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企業(yè)實戰(zhàn)派及高校理論派，對管理人文及社會心理學(xué)的應(yīng)用有獨到的個人見解，在企業(yè)中高層管理技能提升及企業(yè)勞動用工風(fēng)險防范與控制等培訓(xùn)課程與咨詢方面積累了較豐富的經(jīng)驗。
授課內(nèi)容扎實，且邏輯性、系統(tǒng)性強，易于與工作、生活結(jié)合，讓學(xué)員有明顯的感受及變化。課程結(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)知【點擊詳細(xì)】

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