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上海大學國際金融專業(yè)，MBA---Southern Cross University，國際TTT認證職業(yè)培訓師
十余年世界500強等國內(nèi)外知名企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗；曾擔任銷售經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理等高級管理職務；服務領(lǐng)域跨越消費品、保健品、工業(yè)品、IT等行業(yè)。長期擔任諸多大型企業(yè)的【點擊詳細】

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讓銷售回歸銷售，別再瞎談“把梳子賣給和尚”了！

環(huán)顧一下如今的營銷界，都是那類“把冰箱賣到北極”、“把梳子賣給和尚”的營銷故事，簡直成了營銷界的精神偶像，但“假、大、空”現(xiàn)象層出不窮，銷售出路在哪里？有這樣一個故事與

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蔣巍?。喝绾芜x擇最佳匯報時機？

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員工職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造（1）

文章導讀：“職業(yè)化”就是“專業(yè)化”或“專職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個方面：職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第一部分 職業(yè)化總體通論  一、什么是“職業(yè)化”？  我們把每個人在

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找到你內(nèi)心的聲音-卓越領(lǐng)導力的第一項修煉（上）

 領(lǐng)導力大師波斯納和庫澤斯集30年的研究經(jīng)驗，提出了一個著名的卓越領(lǐng)導力的五項修煉的領(lǐng)導力模型。這五項修煉的第一項就是以身作則。以身作則又分為兩方面： 第一  領(lǐng)導人首先要明確自己的價值觀，找到自己內(nèi)心的聲音。 第二

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肖云益：難怪你發(fā)不了財，不作就不會窮！

某互聯(lián)網(wǎng)大佬曾經(jīng)說過：商業(yè)的本質(zhì)是把握人性。 的確，安身立命、行走江湖，都離不開人脈關(guān)系的經(jīng)營。能與多少人發(fā)生聯(lián)系，決定你的財富版圖！ 互聯(lián)網(wǎng)時代，更多的”人脈“幾乎都在手機上完成了，有段子云： 現(xiàn)在加過微信就算認識，

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你怎么不去做鴨？——與開放的人一起成就事業(yè)

為什么取一個這么惡俗的標題？因為我要講3個真實的故事：     故事之前，先講一段理論：一樣米養(yǎng)百樣人，每個人性格秉性都有非常大的差別。而如何選擇和調(diào)動人，則是每個公司所有管理者每天必須思考的問題。所

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作為一名管理者，要掌握什么樣的溝通技術(shù)？

<p>作為一名管理者，要掌握什么樣的溝通技術(shù)呢？才能讓員工更愿意聽，管理者在批評、表揚與說服方面都要掌握說話技巧。讓員工更樂意聽，在與員工交流中聆聽與溝通也是非常重要的環(huán)節(jié)。溝通中要掌握的技術(shù)，<br /> 1、批評

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創(chuàng)業(yè)之道:短板如何補長？我是這樣學會演講的

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