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新疆大學文學學士、南京大學法學碩士、加拿大皇家大學管理學博士
2000年，在國泰君安人力資源部負責培訓策劃、組織、實施。開發(fā)了《國泰君安職業(yè)經理素質訓練系列教材》（共五個階梯訓練課程），在公司內外產生極大影響。
2001年以來，胡大平博士一直擔任深圳市愛科神企業(yè)管理咨詢有限公司董【點擊詳細】
?執(zhí)行力的三大核心要素為：使命，愿景，價值觀；執(zhí)行力的四大流程要素為：榜樣、溝通、授權、監(jiān)督。核心要...
? ? 隨著創(chuàng)業(yè)成功故事的出現，有關這些企業(yè)高效率文化的誤解和訛傳，也就接踵而至。 ? ?...
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