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EPW職場賦能引導(dǎo)師
AACTP行動學(xué)習(xí)促動師（ICF）
*注冊職業(yè)培訓(xùn)師
*正面管教協(xié)會PDA雙認證講師
EC國際認證鼓勵咨詢師
2019年度全培聯(lián)推優(yōu)大賽全國百強講師
曾任：58同城集團華中大區(qū)培訓(xùn)部負責(zé)人
曾任：Googl【點擊詳細】
一、企業(yè)管理綜合培訓(xùn) 1. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與技能提升 石家莊新勵成（39）：提供企業(yè)管理培訓(xùn)、口才培訓(xùn)、親子教育等課程，尤其針對中層管理者，注重實戰(zhàn)技巧與溝通能力提升，累計瀏覽人數(shù)達28,588人，品牌值4.8。 晉州中專招生網(wǎng)：開設(shè)房地產(chǎn)
晉城市作為山西省東南部的重要工業(yè)城市，正以企業(yè)管理培訓(xùn)為引擎，驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。面對產(chǎn)業(yè)升級與人才素養(yǎng)提升的雙重挑戰(zhàn)，晉城通過政策引導(dǎo)、多元協(xié)作和國際接軌的培訓(xùn)體系，構(gòu)建了“搭臺、企業(yè)唱戲、人才受益”的生態(tài)閉環(huán)。這一戰(zhàn)略不僅響應(yīng)了國家
在實體經(jīng)濟波動與數(shù)字化浪潮并行的時代，小微企業(yè)如何突破管理瓶頸實現(xiàn)可持續(xù)增長？李英燦及其創(chuàng)辦的首富思維集團，以一套扎根中國本土實踐的咨詢培訓(xùn)體系給出了獨特答案。作為云南昭通走出的創(chuàng)業(yè)者，李英燦從3.5萬元起步，帶領(lǐng)團隊發(fā)展至500人規(guī)模，其
在“瓷都”景德鎮(zhèn)，千年窯火不熄的不僅是陶瓷工藝，還有企業(yè)對管理創(chuàng)新的渴求。隨著本地制造業(yè)升級與數(shù)字化浪潮沖擊，從傳統(tǒng)陶瓷廠到新興科技企業(yè)，管理培訓(xùn)已成為提升競爭力的核心投資。培訓(xùn)成本差異顯著——短期千元技能課與數(shù)十萬高管項目并存，企業(yè)如何精
李健的企業(yè)管理培訓(xùn)體系以“成果導(dǎo)向”為核心，強調(diào)管理者的決策必須服務(wù)于組織目標的實現(xiàn)。他認為，有效的管理應(yīng)關(guān)注整體資源配置而非個體職位權(quán)力，管理者需具備“專注要點、信任團隊、正向思維”三大特質(zhì)。例如，在組織架構(gòu)設(shè)計中，他提出“轉(zhuǎn)換矩陣”模型
在晉城市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的浪潮中，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)正成為推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。近年來，以學(xué)思航、鑫榮為代表的本地咨詢服務(wù)機構(gòu)快速崛起，結(jié)合主導(dǎo)的職業(yè)技能提升工程，形成了覆蓋中小微企業(yè)全生命周期的管理培訓(xùn)生態(tài)。截至2025年，全市
在西南經(jīng)濟版圖上，昆明正經(jīng)歷從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。2025年數(shù)據(jù)顯示，全市企業(yè)數(shù)量突破48萬戶，高新技術(shù)企業(yè)增長率達15%，人才競爭加劇推動企業(yè)管理培訓(xùn)市場蓬勃發(fā)展。從滇池畔的創(chuàng)業(yè)園區(qū)到呈貢新區(qū)的金融中心，培訓(xùn)費用從千元級公
山西省作為國家資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗區(qū)，近年來在"雙碳"戰(zhàn)略和數(shù)字經(jīng)濟浪潮下，企業(yè)管理培訓(xùn)體系展現(xiàn)出鮮明的戰(zhàn)略導(dǎo)向特征。根據(jù)豆丁網(wǎng)《2025年企業(yè)培訓(xùn)體系概述》，山西企業(yè)通過將培訓(xùn)體系嵌入"2+1"轉(zhuǎn)型方向，聚焦新能源、新材料等主賽
羅李瑛
唐昆
吳程斌
楊若華
田璐
史明
李錦
晏本亮
陳彬彬
尹振彬
段玉杰
趙山海
遲臺增
張屹
孫望