍泉企業(yè)管理培訓(xùn)班以精準(zhǔn)賦能為核心,構(gòu)建了一套融合戰(zhàn)略思維、實(shí)戰(zhàn)技能與本土化特色的培訓(xùn)體系。從傳統(tǒng)制造業(yè)的車間主

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龍灣弼力企業(yè)管理培訓(xùn)助力企業(yè)高效管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與戰(zhàn)略發(fā)展

一、弼力企業(yè)管理簡(jiǎn)介 弼力企管專注于企業(yè)精益生產(chǎn)與職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn),服務(wù)范圍涵蓋長(zhǎng)三角地區(qū)(如蘇州、溫州龍灣等)。其核心業(yè)務(wù)包括: 精益生產(chǎn)(LP):源自豐田生產(chǎn)方式,強(qiáng)調(diào)減少資源浪費(fèi)、提升效率。 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):針對(duì)員工認(rèn)知能力、溝

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龍港企業(yè)高效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)助力團(tuán)隊(duì)賦能與效能提升新突破

在浙江省東南沿海的龍港市,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍度位居全國(guó)前列,這片土地孕育了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的中小企業(yè)。隨著全球經(jīng)濟(jì)格局加速重構(gòu),龍港企業(yè)正面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型、管理模式升級(jí)等多重挑戰(zhàn)。2022年龍港市購(gòu)買服務(wù)改革聯(lián)系點(diǎn)的設(shè)立,標(biāo)志著該市在管理創(chuàng)新領(lǐng)域邁出關(guān)鍵

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龍門企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)賦能引領(lǐng)未來(lái)卓越領(lǐng)導(dǎo)力躍升與高效團(tuán)隊(duì)鍛造之道

一、湖南龍門企業(yè)管理咨詢有限公司 業(yè)務(wù)范圍:提供戶外拓展訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢等服務(wù),研究方向涵蓋團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)素質(zhì)模型、領(lǐng)導(dǎo)力提升等九大核心領(lǐng)域。 特色服務(wù): 體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn):結(jié)合企業(yè)需求設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)課程,優(yōu)化內(nèi)

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龍泉企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)力提升與戰(zhàn)略發(fā)展綜合培訓(xùn)計(jì)劃

在區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)全球化的雙重背景下,龍泉市企業(yè)正經(jīng)歷從規(guī)模驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的深刻變革。管理層作為企業(yè)戰(zhàn)略落地與組織創(chuàng)新的核心力量,其能力升級(jí)直接關(guān)乎企業(yè)生存與發(fā)展質(zhì)量。龍泉市通過(guò)整合、高校、行業(yè)協(xié)會(huì)及龍頭企業(yè)資源,構(gòu)建了一套兼具理

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