劲爆欧美精品36页_欧美变态味孕交_国产成人亚洲_国产_成年网站在线播放 - 伊人青青 小苹果电影在线观看免费,人人干狠狠干,少妇性活bbbbbbbbb四川,久久九九精品视频

[會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站2272天 , 點(diǎn)擊量:28714
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓(xùn)網(wǎng) >企業(yè)培訓(xùn)師 >員工激勵(lì)講師 >易煒翔老師

>>更多易煒翔講師簡介

易煒翔,別名大衛(wèi)老師。營銷激勵(lì)專家-國家營銷師,心理咨詢師,理財(cái)規(guī)劃師。保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷20年,先后服務(wù)三家保險(xiǎn)公司,從一名普通業(yè)務(wù)員成長為保險(xiǎn)總公司高管,受聘于保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院客座教授。2018年5月辭職創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在打造了一支幾萬人的營銷團(tuán)隊(duì),分布于全國20余個(gè)省市,創(chuàng)立了火箭戰(zhàn)隊(duì)營銷系統(tǒng),目前團(tuán)隊(duì)運(yùn)作高效【點(diǎn)擊詳細(xì)】

>>更多易煒翔視頻

>>更多相關(guān)講師文章

司銘宇講師為平安人壽保險(xiǎn)300位管理層培訓(xùn)《新生代員工的管理與激勵(lì)》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

<p>司銘宇講師為平安人壽保險(xiǎn)300位管理層培訓(xùn)《新生代員工的管理與激勵(lì)》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)<br /> &nbsp; &nbsp; 應(yīng)平安人壽保險(xiǎn)的邀請,司銘宇講師宇2021年11月13日為平安人壽近300位

司銘宇 2487 瀏覽次數(shù)

如何管理90后

 在2008年奧運(yùn)會百米“飛人”大戰(zhàn)中,博爾特如離弦之箭般沖出起跑線,幾秒鐘后,他手拍胸口,以回頭望月般的姿態(tài)輕松贏得勝利。在隨后的200米決賽中,博爾特奪冠后更是興奮得長時(shí)間“獨(dú)舞&rdquo

劉新華 2415 瀏覽次數(shù)

年終福利如何發(fā)?

 又到了年終歲末,各行各業(yè)都在統(tǒng)計(jì)2014-2015年的營業(yè)情況和利潤所得,員工也開始掰著指頭計(jì)算哪一天發(fā)年終獎(jiǎng)、哪一天要放假了。受全球景氣下滑及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)上行乏力的影響,除了極少部分企業(yè)能逆市增長之外,2015年絕大多數(shù)的企業(yè)都有

吳天福 2414 瀏覽次數(shù)

為什么員工會跳槽?

 如果你是一家新創(chuàng)業(yè)的公司,員工跳槽去更知名的大公司,你可能會說是因?yàn)榇蠊拘剿摺h(huán)境好;如果你是一家大公司,員工跳槽去了新創(chuàng)業(yè)公司,你可能會說新公司有IPO機(jī)會,我們比不了;或者兩者都不是,你的員工去了另一家相似的企業(yè),你可能

徐漢群 2646 瀏覽次數(shù)

談如何調(diào)整員工心態(tài)情緒

心態(tài)的培訓(xùn)是幫助員工拓展觀念、調(diào)適心態(tài),建立有助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、取得成功的態(tài)度的一種培訓(xùn)方式。心態(tài)調(diào)適和訓(xùn)練的方向就是心態(tài)積極、平衡,保持愉快的心境。“態(tài)度決定一切”,米盧教練的這句話,是特別強(qiáng)調(diào)心態(tài)調(diào)適的重要性。心態(tài)調(diào)

陳馨賢 2466 瀏覽次數(shù)

什么是合理情緒療法?

<p style="padding: 0px; margin: 0px; border: 0px; list-style: none; color: rgb(82, 82, 82); font-family: Arial,

郭敬峰 2532 瀏覽次數(shù)

如何讓員工幫助企業(yè)降成本增利潤?

天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往。如果不改變員工在企業(yè)的角色定位,他們是不可能主動關(guān)注成本的。就像你跟女友談戀愛一樣,節(jié)假日要送禮物生日要送禮物紀(jì)念日還是要送禮物。明知道這些禮物根本沒有太多實(shí)用價(jià)值,但是不送她就不開心。但結(jié)婚以后,大多數(shù)

趙秀峰 2564 瀏覽次數(shù)

《原創(chuàng):做為管理者如何激勵(lì)你的下屬》

員工在工作中一遇到困難就容易失去自信和信心,產(chǎn)生情緒低落,這樣的事情也經(jīng)常發(fā)生,作為這樣的情況發(fā)生員工最需要主管的指點(diǎn)和激勵(lì),優(yōu)秀的主管會很好的處理這樣的事情幫助員工,失敗的主管對員工則是指指點(diǎn)點(diǎn)。激勵(lì)是是一個(gè)主管最基本的技能。日常工作中該

郭家其 2545 瀏覽次數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-07-05 05:07:08
文章數(shù)量:0 篇
課程數(shù)量:0 篇
視頻數(shù)量:1 個(gè)
點(diǎn)擊數(shù)量:28714 次

易煒翔客戶見證

暫無客戶見證

友情鏈接: